2024年硬件主管崗位職責13篇

目錄

第1篇硬件主管崗位職責硬件主管職責任職要求

第2篇硬件主管崗位職責

第3篇硬件測試主管崗位職責硬件測試主管職責任職要求

第4篇硬件研發(fā)主管崗位職責硬件研發(fā)主管職責任職要求

第5篇項目主管（智能硬件）職位描述與崗位職責任職要求

第6篇硬件設(shè)計主管崗位職責硬件設(shè)計主管職責任職要求

第7篇硬件測試主管崗位職責

第8篇硬件主管工程師崗位職責

第9篇硬件主管職位描述與崗位職責任職要求

第10篇硬件研發(fā)主管崗位職責

第11篇產(chǎn)品硬件主管崗位職責

第12篇硬件設(shè)計主管崗位職責

第13篇硬件主管工程師崗位職責硬件主管工程師職責任職要求

產(chǎn)品硬件主管崗位職責

硬件設(shè)計主管(驅(qū)動器產(chǎn)品)鳴志上海鳴志電器股份有限公司,上海鳴志,鳴志,鳴志電器,鳴志硬件設(shè)計主管

崗位描述:

1、管理硬件團隊、包括發(fā)展需要和資源規(guī)劃

2、與機械、固件、軟件等跨職能團隊一起推動新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。

3、推動產(chǎn)品成本,使我們的客戶和企業(yè)受益

4、伺服驅(qū)動硬件電路設(shè)計,包括處理器部分、功率放大部分、輸入輸出接口部分和電源部分;

5、伺服驅(qū)動器各相關(guān)性能測試;

6、伺服驅(qū)動器硬件電路改進和完善;

任職要求:

1、電力電子,電氣工程,工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、5年以上伺服驅(qū)動器或變頻器硬件電路設(shè)計工作經(jīng)驗,具有良好的英語閱讀及溝通能力;

3、具有豐富的模擬電路,數(shù)字電路設(shè)計,調(diào)試經(jīng)驗;

4、掌握各類功率器件(ipm模塊、igbt)原理及應(yīng)用,熟悉功率放大電路;

5、熟悉數(shù)字電路及dsp、cpld/fpga電路,熟悉其軟硬件開發(fā)流程;

6、對emc、安規(guī)有一定了解;

7、具有較強的工作責任心,富有團隊合作精神;

8、有硬件團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

硬件設(shè)計主管崗位職責

硬件設(shè)計主管(驅(qū)動器產(chǎn)品)鳴志上海鳴志電器股份有限公司,上海鳴志,鳴志,鳴志電器,鳴志硬件設(shè)計主管

崗位描述:

1、管理硬件團隊、包括發(fā)展需要和資源規(guī)劃

2、與機械、固件、軟件等跨職能團隊一起推動新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。

3、推動產(chǎn)品成本,使我們的客戶和企業(yè)受益

4、伺服驅(qū)動硬件電路設(shè)計,包括處理器部分、功率放大部分、輸入輸出接口部分和電源部分;

5、伺服驅(qū)動器各相關(guān)性能測試;

6、伺服驅(qū)動器硬件電路改進和完善;

任職要求:

1、電力電子,電氣工程,工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、5年以上伺服驅(qū)動器或變頻器硬件電路設(shè)計工作經(jīng)驗,具有良好的英語閱讀及溝通能力;

3、具有豐富的模擬電路,數(shù)字電路設(shè)計,調(diào)試經(jīng)驗;

4、掌握各類功率器件(ipm模塊、igbt)原理及應(yīng)用,熟悉功率放大電路;

5、熟悉數(shù)字電路及dsp、cpld/fpga電路,熟悉其軟硬件開發(fā)流程;

6、對emc、安規(guī)有一定了解;

7、具有較強的工作責任心,富有團隊合作精神;

8、有硬件團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

硬件主管工程師崗位職責

控制器硬件主管工程師華域汽車電動系統(tǒng)有限公司華域汽車電動系統(tǒng)有限公司,華域電動,華域職責:

1、技術(shù)攻關(guān):

參與攻關(guān)小組,對關(guān)鍵硬件技術(shù)問題進行攻關(guān),并根本上解決問題,參與編輯經(jīng)驗總結(jié)報告,完成問題的經(jīng)驗推廣。

