2024年sp業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇車(chē)載產(chǎn)品lsp業(yè)務(wù)專(zhuān)家-798097769895職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第2篇sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

第3篇nbdoperationseniorspecialist(直銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員)崗位職責(zé)描述崗位要求

第4篇sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

nbdoperationseniorspecialist(直銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)高級(jí)專(zhuān)員)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?responsesfordirectandvipsales

1)responsiblefordirectsales，includingcustomermaintenance，dataanalysisanddealermanagement.

2)vipcustomertrackingandmanagement.

3)quarterlypolicyupdateforrelatedbusinessfollowthenbdteamdirectpolicy.

?responsesforrebateanddataanalysis

1)rebatecalculateanddothesignatureflowaccordingtothepolicy.relateddatasharedwithfinanceandsalesteam.

2)strongdataanalysisabilityandanalysiscompetitor’ssalesstatus.

3)nbdteammaterialorderandmanagement.confirmwithaftersalesaboutaccessoryupdatemonthly.

?coordinateinternalandexternalteam

1)coordinatewithexternalteamwithbackofficeworkingsupport，suchascarlineupgradecommunicatewithproductteam.

2)teaminternalauditcoordinateyearly.

職位要求：

?bachelordegreeorabove，salesandmarketingmajorpreferred.

?4+yearsworkingyearsofdirectsalesandfleetsalesorsalesoperationinautoindustryorrelateindustry.

?strongcustomerorientingandmaintenanceability.

?ordersolvingabilityincludingdealingimmediatelyandcorrectly.

?dataanalysistimelinessandaccuracy.

?informationcollection，trackingandfeedbackontime.

?projectmanagementandbudgetcontrolcapabilities.

?excellentinwrittenandspokenenglish.

sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商的良好合作關(guān)系，推進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商的商務(wù)合作項(xiàng)目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排，積極完成銷(xiāo)售目標(biāo)3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對(duì)賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作4、負(fù)責(zé)收集提供市場(chǎng)信息，了解運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài)，獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會(huì)5、積極配合客服部門(mén)解決投訴，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;2、對(duì)通信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通技巧以及把握能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作;4、個(gè)人形象氣質(zhì)好，道德品質(zhì)佳，正直可靠，有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情。

sp增值業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商的良好合作關(guān)系,推進(jìn)與運(yùn)營(yíng)商的商務(wù)合作項(xiàng)目2、執(zhí)行總經(jīng)理工作安排,積極完成銷(xiāo)售目標(biāo)3、負(fù)責(zé)資質(zhì)申請(qǐng)、業(yè)務(wù)申報(bào)、合同簽定、日常業(yè)務(wù)、對(duì)賬、結(jié)算、應(yīng)收款催收等工作4、負(fù)責(zé)收集提供市場(chǎng)信息,了解運(yùn)營(yíng)商動(dòng)態(tài),獲取產(chǎn)品接入及推廣機(jī)會(huì)5、積極配合客服部門(mén)解決投訴,維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益6、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)狀況分析,提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)的建議職位要求:1、了解sp增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉運(yùn)營(yíng)商相關(guān)政策以及業(yè)務(wù)辦理流程;2、對(duì)通信市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系維護(hù)和管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);3、良好的溝通技巧以及把握能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;4、個(gè)人形象氣質(zhì)好,道德品質(zhì)佳,正直可靠,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情。

車(chē)載產(chǎn)品lsp業(yè)務(wù)專(zhuān)家-798097769895職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車(chē)物流服務(wù)供應(yīng)商(lsp)能力評(píng)估，業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及合作模式優(yōu)化，以及招標(biāo)管理

2、負(fù)責(zé)車(chē)載產(chǎn)品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定和條款管理

3、負(fù)責(zé)車(chē)載產(chǎn)品物流供應(yīng)商業(yè)務(wù)導(dǎo)入管理，服務(wù)驗(yàn)收，日?？?jī)效和服務(wù)質(zhì)量管理

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商業(yè)務(wù)合作與發(fā)展管理

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、良好的跨部門(mén)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力；

2、具備電動(dòng)汽車(chē)零部件產(chǎn)品行業(yè)背景和物流履行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和物流供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有熟練的中英文語(yǔ)言溝通能力

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

具備國(guó)內(nèi)車(chē)企/汽車(chē)零部件物流服務(wù)供應(yīng)商/零部件供應(yīng)商相關(guān)企業(yè)的物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)載行業(yè)供應(yīng)鏈流程和關(guān)鍵活動(dòng)

2、精通汽車(chē)零部件物流供應(yīng)商能力評(píng)估，物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定和條款管理，商務(wù)計(jì)價(jià)優(yōu)化，有豐富的招標(biāo)