餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同模板餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同甲方（雇主）：___________（公司/個(gè)人）（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：___________電話：___________郵編：___________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________聯(lián)系人：___________乙方（雇員）：姓名：___________性別：___________年齡：___________聯(lián)系方式：___________身份證號(hào)碼：___________地址：___________郵編：___________鑒于乙方具備相應(yīng)的從事餐廳服務(wù)員工作的資格和能力，甲方根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，與乙方訂立如下勞動(dòng)合同：第一條雙方權(quán)利義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的工作環(huán)境、工具、工作條件和工作待遇，確保乙方的合法權(quán)益不受損害；1.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)為甲方創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)和效益；1.3雙方應(yīng)當(dāng)相互尊重、誠(chéng)信待人，在工作中秉持合作與協(xié)調(diào)的精神，共同為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力；1.4雙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方的工作職責(zé)為：按照公司的安排和要求，認(rèn)真審核服務(wù)對(duì)象的資格證明和預(yù)訂情況；負(fù)責(zé)為服務(wù)對(duì)象就餐提供專業(yè)熱情周到的服務(wù)，滿足服務(wù)對(duì)象的各種需求；清潔餐桌、收拾餐具并做好物品管理工作；保持工作區(qū)域衛(wèi)生、整潔和安全；與上級(jí)、同事協(xié)作，共同完成日常工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率，維護(hù)公司最高利益和形象。第三條期限及工作時(shí)間3.1本合同自年月日起生效，至年月日終止，共計(jì)（）個(gè)月。3.2工作時(shí)間根據(jù)餐廳的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，乙方必須嚴(yán)格按照工作計(jì)劃安排工作時(shí)間和工作內(nèi)容，如有變動(dòng)，需提前報(bào)告并取得甲方同意。第四條工資及福利待遇4.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方確立的薪酬制度，按時(shí)足額發(fā)放工資。4.2甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日加班津貼、餐費(fèi)等。第五條違約責(zé)任5.1若乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)撤銷合同：（1）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；（2）挪用、侵吞公司財(cái)務(wù)或涉嫌貪污；（3）不按時(shí)到崗、不正當(dāng)請(qǐng)假或擅自離崗影響工作；5.2若甲方發(fā)生以下情況之一，乙方有權(quán)借助國(guó)家法律制度維護(hù)其合法權(quán)益：（1）未按照合同約定支付工資和其它福利待遇；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，侵犯乙方合法權(quán)益。第六條合同解除及終止6.1本合同期滿，自動(dòng)解除，無需另行解約。6.2當(dāng)本合同期限到達(dá)前，乙方需出于非個(gè)人原因解約的，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后離崗。6.3本合同期限到達(dá)前，雙方均同意終止的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第七條法律效力7.1本合同各項(xiàng)條款遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保合法、合理、公平、公正。7.2如合同中某一條款因法律法規(guī)的變化無法執(zhí)行或者違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定無效，本合同其他條款仍應(yīng)履行。第八條附則8.1本合同及其附件的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方雙方簽字蓋章，方能生效。8.2本合同正本共（）份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有法律效力。甲方（雇主）：___________乙方（雇員）：___