2、技術(shù)創(chuàng)新:

對現(xiàn)有硬件技術(shù)進行優(yōu)化創(chuàng)新,形成優(yōu)化的電路結(jié)構(gòu)以及新電路的分析報告。

3、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標。

4、電力電子產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向:

參與定義控制器、dc/dc等電力電子產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展指標。

5、項目硬件設(shè)計:

主導(dǎo)項目中硬件設(shè)計部分,完成項目中的硬件設(shè)計。

6、原理圖及pcb的繪制:

負責項目中原理圖及pcb的繪制,完成圖紙歸檔。

7、器件選型:

根據(jù)器件選型規(guī)范,選擇合適的原理圖中的元器件,形成bom。

8、電路計算:

對電路進行計算,確定電路設(shè)計,完成電路計算分析報告。

9、pcb板調(diào)試分析:

對生產(chǎn)完的pcb板進行調(diào)試分析,形成調(diào)試總結(jié)報告。

10、dfmea:

參與dfmea小組,完成產(chǎn)品的dfmea。

11、編寫dv/pv實驗大綱:

負責編寫符合客戶sor以及符合國內(nèi)外標準的dv/pv實驗大綱。

12、臺架測試:

協(xié)助實驗人員進行臺架測試,形成測試報告。

13、團隊帶教:

協(xié)助經(jīng)理進行團隊建設(shè),向團隊內(nèi)較資淺成員分享經(jīng)驗和知識,輔導(dǎo)和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績效目標。

14、負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

本科5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、碩士3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗等;

熟悉逆變器,開管電源等相關(guān)的電力電子產(chǎn)品;

熟練掌握altium,pspice,matlab,mathcad等相關(guān)硬件設(shè)計仿真計算軟件;

熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)流程規(guī)范;

熟悉ts16949質(zhì)量管理。

硬件主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、貫徹落實公司的戰(zhàn)略布署和年度工作目標達成；

2、負責技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理；

3、硬件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各階段中的組織和協(xié)調(diào)管理工作，如各開發(fā)項目的任務(wù)分配、項目負責人安排以及與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合等；

4、硬件產(chǎn)品系統(tǒng)、技術(shù)方面的開發(fā)和管理（硬件產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品規(guī)格建議），組織解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題；

5、根據(jù)實際情況參與開發(fā)項目的評審，監(jiān)督促進開發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系流程進行；

6、對接硬件外包方案商；

7、熟悉硬件開發(fā)的制定技術(shù)標準和相關(guān)流程，能夠帶領(lǐng)和激勵團隊完成各種任務(wù)和項目；

8、硬件開發(fā)部各項資源的分配與管理，以及對部門工作人員的工作考核；

任職要求

1，通信工程、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2，6年以上硬件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；

3、具有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識；并具備電路調(diào)試經(jīng)驗。

4.為人正直、待人誠懇、善于溝通，溝通能力良好，工作責任感強，有較好的鉆研精神，具備項目管理經(jīng)驗；

5.做過兒童類智能項目（包括音視頻，wifi類，藍牙類，平板產(chǎn)品類等）優(yōu)先。

硬件設(shè)計主管崗位職責硬件設(shè)計主管職責任職要求

硬件設(shè)計主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)項目要求完成硬件設(shè)計方案，并繪制相應(yīng)圖紙;

2、整理及維護技術(shù)部常用元器件清單;

3、制定硬件設(shè)計規(guī)范，包括設(shè)備命名規(guī)范，繪圖規(guī)范等;

4、對標準設(shè)備的標準圖紙進行檢查及改進;

5、組織及協(xié)調(diào)硬件工程師開展項目工作。

任職要求:

1、熟悉使用eplanp8，熟悉使用p8的導(dǎo)入導(dǎo)出功能及外部編輯功能，能舉一反三;

2、熟悉使用step7、wincc、tia、rslogox500等工控軟件;

3、熟悉常用歐系品牌控制元件的選型;

4、對于輸送控制程序有深入的了解，有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗;

5、熟悉常用機械機構(gòu)的原理，能夠使用cad進行簡單的繪圖，能看懂cad圖紙;

6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，執(zhí)行力強，學(xué)習能力強。

硬件研發(fā)主管崗位職責硬件研發(fā)主管職責任職要求

硬件研發(fā)主管崗位職責

工作職責:

