聘用副總經(jīng)理合同聘用副總經(jīng)理合同甲方（公司）：__________（以下簡稱“公司”）地址：___________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方（聘用副總經(jīng)理）：__________（以下簡稱“副總”）住址：____________________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.1公司決定聘用副總為公司副總經(jīng)理，副總接受公司的聘任，雙方簽訂本合同。1.2公司聘用副總的時間為_______年___月___日至_______年___月___日，共計_______年。1.3公司聘用副總為___________業(yè)務(wù)負責(zé)人，負責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的具體管理工作。二、基本信息2.1公司為合法注冊機構(gòu)，有獨立的法人資格。2.2副總具備獨立民事權(quán)利能力和民事行為能力。2.3雙方均具備與履行本合同相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，共同履行各自的義務(wù)。三、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任3.1公司身份：本合同生效后公司為副總的用人單位，依法享有副總的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。3.2副總身份：本合同生效后，副總將擔(dān)任公司副總經(jīng)理的職務(wù)，參與公司相關(guān)決策。3.3其他權(quán)利和義務(wù)(1)公司保證按時支付副總的工資、獎金和其他福利待遇，并按照國家法規(guī)和公司規(guī)定為副總繳納所需的社會保險和住房公積金。(2)副總應(yīng)該認真履行與工作有關(guān)的任務(wù)，保守公司商業(yè)機密。(3)雙方應(yīng)該認真協(xié)商，共同制定公司決策。3.4履行方式(1)公司與副總應(yīng)該協(xié)調(diào)并認真執(zhí)行各自的職能，積極開展合作，推動公司的發(fā)展。(2)公司應(yīng)該自覺關(guān)注副總的工作，對副總的工作成果進行評估，合理評價副總的貢獻，并且發(fā)現(xiàn)問題及時提出、解決。3.5期限本合同自簽訂之日起生效，至_______年___月___日止。在合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或重新簽訂新的合同。雙方如一致同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)在書面解除協(xié)議中注明具體解除事由。3.6違約責(zé)任(1)副總擅自以公司的名義行事，或?qū)⒐颈Ｃ苄畔⑿孤督o任何未經(jīng)授權(quán)的第三方，或者對公司造成了經(jīng)濟上或聲譽上的損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)公司擅自不支付副總的工資、獎金和其他福利待遇，或未按照國家法規(guī)和公司規(guī)定為副總繳納所需的社會保險和住房公積金，或違反約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)4.1本合同的成立、履行、變更和解除以及有關(guān)爭議的裁判均應(yīng)受中華人民共和國的法律法規(guī)的管轄。4.2雙方在履行本合同過程中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守中華人民共和國的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定和公司的規(guī)章制度，否則引起的一切法律后果由違約一方承擔(dān)。五、其他事宜5.1本合同內(nèi)容如有未盡事項，雙方在協(xié)商后應(yīng)當(dāng)簽署補充協(xié)議。5.2本合同一式兩份，雙方各持一份，合同具有相同的法律效力。5.3本合同生效日期為_______年___月___日。公司：___