無固定期限勞動合同書范本無固定期限勞動合同書范本精選6篇（一）【勞動合同】甲方：_________________（單位全稱）統(tǒng)一社會信用代碼/組織機構(gòu)代碼：________________法定代表人/負責(zé)人：_________________聯(lián)系地址：_________________電話：_________________乙方：_________________（個體經(jīng)營者/個人姓名）身份證號碼：_________________住所：_________________（具體地址）鑒于甲、乙雙方本著平等、自愿、合作的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。合同雙方同意按照下列條款共同遵守。本合同經(jīng)雙方確認后立即生效。第一條合同期限1.本合同的期限為無固定期限，自___________年____月____日起開始執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容及地點1.乙方將在甲方公司擔(dān)任____________________工作崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。2.工作地點為甲方公司所在地或者經(jīng)甲方指定的地點。第三條工作時間1.根據(jù)甲方公司的工作安排，乙方按照每周工作40小時（不含法定節(jié)假日）為原則進行工作。2.具體工作時間以甲方公司的工作制度為準。第四條工資及支付方式1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。2.工資支付方式為______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等），支付時間為每月____日（或者其他時間）。3.工資金額將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司情況進行評定，評定結(jié)果將作為調(diào)整工資的依據(jù)。第五條休假休息1.按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享受帶薪年假____天。2.具體休假安排需提前與甲方公司協(xié)商一致。第六條保密條款1.乙方應(yīng)當對甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以保密，不得向任何無關(guān)人員披露或泄漏。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，無論是否有勞動合同解除。第七條違約責(zé)任1.若雙方中任何一方違反本合同約定，致使對方遭受經(jīng)濟損失的，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因乙方違反勞動法律法規(guī)而導(dǎo)致甲方公司受到損失或追究法律責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條解除合同1.合同解除應(yīng)當提前______天書面通知對方，解除原因包括但不限于以下情形：（請根據(jù)實際情況勾選）a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.乙方違反勞動合同規(guī)定，嚴重損害甲方利益的；c.乙方患病或發(fā)生意外，無法繼續(xù)工作的；d.乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不達標的；e.其他正當合理的解除情形。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第九條爭議解決1.本合同的履行、解釋和爭議解決應(yīng)當依法進行，如雙方無法協(xié)商解決，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。第十條附則1.本合同不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，如有約定，以國家、地方的法律法規(guī)為準。2.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充或修改，并以書面形式確認。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_________________乙方：_________________簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________無固定期限勞動合同書范本精選6篇（二）勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：住址：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成以下勞動合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方雇傭，并按照甲方的安排和要求工作。第二條工作內(nèi)容乙方將承擔(dān)以下工作職責(zé)（具體的工作內(nèi)容）：第三條工作地點和工作時間1.工作地點為（具體工作地點）。2.根據(jù)工作需要，乙方愿意根據(jù)甲方的安排，參加必要的差旅或出差。第四條工作時間1.工作時間為每周（具體工作時間）。2.根據(jù)工作需要，乙方愿意加班，并按照甲方的規(guī)定計算加班工時和加班費。第五條薪酬和福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資，并支付乙方應(yīng)享受的各項福利和社會保險。2.乙方將按時領(lǐng)取工資，并保證工資卡和相關(guān)信息的準確性。第六條保密協(xié)議1.乙方承諾在合同期間和解除勞動關(guān)系后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機密文件和資料，嚴禁非法復(fù)制、外傳或使用。第七條勞動保護和安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和安全條件，確保乙方的人身安全。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和安全規(guī)定，維護甲方的正常秩序和安全。第八條合同期限1.本合同自（具體日期）起生效，至（具體日期）終止。2.如果甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可以協(xié)商簽訂新的合同。第九條合同解除1.合同期滿自動解除。2.