員工自愿解除勞動合同員工自愿解除勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號：住址：聯(lián)系電話：經(jīng)過雙方友好協(xié)商，乙方自愿解除與甲方簽訂的勞動合同，具體條款如下：一、基本信息1.1甲方和乙方自愿解除勞動合同，雙方自行辦理離職手續(xù)。1.2離職日期為_________年________月_________日。1.3在離職之前，乙方應(yīng)當(dāng)完成自己的工作，并交接給接替其工作的人員。并且，乙方應(yīng)當(dāng)自主清理工作資料、文檔，不得損害公司利益。二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方的身份：該公司是一家依法設(shè)立的有限責(zé)任公司，具有獨(dú)立法人資格。2.2乙方的身份：自愿離職的該公司員工。2.3甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作，提供合理的工作條件和保障乙方勞動權(quán)益。2.4乙方的權(quán)利：乙方享有在公司內(nèi)獲取經(jīng)驗(yàn)和技能的機(jī)會，并發(fā)揮其職業(yè)素質(zhì)和個人價值。2.5甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，履行相應(yīng)的勞動合同，做好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等方面的工作，確保乙方的勞動權(quán)益得到保護(hù)。2.6乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從公司工作安排，保守公司技術(shù)、商業(yè)等保密信息，確保完成合同所規(guī)定的全部工作。2.7履行方式：各方應(yīng)當(dāng)通過書面、口頭和其他必要手段，對本協(xié)議的各項(xiàng)約定進(jìn)行充分溝通和交流，并建立相互信任的良好關(guān)系。2.8期限：該協(xié)議自雙方簽字后即生效，并在乙方離職之日終止。2.9違約責(zé)任：除非因不可抗力原因外，任何一方違反上述約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)3.1甲方和乙方在簽訂本協(xié)議前已知道，必須遵守中國相關(guān)的法律法規(guī)，也承諾遵守這些法律法規(guī)，包括中國的勞動合同法等。3.2甲方和乙方應(yīng)該要遵循競爭相關(guān)法律法規(guī)，不得違反反壟斷法、反不正當(dāng)競爭法等法律法規(guī)。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)4.1甲方權(quán)力：甲方有權(quán)按照合同規(guī)定向乙方支付工資、獎金、補(bǔ)償金等，也有權(quán)決定乙方的職責(zé)范圍、職級、薪資及福利等。4.2乙方權(quán)利：乙方受國家法律法規(guī)保護(hù)，有權(quán)享受勞動保護(hù)、安全保障、工資福利、年假、病假、懷孕產(chǎn)假、九年義務(wù)教育期間帶薪假期等。4.3甲方責(zé)任：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)支付乙方薪資、福利待遇，妥善保管乙方的個人信息，注意勞動環(huán)境和衛(wèi)生安全等問題。4.4乙方責(zé)任：乙方應(yīng)認(rèn)真履行合同規(guī)定的職責(zé)，保障公司利益，注意個人形象、重視職業(yè)道德，不得透露公司商業(yè)機(jī)密或其他關(guān)鍵信息。五、明確法律效力和可執(zhí)行性5.1本協(xié)議所載各項(xiàng)權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任等規(guī)定均依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定，均具有法律效力和執(zhí)行力。5.2如有任何紛爭，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如果不能妥善解決，任一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，合同有效期自簽字蓋章之日起生效。甲方（公司章）：乙方簽名：地址：日期：