第頁共頁調(diào)劑室的工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范調(diào)劑室的日常工作，提高工作效率，制定本工作制度。第二條調(diào)劑室工作制度的適用范圍包括所有在調(diào)劑室工作的人員。第三條所有在調(diào)劑室工作的人員應當遵守本工作制度。第四條調(diào)劑室工作制度的內(nèi)容應當與國家法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)章制度相一致。第五條調(diào)劑室負責人應當組織工作人員學習和遵守本工作制度。第六條調(diào)劑室工作制度的具體修訂和解釋權(quán)歸調(diào)劑室管理者。第二章工作職責第七條調(diào)劑室的主要工作職責包括：1.組織并指導藥品調(diào)劑工作，確保藥品按照醫(yī)囑準確調(diào)劑；2.監(jiān)督調(diào)劑過程中的藥品質(zhì)量，確保藥品不受污染和交叉感染；3.制定、完善和執(zhí)行調(diào)劑質(zhì)量控制的相關(guān)規(guī)章制度；4.維護藥品調(diào)劑的專業(yè)性和安全性；5.建立完善藥品配方調(diào)劑的管理制度；6.維護調(diào)劑室及其藥品、調(diào)劑設(shè)備的日常保潔和維護；7.保護病人的隱私權(quán)，禁止泄露病人相關(guān)信息；8.完成上級下達的其他任務。第三章工作時間第八條調(diào)劑室的工作時間為每天8:00至17:00，每周工作5天；特殊情況下可以根據(jù)需要適當調(diào)整。第九條調(diào)劑室工作人員必須按照規(guī)定的工作時間參加工作，不得遲到早退。第四章出勤管理第十條調(diào)劑室工作人員應當按時參加工作，不得擅自請假。第十一條調(diào)劑室工作人員如有特殊原因，需要請假，應提前向主管領(lǐng)導請假并說明原因，并須經(jīng)批準。第十二條調(diào)劑室工作人員如有遲到、早退、曠工等行為，應按照規(guī)章制度進行相應扣罰。第五章工作流程第十三條藥品調(diào)劑應嚴格按照醫(yī)生開的處方藥、非處方藥的準確劑量進行調(diào)劑，確保藥品的準確性和安全性。第十四條調(diào)劑室工作人員在調(diào)劑過程中要認真核對藥品、劑量等配方信息，保證準確。第十五條調(diào)劑室工作人員在工作期間應保持良好的工作狀態(tài)，不得使用手機、上網(wǎng)或進行其他與工作無關(guān)的活動。第十六條調(diào)劑室工作人員在工作期間有義務對接待的病人提供必要的藥品咨詢服務，并保護病人隱私。第十七條調(diào)劑室工作人員應保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，及時清理工作臺面、藥品瓶子等雜物。第十八條調(diào)劑室工作人員應按照規(guī)定時間和頻率對調(diào)劑設(shè)備進行清潔和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。第六章安全管理第十九條調(diào)劑室工作人員必須嚴格遵守藥品調(diào)劑安全操作規(guī)程，注重個人防護，確保個人和他人的安全。第二十條調(diào)劑室工作人員在工作期間應遵守保密規(guī)定，不得泄露病人的藥品信息和個人隱私。第二十一條調(diào)劑室工作人員發(fā)現(xiàn)調(diào)劑設(shè)備出現(xiàn)故障或者藥品質(zhì)量問題，應立即匯報上級，并采取必要的措施保證患者用藥安全。第二十二條調(diào)劑室工作人員在工作期間發(fā)現(xiàn)危險品泄漏或其他突發(fā)情況，應立即采取相應的措施，保護自己和他人的安全，并及時向主管領(lǐng)導報告。第二十三條調(diào)劑室工作人員在工作期間應加強自身的防火意識和防火知識培訓，確保工作環(huán)境的安全。第七章考核評估第二十四條調(diào)劑室工作人員的工作績效評估應定期進行，主要考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。第二十五條調(diào)劑室工作人員的考核結(jié)果將作為晉升、職能提升、薪資調(diào)整等方面的重要依據(jù)。第八章處罰與獎勵第二十六條調(diào)劑室工作人員如果違反本工作制度，將按照情節(jié)輕重給予相應的處罰，包括扣罰工資、降級處理、辭退等。第二十七條調(diào)劑室工作人員如果工作出色，做出突出貢獻，將給予相應的獎勵，包括表揚、獎金、晉升等。第九章附則第二十八條對于本工作制度未做明確規(guī)定的事項，可參照其他相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第二十九條本工作制度的解釋權(quán)歸調(diào)劑室管理者所有。第三十條本工作制度自頒布之日起生效