第頁共頁正規(guī)勞動(dòng)合同模板勞動(dòng)合同甲方：（雇主）_________，住所：_________，法定代表人：_________；乙方：（雇員）_________，住所：_________，身份證號(hào)碼：_________。鑒于甲方需要招聘一名合適的員工，與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)關(guān)系及合同期限1.1甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，依法簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同期限為_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方將在甲方指定的崗位上工作，具體職責(zé)為：______________。第三條試用期3.1甲方與乙方同意以____個(gè)月為試用期。3.2試用期期間，雙方可以根據(jù)工作情況和需求隨時(shí)終止合同。3.3若乙方試用期表現(xiàn)良好，甲方將正式聘用乙方，并簽訂長期勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每周工作____小時(shí)，每天工作____小時(shí)。4.2甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作時(shí)間和休息日。4.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假制度，年休假天數(shù)為____天。第五條薪酬和福利5.1甲方向乙方支付的月薪為人民幣_(tái)___元。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在工作期間或離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。6.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密，不得向任何第三方透露。第七條解除勞動(dòng)合同7.1出現(xiàn)以下情況之一，乙方可向甲方提出解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按約定支付薪酬和福利；（2）甲方違反法律、法規(guī)影響乙方正常工作和生活的；（3）其他嚴(yán)重影響乙方工作和生活的情況。7.2甲方在以下情況之一時(shí)，乙方可要求解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方工作能力明顯不符合甲方崗位要求；（3）其他嚴(yán)重影響甲方利益的行為。第八條違約責(zé)任8.1甲方或乙方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。第九條適用法律和爭議解決9.1本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國勞動(dòng)法律法規(guī)。9.2雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第十條合同變更和終止10.1雙方一致同意，在以下情況下可以變更或終止本勞動(dòng)合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）依法解除合同。第十一條其他約定11.1甲方與乙方雙方制作本勞動(dòng)合同一式____份，甲乙雙方各持____份，具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：______