1.參與產(chǎn)品的需求評審。

2.對產(chǎn)品需求進行分解任務(wù)并評估發(fā)布時間。

3.合理分配開發(fā)任務(wù)制定開發(fā)計劃。

4.跟進開發(fā)過程，不斷優(yōu)化過程中的效率。

5.管理源代碼權(quán)限與監(jiān)督源碼提交情況，做好版本管理與代碼審查。

6.確保軟件質(zhì)量。

任職資格:

1.單片機嵌入式開發(fā)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。

2.對物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)非常了解。

4.工作認真負責，有計劃，善于總結(jié)。

5.從事過安卓程序開發(fā)。

硬件測試主管崗位職責硬件測試主管職責任職要求

硬件測試主管崗位職責

崗位職責:

1.與固件、硬件，軟件部門相關(guān)人員進行溝通，分析業(yè)務(wù)流程和測試需求;

2.根據(jù)測試需求制定相應(yīng)的測試計劃、獨立完成測試用例設(shè)計和具體實施方案;

3.負責產(chǎn)品的固件測試和中試工作;

4.負責項目及產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)全過程質(zhì)量保證，通過參與過程評審及驗證活動，評價項目整體績效;

5.對研發(fā)和線上bug進行追蹤和管理并及時反饋，跟蹤解決相關(guān)問題;

6.支持持續(xù)的程序改進，推進開發(fā)流程。

任職要求:

1.五年以上測試工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.熟悉loaderrunner、jmeter、selenium等自動化測試工具;

3.熟悉mantis、clearquest等常用的缺陷管理工具;

4.熟悉編寫測試用例文檔;

5.獨立完成平臺進行性能、功能、兼容性等測試;

6.有豐富的壓力測試、性能測試、自動化測試工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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硬件研發(fā)主管崗位職責

職責描述:

1)負責智能家居產(chǎn)品硬件設(shè)計方案的制定、設(shè)計與研發(fā)工作;

2)主導(dǎo)智能家居產(chǎn)品硬件接口的定義與研發(fā)工作;

3)主導(dǎo)智能家居產(chǎn)品硬件技術(shù)的重難點攻關(guān)、新技術(shù)研究與風險預(yù)警工作;

4)參與智能家居產(chǎn)品規(guī)劃的設(shè)備硬件技術(shù)評估工作;

5)參與智能家居生產(chǎn)品質(zhì)管控方案制定工作;

6)參與智能家居售后技術(shù)支持工作;

任職要求:

1)電子、通信、自動化、計算機、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;

2)3年以上電子產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;

3)熟悉模擬、數(shù)字電路原理及設(shè)計調(diào)試;熟練使用常用pcblayout軟件;

4)熟悉常見的mcu外圍接口電路;

5)能夠熟練閱讀并理解英文技術(shù)資料;

6)接受能力強,能快速學(xué)習掌握新技術(shù);

7)熟悉arm-cortex-m*、pic等常用單片機,精通c語言編程優(yōu)先;

8)熟悉zigbee、ble、wifi、gprs/lte等物聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù),熟悉傳感器信號調(diào)理,交直流電機驅(qū)動及485等工業(yè)總線技術(shù)優(yōu)先;

硬件主管工程師崗位職責硬件主管工程師職責任職要求

硬件主管工程師崗位職責

職責描述:

負責智能駕駛域控制器產(chǎn)品硬件電路設(shè)計，涉及需求分解、器件選型、架構(gòu)設(shè)計、原理圖設(shè)計、模塊wcca計算、功能安全設(shè)計、emc設(shè)計及調(diào)試等。

任職要求:

1.電子信息、自動化、等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上汽車電子量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;

3.熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及iso26262功能安全開發(fā)流程;

4.熟悉oem客戶開發(fā)流程(至少1家主流oem廠);

5.有較強的電子產(chǎn)品設(shè)計能力、電路分析與仿真能力;

6.精通電路設(shè)計和pcb設(shè)計，精通電路仿真和最壞情況分析;

7.有汽車產(chǎn)品fpga相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.有域控制器、視覺adas、融合及功能安全開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

9.較強的溝通能力;

10.具有較強的問題分析能力及邏輯解決能力。

項目主管（智能硬件）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責制定、實施項目進度表，管控項目啟動、計劃、控制、執(zhí)行和收尾的時間節(jié)點；

