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用工形式及勞動關系確定協(xié)議書編號：[協(xié)議書編號]日期：[日期]甲方：[雇主單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[雇主單位地址]電話：[雇主單位電話]乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[雇員身份證號碼]地址：[雇員居住地址]電話：[雇員聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方為明確雙方的用工形式及勞動關系，就以下事項達成協(xié)議如下：一、用工形式1.甲方聘用乙方為[職位]，乙方愿意接受甲方的聘用。2.乙方的用工形式為正式員工，受雇于甲方。雙方確認乙方在甲方單位內從事的工作是真實有效的工作，非臨時性、非季節(jié)性或非特殊性工作。二、勞動關系確定1.甲乙雙方確認建立正式的勞動關系，根據勞動法的規(guī)定，乙方享有與正式員工相同的權益和保障。2.甲方將按照國家相關勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位相適應的工資、福利待遇及其他合法權益。3.甲方將為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。具體繳納比例和金額按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。三、工作內容和工作時間1.乙方將按照甲方的安排，完成與其工作崗位相關的工作任務，履行相應的職責。2.工作時間根據甲方公司的規(guī)定來安排，乙方需遵守公司的工作時間制度，并按時到崗上班。3.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和帶薪考勤管理，乙方應如實履行勞動合同中的工作內容和工作時間約定。四、保密義務1.乙方在受雇期間，有義務保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他未公開信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方應遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得將與工作有關的文件、資料、信息等帶出公司，不得以任何形式復制、傳播或使用公司的商業(yè)秘密。五、解決勞動爭議1.在履行勞動關系過程中發(fā)生的糾紛和爭議應由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。2.甲乙雙方共同表示將本著互諒互讓的原則，通過友好協(xié)商解決任何可能發(fā)生的勞動爭議。六、其他事項1.本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，有效期為___年，期滿后可以續(xù)簽。2.甲方有權根據實際需要，提前解除與乙方的勞動關系，但應提前[提前通知期限]個月以書面形式通知乙方。3.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（個人簽名）：法定代表人（簽字）：

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