PAGE2PAGE3培養(yǎng)三種精神提高六種能力淺談如何提高基層辦公室青年干部能力素質(zhì)作風建設是干部隊伍建設的永恒主題，能力建設是新時期新任務對干部隊伍建設的新要求。青年干部是黨的事業(yè)發(fā)展的后備力量，在全面建設小康社會、推進跨越式發(fā)展和長治久安的進程中，擔負著承前啟后、繼往開來的偉大使命。作為一名青年干部，唯有養(yǎng)成優(yōu)良的作風，練就過硬的本領，不斷提高自身的能力素質(zhì)，才能在今后的工作中不負重托、不辱使命。本人于2006年參加工作，有一年的縣法院工作經(jīng)歷和三年的縣委辦公室工作經(jīng)歷，工作之初就與基層辦公室工作接下了不解之緣。參加工作四年來，我從最初的意氣風發(fā)，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)?？畤@“書到用時方恨少”，越來越感覺自身的能力不能滿足工作的需要。明明能感受自身的提高，為什么還會出現(xiàn)這個問題呢？為此，我認真進行了思考，找出兩點原因：一是經(jīng)濟社會的快速發(fā)展對我們的工作提出了新的更高的要求；二是自身能力素質(zhì)的提高與新時期、新形勢對青年干部的任務與要求還有不小的差距。通過長時間的學習、思考、實踐，我認為提高基層辦公室青年干部的能力素質(zhì)應著眼于培養(yǎng)“三種精神”，提高“六種能力”。一、培養(yǎng)“三種精神”——培養(yǎng)敬業(yè)精神，樹立“想干事”的意識。要樹立強烈的工作責任心、事業(yè)心，這是正確理想和信念的具體表現(xiàn)，只有擁有強烈的工作責任心、事業(yè)心的人才會有干事創(chuàng)業(yè)的欲望和奮發(fā)進取的動力。要熱愛本職工作，辦公室工作紛繁蕪雜，特別是文字材料工作更加枯燥，如果抱著得過且過的應付心態(tài)是不可能很好地完成本職工作?！囵B(yǎng)團隊精神，提升“會共事”的素質(zhì)。要搞好團結(jié)，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，在我們民族地區(qū)搞好團結(jié)尤為重要，在工作生活中我們要善于包容、善于理解、善于溝通，切實做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。要善于合作，個人的力量始終是有限的，要時刻牢記“三個臭皮匠頂個諸葛亮”這句話，在遇到困難和問題時利用團隊的力量來達成目標?！囵B(yǎng)健康向上精神，提高“干成事、不出事”的能力。要有平和處世的心態(tài)，作為一名辦公室工作人員，我們的職責是協(xié)調(diào)服務、參謀助手，只有樹立甘當“綠葉”的精神，我們才能耐心細致地搞好服務、深入一線搞好調(diào)研、靜下心來學習思考。要培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，健康的興趣愛好可以陶冶情操、提高素質(zhì)，低俗的興趣愛好則會消磨意志、使人墮落，在工作生活中，決不能沉溺于賭博等不良愛好，要充分利用業(yè)余時間多讀書、多看報、多學習。二、提高“六種能力”——提高學習能力。學習是提高能力素質(zhì)的重要途徑。要重視理論學習，只有具備一定的理論水平，才能正確領會上級意圖，更好地服務基層工作，工作中才會有預見性、創(chuàng)造性和系統(tǒng)性。現(xiàn)在新政策多、新提法多，知識更新快，不學習想跟上形勢都不容易，更談不上工作得心應手、創(chuàng)新發(fā)展了。要注重結(jié)合本職工作學習，有的同志也很愛學習，什么樣的書都喜歡看，但對與有密切關(guān)系的專門知識卻不愿意下功夫去掌握，結(jié)果書讀了不少，時間花了不少，本職業(yè)務能力卻提高不快。能力素質(zhì)就會有很大的進步。——提高積累的能力。積累資料的方式有很多種，不管是在讀書、看報、上網(wǎng)，還是在與人聊天、閑談中，“處處留心皆學問”，看到聽到有用的東西就收集下來，對工作有啟示和心得就摘錄下來，把收集到的資料分門別類擺布好，有空就拿出來看一看，時時充實更新。積累