第頁共頁煤礦井下現(xiàn)場交接班制度模板第一章總則第一條為規(guī)范煤礦井下現(xiàn)場交接班工作，確保井下作業(yè)的安全和科學(xué)性，保障礦工的生命安全和財產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于所有煤礦井下作業(yè)人員，包括礦工、班組長、值班員等。第三條交接班是指在煤礦井下作業(yè)過程中，上一班人員將工作情況、隱患、安全事項等交接給下一班人員的過程。第四條交接班應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間、內(nèi)容和方式進(jìn)行，交接班工作要做到有條不紊、詳細(xì)完備。第五條交接班工作由煤礦安全管理部門具體負(fù)責(zé)，并指定專人進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章交接班時間和地點第六條交接班時間應(yīng)當(dāng)是在上一班和下一班交替交接的時間段內(nèi)，確保交接班全面和詳細(xì)。第七條交接班地點應(yīng)當(dāng)是井下作業(yè)場所，確保交接班信息的準(zhǔn)確性。第三章交接班內(nèi)容第八條交接班內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：1.上一班的工作情況，包括作業(yè)進(jìn)展、完成情況、存在的問題等；2.工作的特殊需求，包括現(xiàn)場設(shè)備、工具、材料等的情況，以及可能影響作業(yè)的異常情況；3.安全事項，包括井下作業(yè)的安全注意事項、使用安全器材的方法和注意事項；4.隱患排查，上一班人員應(yīng)當(dāng)將現(xiàn)場的隱患情況、缺陷等交接給下一班人員，確保下一班人員能夠及時處理；5.緊急情況處理辦法，包括遇到事故、險情時的應(yīng)急措施和緊急聯(lián)系方式等。第四章交接班方式第九條交接班可以采用口頭交接、書面記錄或者現(xiàn)場演示等方式進(jìn)行。第十條口頭交接是指上一班人員口頭告知下一班人員相關(guān)的信息，包括工作情況、安全事項、隱患情況等。第十一條書面記錄是指上一班人員將交接班內(nèi)容書面記錄下來，交給下一班人員。第十二條現(xiàn)場演示是指上一班人員以現(xiàn)場實際操作的方式向下一班人員交接班。第五章交接班的責(zé)任和義務(wù)第十三條交接班的責(zé)任和義務(wù)由上一班人員負(fù)責(zé)，下一班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接收和記錄相關(guān)信息。第十四條上一班人員應(yīng)當(dāng)如實、全面地交接班內(nèi)容，不得隱瞞事實、漏報情況。第十五條下一班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)交接班內(nèi)容，做到心中有數(shù)、處變不驚。第六章監(jiān)督和考核第十六條煤礦安全管理部門應(yīng)當(dāng)對交接班工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。第十七條煤礦安全管理部門應(yīng)當(dāng)對交接班工作給予相應(yīng)的獎懲，對優(yōu)秀的交接班人員予以表彰和獎勵。第七章附則第十八條本制度自發(fā)布之日起生效，并作為煤礦井下安全管理的重要制度之一。第十九條對于違反本制度的行為，煤礦安全管理部門將依法進(jìn)行處理，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第二十條本制度履行的過程中，如有需要對本制度進(jìn)行修改和調(diào)整，應(yīng)當(dāng)