第頁共頁電子商務(wù)公司勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）一、合同目的與范圍1.1為了明確雇傭關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)，依法規(guī)范勞動關(guān)系，甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。二、合同的基本情況2.1甲方是一家注冊于（公司注冊地）的電子商務(wù)公司，具備獨立的法人資格。2.2乙方具備完全民事行為能力，愿意以勞動為職業(yè)，甲方雙方達(dá)成本合同，并同意接受甲方的合理安排和管理。三、合同期限3.1本合同的期限為（具體時間段），自（具體日期）起，至（具體日期）止。3.2在本合同期滿前30天，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，若期滿后乙方繼續(xù)工作，即視為簽訂新的勞動合同。四、乙方的職責(zé)和權(quán)利4.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，完成崗位工作，并服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)當(dāng)按時上下班，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工、違法違規(guī)等。4.3乙方有權(quán)享受甲方提供的工作條件和待遇。4.4乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和相應(yīng)的福利待遇。4.5乙方在工作期間享受法定休假和帶薪年假，必須提前向甲方請假并經(jīng)批準(zhǔn)。4.6乙方享受法定的勞動保護(hù)和勞動條件，并按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。五、甲方的職責(zé)和權(quán)利5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供正常的辦公環(huán)境和必要的工作設(shè)備。5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和考核，提升乙方的工作能力。5.3甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益，支付乙方的工資和相應(yīng)福利，參照國家有關(guān)法律法規(guī)實施勞動保護(hù)。5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整工資和提高福利待遇。5.5甲方有權(quán)對乙方的工作時間、休假時間等進(jìn)行管理。5.6甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、辱罵、虐待乙方。六、工資支付6.1乙方的工資將以人民幣（具體金額）支付，支付方式為（具體支付方式）。6.2甲方將按照國家規(guī)定的勞動時間支付乙方的工資。6.3乙方在離職時，甲方應(yīng)按時支付乙方年假工資和未支付的工資。七、違約責(zé)任7.1乙方在工作期間，如存在違反本合同和公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。7.2甲方如拖欠乙方的工資、違反法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或采取其他合法方式維護(hù)自己的權(quán)益。7.3乙方如在本合同期限內(nèi)擅自離職，需要向甲方提前30天書面通知后即可正式離職。八、其他約定事項8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同的附件包括（列舉附件名稱及具體內(nèi)容）。8.3本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，依法向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會