若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決本合同的簽訂、解釋和履行適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十一條其他約定事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位名稱）乙方（勞動者姓名）日期：日期：無固定期限勞動合同書范本精選6篇（三）以下是一份無固定期限勞動合同的標準范例：勞動合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）地址：聯(lián)系電話：鑒于雙方自愿愿意建立勞動關(guān)系，經(jīng)長時間協(xié)商，達成如下協(xié)議，并同意遵守《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定：第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求，負責(zé)完成以下工作任務(wù)：（具體描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間和休息日由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方所在地，但如有必要，乙方同意按照甲方的安排進行出差或異地工作。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定和甲方的薪資政策，向乙方支付相應(yīng)的工資。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第五條保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)和解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密和其他未公開的信息負有保密義務(wù)，不得泄露或向任何第三方披露。第六條違約責(zé)任1.一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.本合同任何一方如有變更通知的，應(yīng)提前提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第七條合同解除本合同可由以下原因解除：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.甲方通知乙方解除合同。3.乙方提前30天書面通知甲方解除合同。4.雙方一方因故不能履行本合同的，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。第八條爭議解決對于因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則提交當?shù)貏趧又俨梦瘑T會進行調(diào)解或提起訴訟解決。第九條附加條款1.本合同自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：無固定期限勞動合同書范本精選6篇（四）無固定期限勞動合同是指勞動雙方約定在一定條件下，無明確終止時間的勞動合同。以下是無固定期限勞動合同的詳細解釋：1.合同期限：無固定期限勞動合同沒有明確的終止日期，但勞動雙方可以約定合同的生效日期和終止條件。一般約定的終止條件包括勞動者達到法定退休年齡、合同雙方一方提前通知對方解除合同等。2.勞動保障：無固定期限勞動合同享有與固定期限勞動合同相同的基本權(quán)益和保障，如工資、工時、休假、社會保險等。勞動者的權(quán)益和福利應(yīng)該受到合同和法律的保護。3.終止合同：勞動者在無固定期限勞動合同下享有提前解除合同的權(quán)利，一般需要提前通知對方一定的時間，如15天或30天。雇主解除合同需要提前通知勞動者一定時間，并按法定規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。4.續(xù)簽合同：無固定期限勞動合同在到期前勞動雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。如果續(xù)簽合同后仍然沒有固定期限，那么合同將繼續(xù)作為無固定期限勞動合同存在。5.法律保障：無固定期限勞動合同的簽訂和解除應(yīng)符合相關(guān)的勞動法律法規(guī)，受到國家法律的保護。如果發(fā)生合同糾紛，勞動者可以通過法律途徑維護自己的權(quán)益?？傊瑹o固定期限勞動合同是一種靈活就業(yè)關(guān)系形式，可以適應(yīng)一些工作需要靈活的情況。但勞動者在簽訂合同時應(yīng)注意合同內(nèi)容的明確以及自身權(quán)益的保護。無固定期限勞動合同書范本精選6篇（五）【無固定期限勞動合同】甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意并愿意為甲方從事以下工作（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認真完成工作任務(wù)，并遵守相關(guān)規(guī)章制度。第二條工作時間2.1工作時間為每周（或者每月、每年）工作__小時。2.2工作時間和休假安排由雙方共同商定，并遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第三條薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬及福利待遇為人民幣（具體金額）。3.2乙方的薪酬及福利待遇的支付方式為（例如：銀行轉(zhuǎn)賬）。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，嚴禁將其泄露或用于非法目的。4.2在合同終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第五條終止勞動關(guān)系5.1若甲方或乙方有下列情況之一，任何一方可提前解除合同：（1）乙方工作不稱職或違反勞動紀律，嚴重影響甲方利益的；（2）乙方無故曠工超過（具體天數(shù)）的；（3）乙方有嚴重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為的。5.2解除合同應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條其他6.1雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。6.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。6.3本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為無固定期限。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：簽字：日期：日期：無固定期限勞動合同書范本精選6篇（六）無固定期限的勞動合同范本一般包括以下方面的規(guī)定：1.合同雙方的基本信息：包括用工單位、勞動者姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.合同期限：明確合同為無固定期限合同，即雙方同意沒有約定具體的合同期限。3.工作內(nèi)容和工作地點：詳細描述勞動者需要從事的工作內(nèi)容和實際工作地點。4.工作時間和休假：規(guī)定工時制度、休息日、休假制度等相關(guān)事宜。5.工資和福利待遇：明確工資的支付方式、額度、發(fā)放時間等，并可以約定個人所得稅扣除、社會保險等內(nèi)容。6.勞動保障和工作條件：規(guī)定勞動者享受的社會保險、