石鳳樓事跡(第九期)_朗讀者人物事跡第九期

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石鳳樓：篤守誠(chéng)信展新時(shí)代創(chuàng)業(yè)者風(fēng)采

石鳳樓，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任通遼市平安房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，通遼市人大代表，曾獲“自治區(qū)道德模范提名獎(jiǎng)”、“自治區(qū)級(jí)抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”、通遼市公益慈善人物獎(jiǎng)、“通遼市五一勞動(dòng)模范獎(jiǎng)?wù)隆?，“通遼市十大經(jīng)濟(jì)人物”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“五誠(chéng)一回報(bào)，企業(yè)展新貌。道路途光明，誠(chéng)信永不掉?！?，這是石鳳樓作的一首小詩(shī)，樸實(shí)無華，真情表達(dá)?！罢\(chéng)信做人，誠(chéng)信做事，誠(chéng)信售房，誠(chéng)信工程，誠(chéng)信物業(yè)，回報(bào)社會(huì)”是他多年從事房產(chǎn)業(yè)秉承的基本準(zhǔn)則，也正因此，一個(gè)名不見經(jīng)傳的平安房地產(chǎn)公司成為了通遼市家喻戶曉的企業(yè)，贏得了社會(huì)和百姓的贊揚(yáng)。

質(zhì)量至上信譽(yù)無價(jià)

公司成立17年來，累計(jì)開發(fā)總面積76萬平方米，讓一大批群眾住進(jìn)了新房。在這個(gè)過程中，石鳳樓最注重的是工程質(zhì)量，最在乎的是公司的信譽(yù)

對(duì)于搞建筑工程的企業(yè)來說，工程質(zhì)量就是效益、工程質(zhì)量就是聲譽(yù)、工程質(zhì)量就是企業(yè)能否發(fā)展壯大的基石。為保證工程質(zhì)量，每逢施工季節(jié)，石鳳樓堅(jiān)持每天清晨四點(diǎn)到工地，查看工程進(jìn)展情況及質(zhì)量情況。在原材料方面，公司制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)定了具體生產(chǎn)廠家，杜絕不合格產(chǎn)品進(jìn)入施工工地。為鼓勵(lì)員工提高質(zhì)量，公司設(shè)立“工程質(zhì)量獎(jiǎng)”、“設(shè)計(jì)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)”等七個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，凡是被評(píng)上優(yōu)秀工程的、安全生產(chǎn)無事故的、按期交工的、文明工地等施工單位，公司除了準(zhǔn)時(shí)支付工程款外，還額外獎(jiǎng)勵(lì)兩萬元人民幣。幾年來，公司開發(fā)建設(shè)的全部工程項(xiàng)目合格率都在100%，優(yōu)秀工程和精品工程的比例也逐年上升。公司開發(fā)的平安西區(qū)已經(jīng)成為目前通遼市棟數(shù)最多、面積最大、戶型最全的封閉式小區(qū)。

石鳳樓說：“經(jīng)濟(jì)上損失了一些沒什么，以誠(chéng)信贏得信譽(yù)，這是多少錢也換不來的”。2004年，公司的貸款達(dá)到9000多萬元，由于當(dāng)時(shí)現(xiàn)金回流不多，還貸壓力大。為了如期還貸，石鳳樓依然決定將平安西區(qū)降價(jià)清盤銷售，公司因此虧損了500萬元。”有錢交稅，沒錢借款也要交稅，這是石鳳樓信守的原則。實(shí)現(xiàn)銷售收入8.1億元，上繳稅金9400萬元。公司被有關(guān)部門評(píng)為“重合同守信用單位”、“納稅貢獻(xiàn)先進(jìn)單位”、“自治區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)明星企業(yè)”等，所建樓房在社會(huì)贏得了“放心房”的美譽(yù)。

致富思源扶貧濟(jì)困

石鳳樓的企業(yè)發(fā)達(dá)了，但他從來沒有忘記身公益事業(yè)，忘記那些需要幫助的人。家住科爾沁區(qū)施介九委的李淑鮮，家庭十分困難，女兒得了白血病，她實(shí)在無力承擔(dān)高額的醫(yī)療費(fèi)。石鳳樓得知此事后，帶頭并發(fā)動(dòng)公司職工為她捐款21.5萬元，使她的女兒得到及時(shí)的救治。

從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后，石鳳樓一直割舍不下軍人的情懷，只要是和軍人有關(guān)的事情，他都熱心去做。2005年，公司開展了“赤誠(chéng)軍旅情，平安獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，以每平方米優(yōu)惠150至230元的價(jià)格，為全通遼市參加過抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)、抗美援朝的老兵提供低價(jià)位、高質(zhì)量的住房，這一活動(dòng)共優(yōu)惠房款35萬元，安排復(fù)轉(zhuǎn)軍人85人。

有這樣一組數(shù)字，記錄著石鳳樓關(guān)注公益事業(yè)所做的奉獻(xiàn)。在關(guān)愛他人、回報(bào)社會(huì)的行動(dòng)中共捐助資金335萬余元，為社區(qū)建設(shè)投入資金100余萬元，為幼兒園、學(xué)校和失學(xué)兒童等投入的教育資金達(dá)30余萬元，為其他社會(huì)公益事業(yè)捐助110余萬元，為四川災(zāi)區(qū)捐助25萬元。為300多戶下崗職工、困難家庭、孤寡老人解決了燃眉之急。

善待百姓關(guān)愛員工

“以人為本”是石鳳樓經(jīng)營(yíng)公司和做人的理念。他說：“尊重別人也是在尊重自己?！彼圆徽摴締T工還是購(gòu)房者、拆遷戶，石鳳樓都以禮相待，以誠(chéng)相待。北市場(chǎng)拆遷時(shí)，有一位孤寡老人千鳳祥，居住的小土房不足16平方米，生活十分困難，拆遷后無力購(gòu)買新房。石鳳樓知道后，為他安排了主附房80平方米的平房居住，改善了他的居住條件，同時(shí)也避免了高額的取暖費(fèi)用。老人感動(dòng)的直掉眼淚，連連稱謝。2007年北區(qū)拆遷中，公司出資7.5萬元，8戶貧困戶及老弱病殘戶得到了幫助和照顧，對(duì)待公司員工，石鳳樓更實(shí)行人性化管理，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。他提倡“兩個(gè)和諧環(huán)境”，即溫馨的家庭環(huán)境和愉快的工作環(huán)境。公司從未拖欠過任何一個(gè)環(huán)節(jié)的工人工資，并主動(dòng)為員工足額繳納“五險(xiǎn)”；每逢傳統(tǒng)節(jié)日，公司都為員工發(fā)放福利；員工的生日，公司都會(huì)送上精美的賀卡和生日蛋糕；員工家婚喪嫁娶，石鳳樓都要親自到場(chǎng)慰問祝賀；只要是員工的困難，他都會(huì)給予全力解決……2006年，在公司成立以來的第三次調(diào)房中，公司每位員工以大幅低于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格購(gòu)得了得139平方米的樓房。

點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛，匯聚成一股股暖流。了解石鳳樓的人，都親切的把他稱為“百姓的貼心人”?！案冻雠ΓK有回報(bào)，黨和政府沒有忘記我，我會(huì)一如既往地回報(bào)國(guó)家、回報(bào)社會(huì)?！边@就是石鳳樓，他用誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)贏得贊譽(yù)，用滿腔的熱情奉獻(xiàn)社會(huì)，展現(xiàn)出人生的價(jià)值和風(fēng)采。

石鳳樓事跡(第九期)

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