工地員工聘用合同工地員工聘用合同甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同內(nèi)容甲方聘用乙方從事以下崗位：（填寫員工具體職位名稱）工作地點：（填寫工作地點）工作內(nèi)容：乙方按甲方的要求、安排和指示進行工作工作時間：每周工作日長不超過8小時，每日工作時間不超過8小時勞動合同期限：自（年）月（日）起至（年）月（日）止第二條試用期本合同規(guī)定試用期為（填寫試用期長短），自雇傭合同生效之日起計算。試用期內(nèi)，甲方可以隨時解除本合同，乙方也可以立即離職，不需要提供解除合同的事由。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)接受甲方指派的工作任務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.乙方必須愛護公司財產(chǎn)和保守公司商業(yè)機密。3.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的管理規(guī)定，并完成指派的任務(wù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和內(nèi)部資料，不得向外泄露公司的商業(yè)機密和內(nèi)部資料。5.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，不得有不正當(dāng)行為。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家勞動法規(guī)的工作條件，并保證乙方按時足額領(lǐng)取工資和相應(yīng)福利。2.甲方有權(quán)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查乙方的工作，對乙方工作表現(xiàn)進行評價。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境，保證乙方身體健康和職業(yè)安全。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方購買提供必要的防護用品和工具，保護乙方身體健康和職業(yè)安全。5.甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，并為乙方繳納應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費用。第五條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的機密信息及資料。2.乙方因工作需要獲悉甲方的商業(yè)機密和內(nèi)部資料，應(yīng)當(dāng)保守秘密，離職后不得擅自向外泄露。3.乙方泄露甲方商業(yè)機密和內(nèi)部資料給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方因違反合同規(guī)定被辭退的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)定，提前一個月通知甲方，并按照規(guī)定賠償甲方的損失。3.甲方因違反合同規(guī)定被乙方解除或終止的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方實際發(fā)生的直接經(jīng)濟損失。第七條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同的效力遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同內(nèi)容的解釋和爭議的解決均應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。