宜蘭縣政府文化局98年度社區(qū)營(yíng)造員徵選及培訓(xùn)計(jì)畫PAGE1PAGE398年度社區(qū)營(yíng)造員徵選及培訓(xùn)計(jì)畫(本項(xiàng)為社造中心委辦工作)社區(qū)營(yíng)造員徵選：讓宜蘭縣有意願(yuàn)營(yíng)造自己故鄉(xiāng)願(yuàn)景的社區(qū)夥伴，能透過此一營(yíng)造中心計(jì)畫，邁向?qū)嵺`之路；綻放在地的光華。甄選辦法如下：（1）書面公開審查結(jié)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)公所，發(fā)函各社區(qū)、非營(yíng)利組織、民間團(tuán)體等相關(guān)單位此一計(jì)畫訊息，依各社區(qū)提案內(nèi)容主要區(qū)分為３類：（１）區(qū)域文化振興（２）社區(qū)生活環(huán)境（3）觀光休閒產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目。書面截止收件時(shí)間（98年7月15日），進(jìn)行公開書面審查，並於98年7月20日完成書面資格評(píng)審。（2）公開評(píng)選為使評(píng)選工作能達(dá)到公平、公正、公開之原則並相互學(xué)習(xí)之精神，，聘請(qǐng)3~5位評(píng)選委員組成評(píng)選小組，本中心預(yù)定將於98年7月20日前進(jìn)行社區(qū)營(yíng)造員公開審查。各徵選社區(qū)夥伴報(bào)告社區(qū)概況，形式不拘，以各社區(qū)夥伴最能表現(xiàn)自我特色的方式呈現(xiàn)，報(bào)告時(shí)間以15分鐘為限。審查標(biāo)準(zhǔn)：依工作經(jīng)驗(yàn)（20%）、協(xié)調(diào)能力（25%）、對(duì)社區(qū)工作的熱忱（30%）、對(duì)社區(qū)資源的瞭解（15%）、持續(xù)性（10%）評(píng)比之。（３）評(píng)選實(shí)施架構(gòu)圖公告評(píng)選辦法公告評(píng)選辦法書面審查書面審查工作經(jīng)驗(yàn)（工作經(jīng)驗(yàn)（20%）協(xié)調(diào)能力（25%）對(duì)社區(qū)工作的熱忱（30%）對(duì)社區(qū)資源的瞭解（15%）持續(xù)性（10%）組成評(píng)選小組實(shí)地訪查、公開評(píng)選組成評(píng)選小組實(shí)地訪查、公開評(píng)選徵選社區(qū)營(yíng)造員徵選社區(qū)營(yíng)造員社區(qū)營(yíng)造員甄選辦法：（1）社區(qū)營(yíng)造員的定位1、社區(qū)營(yíng)造員為本計(jì)劃的核心精神，他肩負(fù)著本計(jì)劃能否順利與有效推行的重要介面。2、對(duì)內(nèi)，他要有基本的行政與溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)外，他必須學(xué)習(xí)與外界保持反映問題與提出需求的能力。進(jìn)而協(xié)調(diào)內(nèi)外雙方，使其達(dá)成良好的互動(dòng)關(guān)係，讓社區(qū)的問題與需求得以受到討論，甚至解決。（2）社區(qū)營(yíng)造員的工作內(nèi)容1、協(xié)助社區(qū)組織推動(dòng)社區(qū)總體營(yíng)造工作。2、協(xié)助向文建會(huì)或相關(guān)單位申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及核銷作業(yè)。3、協(xié)助有關(guān)社區(qū)營(yíng)造之各項(xiàng)專業(yè)諮詢。4、作為文化局與本區(qū)對(duì)社區(qū)的窗口及互動(dòng)橋樑。5、協(xié)助社區(qū)組織召開各種會(huì)議，凝聚社區(qū)共識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，並向社區(qū)營(yíng)造中心尋求協(xié)助。6、協(xié)助社區(qū)營(yíng)造中心人員順利進(jìn)入社區(qū)工作。7、參加社區(qū)營(yíng)造中心之相關(guān)會(huì)議與教育訓(xùn)練課程。8、其他協(xié)助事項(xiàng)。（3）社區(qū)營(yíng)造員之甄選如果社區(qū)已經(jīng)有既有的組織在運(yùn)作，在甄選社區(qū)點(diǎn)完成後，希望優(yōu)先由社區(qū)組織本身內(nèi)部推薦適當(dāng)人選參加，讓社區(qū)營(yíng)造點(diǎn)與社區(qū)營(yíng)造員能充分結(jié)合，以形成社區(qū)永續(xù)經(jīng)營(yíng)模式，避免在計(jì)畫執(zhí)行結(jié)束之後，形成社區(qū)人才斷層的現(xiàn)象。如果社區(qū)尚未有組織運(yùn)作能力，需甄選單一個(gè)人從事社區(qū)營(yíng)造員工作，以社區(qū)在地人士?jī)?yōu)先考量，如果社區(qū)無法推薦，或無人報(bào)名參加甄選，本中心應(yīng)可向外募集人員參加甄試。