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文藝部致力于通過舉辦不同形式的活動豐富大家的同學生活。以下是為您預(yù)備的學校文藝部個人工作方案，供您參考，盼望對您有關(guān)心。

學校文藝部個人工作方案

新的學期又已經(jīng)開頭，新的征程也已經(jīng)拉開了帷幕，經(jīng)過上一學期的工作，我們積累了肯定的閱歷教訓，我們在不斷地學習中漸漸成進步步，而這也就要求了我們在將來的工作中要越做越好，為文藝部、同學會的進展貢獻出自己的一份力氣。上學期的工作始終在堅持少而精的原則，鑒于本學期的課程較多，經(jīng)過本部成員協(xié)商，本學期將連續(xù)上學期的精神，連續(xù)走少而精的道路。

本學期，我們的工作重點有以下幾項：1、培育本部成員。2、培育下一屆部長、副部長人選。3、力爭做好科節(jié)中的工作，為學院爭光。4、豐富同學們的課余文化、文藝生活。

不管是培育本部成員還是培育下一任部長副部長人選，我們認為，最好的方法就是在實踐中檢驗他們，經(jīng)過上學期的工作，我們對本部成員的力量已經(jīng)有了肯定了解，我們也已經(jīng)初步確定了下一屆部長副部長的人選，接下來的工作就是連續(xù)在活動中觀看他們，熬煉他們。我們準備在科節(jié)之前和同學會中其他部聯(lián)合舉辦一次以宿舍為單位的才藝比拼活動，這次活動主要是為了熬煉本部成員組織活動的力量以及人際交往力量，要讓他們懂得團隊合作，懂得活動是需要整個團隊的，要讓他們逐步從被動的去做自己的本職工作到主動的去發(fā)覺活動中的各種事項。

所以，為了達到以上目的，這次活動，溝通工作和預(yù)備工作將由他們重點解決，而我們則負責指導(dǎo)他們，將他們的錯誤指出來并讓他們改進，讓他們學會主動去做事情。我們認為，經(jīng)過這樣一個過程，他們會逐步留意到辦活動所需要留意的東西，學到在課本上不能學到的東西，而我們也可以在辦活動的過程中觀看他們的表現(xiàn)，從而確定最終的部長副部長人選，以便在日后的工作中重點培育，可謂一舉多得。

而在科節(jié)中，除了做好學院交給我們的工作之外，我們還預(yù)備舉辦一個梯臺秀或者校內(nèi)選秀類的競賽，因為我們部舉辦的晚會類活動比較多，而競賽類活動比較少，所以，這樣的一個活動，不僅能增加我們這方面的閱歷，同時也能調(diào)動起參賽同學的樂觀性，而作為一個校級活動，這次將無疑是最考驗我們力量的時候，我們肯定會總結(jié)以前辦活動的閱歷，力爭將這次活動辦得勝利，辦得完善。

總而言之，雖然這個學期我們舉辦的活動較少，但是我們的任務(wù)仍舊很重，現(xiàn)在還遠遠不是放松的時候，我們?nèi)耘f需要努力!作為部長的我們，將會以最樂觀的姿勢去迎接新一輪的挑戰(zhàn)，將會我們同學會的優(yōu)良傳統(tǒng)連續(xù)傳承，為我們的部員、我們的學弟學妹們做好榜樣，為我們的學院貢獻出自己的一份力氣!

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學校文藝部部長工作方案

文藝部是一個團結(jié)的集體，他們敏捷、勤勞，各有特點，布滿力氣。以下是為您預(yù)備的學校文藝部部長工作方案，供您參考。

學校文藝部部長工作方案

學院同學會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,并且勝利地組織了校內(nèi)文化藝術(shù)節(jié)、校內(nèi)十佳歌手競賽、消夏演唱會、慶元旦迎新晚會等大型文藝活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)、學院師生領(lǐng)導(dǎo)和同學的高度評價。這些來之不易的勝利都分散了我們文藝部、同學會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和才智。又是一個新的學期，新的開頭，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。

文藝部是一個團結(jié)的集體，我們習慣把全體成員比方成一只手，每個成員就是手上一指，他們敏捷、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力氣的!回顧過去，我們心潮澎湃，展望將來，我們信念滿懷。文藝部將以創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮勉向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將樂觀響應(yīng)號召，依據(jù)學期工作方案，樂觀開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作方案如下：

(一)部門例會管理方案

(1)由于文藝部的任務(wù)特點，將實行比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。

(2)全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)準時請假，經(jīng)同意后方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴厲?性和活潑性。

(二)部內(nèi)成員培育管理方案

提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給助理供應(yīng)一些熬煉的機會，使她們的才能得到充分發(fā)揮。

(1)充分調(diào)動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內(nèi)成員有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，提高部內(nèi)工作質(zhì)量。

(3)部內(nèi)成員每月上交工作總結(jié)方案，并對文藝部提出建議，要求。

(4)每次活動的之前要進行方案，做到嚴謹細致，分工明確。要求部內(nèi)各成員，工作到位?；顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將樂觀協(xié)作校文藝活動。

