第頁(yè)共頁(yè)貨車司機(jī)以及顧問(wèn)聘用合同范本貨車司機(jī)聘用合同甲方：（雇主/公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（貨車司機(jī)/雇員）地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于乙方具備貨車司機(jī)從業(yè)資格，并希望加入甲方就職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在規(guī)定時(shí)段內(nèi)履行貨車司機(jī)工作職責(zé)。1.2乙方的職位為貨車司機(jī)，工作內(nèi)容包括但不限于駕駛貨車送貨、裝卸貨物、簽收相關(guān)文件等。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2工作時(shí)間按照甲方的要求進(jìn)行安排。乙方應(yīng)確保按時(shí)上班，并按照工作需要接受加班安排。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）（稅前）。3.2工資支付方式為（選擇適用的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3乙方享受的福利待遇包括（列出相關(guān)福利，如社保、公積金、餐補(bǔ)等）。3.4甲方將負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)，以確保其工作期間的意外保障。第四條工作規(guī)定4.1乙方應(yīng)具備貨車從業(yè)資格證，且持有合法的駕駛證。乙方應(yīng)保持良好的駕駛記錄，不得發(fā)生重大交通違法行為。4.2乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保貨車的安全行駛。4.3乙方需及時(shí)保養(yǎng)貨車，并按時(shí)進(jìn)行車輛維修，確保貨車的良好工作狀態(tài)。4.4乙方應(yīng)保管好自己的工作證件和車輛相關(guān)文件，如駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證等。如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)其在工作過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)信息和客戶信息等進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。5.2乙方離開甲方職位后，應(yīng)歸還甲方一切與工作相關(guān)的文件、資料等。第六條解雇與終止6.1在乙方服務(wù)期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，無(wú)需提前通知或支付解雇補(bǔ)償金：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重失職或過(guò)失，導(dǎo)致重大損失或事故；（3）乙方發(fā)生嚴(yán)重違法犯罪行為；（4）其他甲方認(rèn)為需要解雇乙方的情況。6.2乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除合同，雙方協(xié)商解除合同。如乙方在解除合同前未履行完畢工作職責(zé)，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有合同效力。7.2本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止均應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.3本合同所涉及的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章/簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日顧問(wèn)聘用合同甲方：（雇主/公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（顧問(wèn)/雇員）地址：電話：身份證號(hào)碼：鑒于乙方具備顧問(wèn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，提供顧問(wèn)咨詢服務(wù)。1.2乙方的職位為顧問(wèn)，工作內(nèi)容包括但不限于為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)咨詢、參與決策等。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2工作時(shí)間按照甲方的要求進(jìn)行安排。乙方應(yīng)確保按時(shí)上班，并按照工作需要接受加班安排。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）（稅前）。3.2工資支付方式為（選擇適用的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3乙方享受的福利待遇包括（列出相關(guān)福利，如社保、公積金、餐補(bǔ)等）。第四條工作規(guī)定4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行相關(guān)咨詢和研究，提出專業(yè)建議。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的決策，及時(shí)向甲方提供相關(guān)咨詢和報(bào)告，確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展順利進(jìn)行。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或非法使用。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)其在工作過(guò)程中所知悉的甲方商業(yè)信息和客戶信息等進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。5.2乙方離開甲方職位后，應(yīng)歸還甲方一切與工作相關(guān)的文件、資料等。第六條解雇與終止6.1在乙方服務(wù)期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，無(wú)需提前通知或支付解雇補(bǔ)償金：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重失職或過(guò)失，導(dǎo)致重大損失或事故；（3）乙方違反法律法規(guī)或承諾；（4）其他甲方認(rèn)為需要解雇乙方的情況。6.2乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除合同，雙方協(xié)商解除合同。如乙方在解除合同前未履行完畢工作職責(zé)，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有合同效力。7.2本合同的任何修改、補(bǔ)充或終止均應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.3本合同