版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
通用型多合伙人經(jīng)營(yíng)協(xié)議書一、背景本合伙人經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(下稱“協(xié)議書”)由以下各方(下稱“合伙人”)共同簽署,旨在規(guī)定合伙人之間的權(quán)利和義務(wù),以及合伙事務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)。二、合伙人協(xié)議書的合伙人為以下各方:-合伙人1:[合伙人1姓名]-合伙人2:[合伙人2姓名]-合伙人3:[合伙人3姓名]-合伙人4:[合伙人4姓名]三、合伙事務(wù)管理3.1合伙事務(wù)委派合伙人委派一名合伙事務(wù)負(fù)責(zé)人(下稱“負(fù)責(zé)人”),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理合伙事務(wù)。負(fù)責(zé)人由合伙人共同選舉產(chǎn)生,并擁有協(xié)議書規(guī)定的權(quán)限和職責(zé)。3.2合伙事務(wù)決策所有涉及重要合伙事務(wù)的決策應(yīng)由合伙人共同參與,并以合伙人多數(shù)同意的方式作出決策。重要合伙事務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:-合伙資金的投資和使用-合伙業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和策略-合伙資產(chǎn)的買賣和處置-合伙利潤(rùn)的分配和分紅政策3.3合伙事務(wù)記錄合伙人應(yīng)定期進(jìn)行合伙事務(wù)的記錄和歸檔,以確保合伙事務(wù)的透明度和可追溯性。四、合伙利潤(rùn)與分紅4.1合伙利潤(rùn)分配合伙利潤(rùn)按照合伙人在合伙資金中出資比例進(jìn)行分配。合伙人應(yīng)按照協(xié)議書規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行合伙利潤(rùn)的分配。4.2分紅政策合伙人可以根據(jù)合伙業(yè)務(wù)的盈利狀況,協(xié)商并制定分紅政策。分紅政策應(yīng)公平合理,并在合伙事務(wù)決策中得到合伙人的多數(shù)同意。五、合伙責(zé)任與義務(wù)5.1合伙資金責(zé)任合伙人應(yīng)按照協(xié)議書約定的出資比例,及時(shí)足額履行合伙資金責(zé)任。5.2合伙事務(wù)合規(guī)責(zé)任合伙人應(yīng)共同遵守相關(guān)法律法規(guī),確保合伙事務(wù)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。如有合伙人違反法律法規(guī)或協(xié)議書規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3保密義務(wù)合伙人應(yīng)對(duì)合伙事務(wù)中涉及的商業(yè)機(jī)密和敏感信息保密,并不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方披露。六、協(xié)議書的生效與終止6.1協(xié)議書的生效協(xié)議書經(jīng)各合伙人簽署,并經(jīng)法律程序驗(yàn)證后生效。6.2協(xié)議書的終止協(xié)議書可根據(jù)以下情形之一終止:-合伙期限屆滿-合伙事務(wù)達(dá)到終止條件-合伙人中任何一方提前通知終止合伙關(guān)系,并遵守相關(guān)終止程序和義務(wù)七、爭(zhēng)議解決各合伙人在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。八、其他條款本協(xié)議書其他未盡事宜,可由各合伙人協(xié)商確定并作為補(bǔ)充協(xié)議納入本協(xié)議。協(xié)議書一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合伙人簽署人:合伙人1:__________合伙人2:_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46849.6-2025技術(shù)產(chǎn)品文件基于模型定義要求第6部分:服務(wù)數(shù)據(jù)
- 江蘇省南京市七校聯(lián)合體2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期末調(diào)研語文試題(含答案)
- 湖北省黃石市下陸區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期1月期末英語試題(含答案)
- 企業(yè)員工行為規(guī)范制度
- 吳川介紹簡(jiǎn)短
- 老年終末期多病共存患者尿失禁皮膚管理策略
- 財(cái)政稅收高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)濟(jì)師考試強(qiáng)化訓(xùn)練精練試題詳解
- 級(jí)高一歷史開學(xué)
- 電光源制造工崗前實(shí)踐理論考核試卷含答案
- 我國(guó)上市公司獨(dú)立董事制度效用的多維審視與提升路徑研究
- 2026年山東省威海市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- (一診)重慶市九龍坡區(qū)區(qū)2026屆高三學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測(cè)(第一次)物理試題
- 2026新疆伊犁州新源縣總工會(huì)面向社會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者3人考試備考試題及答案解析
- 2026年榆能集團(tuán)陜西精益化工有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年保安員理論考試題庫(kù)
- 2026年《必背60題》抖音本地生活BD經(jīng)理高頻面試題包含詳細(xì)解答
- 駱駝祥子劇本殺課件
- 2025首都文化科技集團(tuán)有限公司招聘9人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 農(nóng)業(yè)科技合作協(xié)議2025
- 2025年人保保險(xiǎn)業(yè)車險(xiǎn)查勘定損人員崗位技能考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論