(三)部門內(nèi)部管理方案

(1)每月召開一次溝通會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順當開展。

(2)協(xié)作各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

(3)加強與學院各文藝類社團的溝通。

(4)幫助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務(wù)。

(5)加強與其他部門溝通，營造團結(jié)全都的工作氛圍，有利于各項工作的順當開展

(6)在工作中不斷發(fā)覺自己的問題，總結(jié)閱歷,以實事求是的、樂觀向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

(7)我們部還要樂觀協(xié)作校同學會整體的工作，聽從支配，一起為我們學院各方面的建設(shè)做出樂觀的貢獻。

(四)幫助學院管理方案

樂觀響應(yīng)其他部門的工作支配，幫助學院各項工作順當進行。

1、近期文藝部活動內(nèi)容進行更新

2、本學期文藝部的方案，制訂完整的方案讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。

學校文藝部年度工作方案

范文一

文藝部是以活躍校內(nèi)文化氣氛，豐富廣闊同學業(yè)余文化生活為宗旨，樂觀、活潑、有效的開展各項校內(nèi)文藝活動的職能部門。

新的一學期又開頭了，新的學年，文藝部將連續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風，堅持我們的口號繼承;創(chuàng)新;活力，竭誠為大家服務(wù)。在傳頌經(jīng)典的同時，我們將籌劃更多的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣闊同學供應(yīng)呈現(xiàn)自我的舞臺。切實營造健康樂觀地學習生活氛圍，為展現(xiàn)我系風采，宣揚我系文化，樹立我系形象而不懈努力。

文藝部是以活躍校內(nèi)文化氣氛，豐富廣闊同學業(yè)余文化生活為宗旨，樂觀、活潑、有效的開展各項校內(nèi)文藝活動的職能部門。新的學期已經(jīng)開頭，我們將總結(jié)上學期的閱歷與不足，我們會加倍努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果！本年度文藝部的工作重點是：樂觀組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，調(diào)動同學們樂觀樂觀的態(tài)度，充分體現(xiàn)計算機系的精彩活潑有活力的校內(nèi)文化生活。制定詳細工作方案如下：

一、工作職能

(1)將全面負責、組織、協(xié)調(diào)社團的文化消遣活動。

(2)發(fā)動和組織同學參與課余文藝活動，挖掘和培育有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。

(3)自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及競賽。

(4)協(xié)作有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

(5)充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

(6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣揚，動員同學們的樂觀參與文藝活動。

(7)仔細完成交辦的其他非文藝類工作。

二、工作原則

(1)工作時充分考慮同學的實際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

(2)統(tǒng)一支配，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正值理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)嘉獎。

(3)學期結(jié)束，干事將向部特長遞交工作總結(jié)。

(4)學期末，綜合各方面成果，評比優(yōu)秀文藝部成員;

(5)搞活動之前，向系上進行匯報，聽取意見。

(6)活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。

三、干事培育管理方案

(1)提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應(yīng)一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝部的進展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

(2)在每次會議中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。

范文二

新的學年開頭，同學會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點方案。加強部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作，以培育成員的力量為內(nèi)部建設(shè)的主要動身點，為院會培育后續(xù)人才，切實發(fā)動成員樂觀性，作好人才儲備工作。

1、轉(zhuǎn)變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內(nèi)有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵是要塌實肯干。

2、嚴明部內(nèi)規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。

3、設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內(nèi)部加分，為最終優(yōu)秀成員評比供應(yīng)依據(jù)。

4、培育成員力量，因人而已供應(yīng)熬煉機會，激發(fā)每一個人的樂觀性，讓每一個人都參加到部內(nèi)工作上來。

5、在條件允許的狀況下常常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

工作方案如下：

1、4月16日的運動會負責后勤工作

2、組織好校內(nèi)文化月的活動

3、策劃并舉辦必要的晚會

4、仔細負責上級交代的工作

以上是文藝部本學期的工作方案。我盼望文藝部能夠真正起到活躍校內(nèi)文化活動的作用，為同學們撐起一片歡樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實干好工作，為院會建設(shè)貢獻力氣。

學校同學會文藝部工作方案

隨著主席團換屆工作的順當進行，新一屆機電系同學會又增加了新的活力。我們文藝部也將連續(xù)連續(xù)以往嚴厲?、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風，竭誠為全系同學服務(wù)。同時總結(jié)上學期的工作的閱歷和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展肯定的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并樂觀協(xié)作學校，團委做好各項工作，將一個團結(jié)、奮進、開拓、進取的新文藝部呈現(xiàn)給大家。我們依據(jù)同學會的要求以及實際狀況制定以下工作方案

(一)部門例會管理方案

(1)由于文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會地點，常規(guī)時間是雙周周三晚上七點。

(2)全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。

(3)例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹仔細,自己也做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴厲?性和活潑性。

(二)干事培育管理方案

(1)提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應(yīng)一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部全部成員樂觀性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的力量和特長，以及他們對文藝部的進展和建議，加強文藝部成員力量的提高，以共同進步帶動文藝部的