第頁(yè)共頁(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任制通則范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《員工安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定本通則。第二條本通則適用于公司全體員工，并應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，讓員工充分了解安全生產(chǎn)責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容。第三條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，確保責(zé)任到人，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條公司應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不得推卸責(zé)任和安全生產(chǎn)管理義務(wù)。第五條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，確保員工具備安全生產(chǎn)的必要知識(shí)和技能。第六條公司應(yīng)當(dāng)建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作的成績(jī)進(jìn)行表彰和激勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。第二章指派具體責(zé)任第七條公司應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的框架，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的責(zé)任和權(quán)限，并通過(guò)書(shū)面的形式進(jìn)行公示，確保責(zé)任的清晰和透明。第八條公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，并確保提供必要的人力、物力和財(cái)力保障。第九條各部門(mén)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作。包括制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)制度和措施，指導(dǎo)和監(jiān)督員工安全操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改等。第十條各班組長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。包括組織進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，檢查崗位安全狀況，監(jiān)督員工的安全操作等。第十一條具體崗位的員工是安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，負(fù)責(zé)按照規(guī)定的操作流程進(jìn)行作業(yè)，確保人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的內(nèi)容第十二條公司總經(jīng)理的責(zé)任包括：（一）確保公司制定和修改完善安全生產(chǎn)管理制度，制定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃。（二）配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，組織進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和技能。（三）落實(shí)安全生產(chǎn)投入，提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)用品。（四）推行責(zé)任制，明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)和紀(jì)律要求。（五）審核員工的安全操作紀(jì)律，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處理。（六）定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，建立安全隱患的上報(bào)和整改制度。（七）處理安全事故，組織事故調(diào)查，查明原因，制定相關(guān)措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。第十三條部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任包括：（一）制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)制度和措施，并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和技能。（三）負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全投入，提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)用品。（四）對(duì)本部門(mén)的員工進(jìn)行崗位職責(zé)和安全操作紀(jì)律的監(jiān)督和檢查。（五）發(fā)現(xiàn)安全隱患和問(wèn)題及時(shí)整改，并上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)。（六）配合公司進(jìn)行安全檢查、事故調(diào)查和整改措施的落實(shí)。第十四條班組長(zhǎng)的責(zé)任包括：（一）組織本班組的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和技能。（二）指導(dǎo)員工按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)操作和使用不合格的設(shè)備。（三）監(jiān)督崗位安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。（四）組織本班組的安全檢查，并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改措施。（五）及時(shí)報(bào)告和處理發(fā)生的安全事故，保護(hù)好員工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第十五條員工的責(zé)任包括：（一）遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守公司安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。（二）參加并通過(guò)公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。（三）嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)禁私自改動(dòng)設(shè)備和工藝，及時(shí)上報(bào)安全隱患。（四）配合公司進(jìn)行安全檢查，接受安全生產(chǎn)督導(dǎo)和監(jiān)督。（五）及時(shí)報(bào)告和處理發(fā)生的安全事故，保護(hù)好人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第四章獎(jiǎng)懲機(jī)制第十六條公司應(yīng)當(dāng)建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作的成績(jī)進(jìn)行表彰和激勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。第十七條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中取得突出成績(jī)的個(gè)人和集體，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，包括表?yè)P(yáng)信、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。第十八條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生安全事故，或者未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的個(gè)人和集體，公司應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、停職、降職等。第五章附則第十九條對(duì)于本通則未盡事宜的解釋和修改，由公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行決定。