2.負責管控、處理項目中的問題、風險和變化，確保項目按時保質(zhì)推向市發(fā)售；

3.負責制定具體產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品執(zhí)行計劃并保證其得到高效高質(zhì)的項目執(zhí)行，負責協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生命周期中的各種問題；

4.負責對接硬件設(shè)計、生產(chǎn)等合作伙伴，把控產(chǎn)品設(shè)計進度與質(zhì)量、生產(chǎn)過程進度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率；

5.負責與項目相關(guān)各類人員溝通、協(xié)調(diào)解決開發(fā)、實施、第三方合作過程中的各種問題；

6.負責編寫項目立項、統(tǒng)籌、實施過程中各階段所對應(yīng)的標準化技術(shù)，及管理相關(guān)文檔。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上智能硬件產(chǎn)品項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.熟練掌握項目管理知識與技能，有效控制項目需求、項目進度，優(yōu)質(zhì)高效完成項目目標；

3.熟悉電子電路和嵌入式產(chǎn)品設(shè)計，熟悉oem/odm等項目運作流程，熟悉供應(yīng)鏈管理，熟悉硬件產(chǎn)品的工藝、生產(chǎn)、品管、測試、返修、售后等制造全流程管理；

4.具有較強的溝通能力、學(xué)習能力、問題分析與解決能力；

員工福利：

1.入職即為員工購買社保、住房公積金；

2.組織春秋旅游省內(nèi)外旅游、團隊拓展活動、部門聚餐經(jīng)費；

3.入職簽訂勞動合同，為員工提供就業(yè)保障；

4.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間；

5.享有公司內(nèi)部及外部的培訓(xùn)機會；

6.舒適的工作環(huán)境，人性化的管理模式。

每天7.5小時工作制（工作日9：00上班，18：00下班，大小周），每年5-15天帶薪年假。

硬件測試主管崗位職責

硬件測試主管/經(jīng)理生迪智慧生迪智慧科技有限公司,生迪智慧,生迪職責描述:

1、通信、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉emc/emi有關(guān)的iec標準、國家標準和環(huán)境試驗標準,掌握多種硬件測試原理和方法,熟練使用電子測量儀器、儀表;

3、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理、單片機原理等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識;

4、具有一定的英語能力,能熟練閱讀英文文檔,具有良好的表達能力和文檔制作能力;

5、熱愛硬件測試、認證,細致認真,有耐心,責任感強;

6、熟悉安規(guī)認證emc/emi等硬件相關(guān)認證法規(guī)

7、能夠帶團隊,承擔管理工作

8、有音視頻和傳感器行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責:

1、硬件測試相關(guān)工作的計劃制定、資源協(xié)調(diào)和任務(wù)分配,保證各項目的測試進度和質(zhì)量;

2、硬件測試標準及規(guī)范的制定、完善,測試方法改進及測試效率的提升;

3、負責產(chǎn)品硬件功能性測試、emc測試、可靠性試驗等;

4、負責測試報告的撰寫,對測試結(jié)果進行分析,及測試問題的跟蹤;

5、編寫測試用例、測試計劃,并根據(jù)測試計劃按時實施;

6、對產(chǎn)品認證結(jié)果分析、及時跟蹤并反饋進度

7、產(chǎn)品重大硬件問題的分析處理

8、公司內(nèi)部部門間的溝通合作與協(xié)調(diào)

9、團隊建設(shè),搭建良好的團隊氛圍。

硬件主管崗位職責硬件主管職責任職要求

硬件主管崗位職責

崗位職責

1、貫徹落實公司的戰(zhàn)略布署和年度工作目標達成;

2、負責技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理;

3、硬件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)各階段中的組織和協(xié)調(diào)管理工作，如各開發(fā)項目的任務(wù)分配、項目負責人安排以及與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合等;

4、硬件產(chǎn)品系統(tǒng)、技術(shù)方面的開發(fā)和管理(硬件產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)、新產(chǎn)品規(guī)格建議)，組織解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題;

5、根據(jù)實際情況參與開發(fā)項目的評審，監(jiān)督促進開發(fā)工作按照質(zhì)量管理體系流程進行;

6、對接硬件外包方案商;

7、熟悉硬件開發(fā)的制定