參加甄選之社區(qū)或單位，請(qǐng)?zhí)顚懜郊?表格於98年7月10日（含）前寄宜蘭縣社區(qū)營(yíng)造中心（地址：宜蘭市縣政六街68巷47號(hào)，宜蘭縣社區(qū)營(yíng)造中心，信封外面請(qǐng)加註「應(yīng)徵社區(qū)營(yíng)造員文件」），7月20日前，由社造中心聘請(qǐng)縣政府文化局、學(xué)者專家、營(yíng)造點(diǎn)代表，公開進(jìn)行書面評(píng)審與面試。審查標(biāo)準(zhǔn)依工作經(jīng)驗(yàn)（20%）、協(xié)調(diào)能力（25%）、對(duì)社區(qū)工作的熱忱（30%）、對(duì)社區(qū)資源的瞭解（15%）、持續(xù)性（10%）評(píng)比之。每一社區(qū)或單位應(yīng)至少提報(bào)(推薦)2人參加。6、宜蘭縣社區(qū)營(yíng)造中心聯(lián)絡(luò)電話03-9254515陳先生。社區(qū)營(yíng)造工作是一個(gè)既漫長(zhǎng)又複雜的過程，基本上並沒有一個(gè)可以完全套用的固定方法，每個(gè)社區(qū)因?yàn)閰⑴c的人員、組織，或?qū)ι鐓^(qū)發(fā)展期程、共識(shí)、乃至社會(huì)整體政經(jīng)現(xiàn)況等，都會(huì)造成社區(qū)營(yíng)造工作的的重大差異。因此，在本案的執(zhí)行中，我們將營(yíng)造中心的運(yùn)作期程與內(nèi)容，分成兩大部分，一是初階課程，內(nèi)容包含營(yíng)造員對(duì)社區(qū)營(yíng)造基本觀念、社區(qū)營(yíng)造基本技巧與社區(qū)資源調(diào)查等；另一階段則是進(jìn)階課程，由社區(qū)營(yíng)造中心的專案人員陪伴社區(qū)營(yíng)造員及社區(qū)組織，依據(jù)社區(qū)的個(gè)別特色，共同擬定初期目標(biāo)、社區(qū)策略及調(diào)整操作進(jìn)度。要能有效遂行本計(jì)劃，社區(qū)營(yíng)造員的角色扮演與功能的發(fā)揮，具關(guān)鍵性地位。因此，營(yíng)造中心需對(duì)社區(qū)營(yíng)造員善盡輔導(dǎo)與協(xié)助之責(zé)，讓社區(qū)營(yíng)造員有所依靠，以此良好之互動(dòng)，培育人與社區(qū)的發(fā)展。社區(qū)營(yíng)造員考核及管理辦法：（1）社區(qū)營(yíng)造員需切實(shí)了解工作內(nèi)容（詳甄選辦法），在營(yíng)造中心的協(xié)助下，依工作內(nèi)容制定各項(xiàng)工作之進(jìn)度，社區(qū)營(yíng)造中心依此編訂之工作與內(nèi)容進(jìn)行考核與管理。（2）社區(qū)營(yíng)造員應(yīng)適時(shí)反映社區(qū)狀況，讓社區(qū)營(yíng)造中心分享或評(píng)估如何協(xié)助。（3）社區(qū)營(yíng)造員應(yīng)參加營(yíng)造中心所要求必須出席的會(huì)議及教育訓(xùn)練。（4）社區(qū)營(yíng)造員如果在工作進(jìn)行中遇到困難，不得匿報(bào)實(shí)情，蒙蔽社區(qū)營(yíng)造中心，如果匿報(bào)實(shí)情或造假，導(dǎo)致嚴(yán)重之不良後果，得解除職務(wù)之。（5）社區(qū)營(yíng)造員不得假借本計(jì)劃之名義從事私人之營(yíng)利行為，如銷售直銷產(chǎn)品、保險(xiǎn)等，一經(jīng)查獲，得解聘之。（6）社區(qū)營(yíng)造員表現(xiàn)優(yōu)良者，得報(bào)請(qǐng)文化局表?yè)P(yáng)之。(7）參加本年度社區(qū)營(yíng)造員培訓(xùn)之社區(qū)或單位，將至少優(yōu)先獲取99年度「宜蘭縣社區(qū)藝文活化計(jì)畫」6案、「文化之旅補(bǔ)助計(jì)畫」1案、「社區(qū)影像培力補(bǔ)助計(jì)畫」2案補(bǔ)助。社區(qū)營(yíng)造員人才培育課程暨工作計(jì)畫一覽表（合計(jì)50小時(shí)）：日期課程與工作項(xiàng)目課程與活動(dòng)內(nèi)容初階課程（合計(jì)30小時(shí)）98年7月社區(qū)工作坊社區(qū)組織與動(dòng)員社區(qū)議題討論與操作社區(qū)營(yíng)造員到位,統(tǒng)籌各營(yíng)造點(diǎn)工作之展開合計(jì)12小時(shí)各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)組織與動(dòng)員社區(qū)營(yíng)造基本概念與課程操作模式介紹98年7月社區(qū)資源調(diào)查入門課程--觀察、收集方法介紹(6小時(shí))各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)參加社區(qū)資源調(diào)查入門課程98年8月第一階段社區(qū)資源調(diào)查試作社區(qū)營(yíng)造從認(rèn)識(shí)自己社區(qū)開始第一階段檢討會(huì)第一階段社區(qū)資源調(diào)查試作成果報(bào)告與提問（6小時(shí)）各社區(qū)進(jìn)行第一階段社區(qū)資源調(diào)查試作社區(qū)營(yíng)造員協(xié)助執(zhí)行第一階段社區(qū)資源調(diào)查試作檢討與成果報(bào)告各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)及營(yíng)造員參加社區(qū)輔導(dǎo)諮詢小組加提供諮詢輔導(dǎo)98年8月社區(qū)資源調(diào)查基礎(chǔ)課程--社區(qū)訪談、耆老座談方法(6小時(shí))各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)參加社區(qū)資源調(diào)查基礎(chǔ)課程進(jìn)階課程（合計(jì)20小時(shí)）98年9月第二階段社區(qū)資源調(diào)查試作舉辦社區(qū)耆老座談會(huì)各社區(qū)進(jìn)行第二階段社區(qū)資源調(diào)查試作社區(qū)營(yíng)造員協(xié)助執(zhí)行98年9月第二階段檢討會(huì)第二階段社區(qū)資源調(diào)查試作成果檢討與提問計(jì)劃書撰寫與討論(6小時(shí))第二階段社區(qū)資源調(diào)查試作檢討與成果報(bào)告各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)及營(yíng)造員參加社區(qū)輔導(dǎo)諮詢小組成員參加提供諮詢與輔導(dǎo)98年9月社區(qū)資源調(diào)查進(jìn)階課程資源調(diào)查資料整理、分析、建檔與運(yùn)用(6小時(shí))各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)參加社區(qū)資源調(diào)查進(jìn)階課程98年9月第三階段社區(qū)資源調(diào)查試作資源調(diào)查資料整理、分析、建檔與運(yùn)用各社區(qū)進(jìn)行第三階段社區(qū)資源調(diào)查試作社區(qū)營(yíng)造員協(xié)助執(zhí)行98年9月第三階段檢討會(huì)第三階段社區(qū)資源調(diào)查試作成果檢討與提問計(jì)畫書撰寫技巧（6小時(shí)）第三階段社區(qū)資源調(diào)查試作檢討與成果報(bào)告各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)及營(yíng)造員參加社區(qū)輔導(dǎo)諮詢小組成員參加提供諮詢98年10月期末成果展--社區(qū)操作課程如何舉辦活動(dòng)(2小時(shí))各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)參加社區(qū)操作課程98年11月1日至12月10日籌備成果展實(shí)作期末成果展實(shí)作各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)及營(yíng)造員參加98年12月10日至15日期末成果展各社區(qū)核心團(tuán)隊(duì)及營(yíng)造員參加社區(qū)輔導(dǎo)諮詢小組成員參加發(fā)表各營(yíng)造點(diǎn)輔導(dǎo)計(jì)劃成果邀請(qǐng)外賓與會(huì)觀摩指導(dǎo)98年12月20日前提期末成果報(bào)告印製成果報(bào)告書附件一宜蘭縣政府文化局98年度社區(qū)營(yíng)造員徵選報(bào)名表一、社區(qū)基礎(chǔ)資料甄選編號(hào)：提案單位負(fù)責(zé)人職稱單位地址聯(lián)絡(luò)人職稱e-mail電話傳真本社區(qū)是否曾獲得政府那些資源否□有（請(qǐng)?zhí)顚懌@得那些部會(huì)或縣市政府補(bǔ)助＼項(xiàng)目＼經(jīng)費(fèi)）營(yíng)造點(diǎn)實(shí)施範(fàn)圍社區(qū)資源簡(jiǎn)述社區(qū)面對(duì)困難與需協(xié)助事項(xiàng)（本表空格若不敷使用，網(wǎng)路下載者請(qǐng)按enter鍵即可自動(dòng)延伸，或另紙書寫）二、社區(qū)工作小組成員名單人員資料姓名電話負(fù)責(zé)工作曾參加社區(qū)的活動(dòng)工作專長(zhǎng)三、未來社區(qū)總體營(yíng)造工作重點(diǎn)（本表空格若不敷使用，網(wǎng)路下載者請(qǐng)按enter鍵即可自動(dòng)延伸，或另紙書寫）

四、相關(guān)附件(準(zhǔn)備一份，供傳閱即可)五、社區(qū)營(yíng)造員基礎(chǔ)資料（每一社區(qū)或單位應(yīng)至少提報(bào)2人）姓名出生年月日請(qǐng)浮貼近三個(gè)月內(nèi)兩吋照片聯(lián)絡(luò)電話