2021年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》，[1]進(jìn)一步明確到2025年“職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%”，并提出“穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職業(yè)本科學(xué)校和專(zhuān)業(yè)”?！督逃?022年工作要點(diǎn)》提出“推動(dòng)職業(yè)本科教育穩(wěn)中有進(jìn)”是“五大突破”重點(diǎn)工作。[2]作為高等教育有機(jī)體系的職業(yè)本科教育，是適應(yīng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，推進(jìn)中國(guó)職業(yè)教育走向國(guó)際的現(xiàn)實(shí)需要和關(guān)鍵之舉。建筑產(chǎn)業(yè)進(jìn)入創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)發(fā)展、綠色發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，建筑類(lèi)高層次技術(shù)技能人才需求旺盛，這給職業(yè)本科教育帶來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)和挑戰(zhàn)，如何保證職業(yè)本科院校建筑類(lèi)人才培養(yǎng)的質(zhì)量，獲得社會(huì)對(duì)高層次技術(shù)技能人才的認(rèn)可度，還需要進(jìn)行進(jìn)一步的理論研究和實(shí)踐探索。一、職業(yè)本科院校建筑類(lèi)人才培養(yǎng)的發(fā)展契機(jī)（一）國(guó)家建筑業(yè)環(huán)境層面建筑產(chǎn)業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈長(zhǎng)、帶動(dòng)力強(qiáng)、貢獻(xiàn)度高的國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支柱產(chǎn)業(yè)和富民安民的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。隨著“一帶一路”“國(guó)內(nèi)大循環(huán)國(guó)際雙循環(huán)”等戰(zhàn)略的實(shí)施，中國(guó)和沿線國(guó)家在各領(lǐng)域展開(kāi)了大量合作，為建筑業(yè)發(fā)展帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇。建筑業(yè)國(guó)際化發(fā)展需要大量既懂技術(shù)，又通商務(wù)、熟悉外語(yǔ)，具有國(guó)際視野、國(guó)際思維和國(guó)際素養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型的國(guó)際商務(wù)及項(xiàng)目管理人才。隨著5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的日趨成熟及迭代更新，建筑業(yè)也進(jìn)入數(shù)字化、信息化、智能化時(shí)代。加快建造方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)建筑業(yè)工業(yè)化、數(shù)字化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級(jí)是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。作為碳排放的主要行業(yè)之一，“雙碳”目標(biāo)對(duì)建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出了重要要求。建筑產(chǎn)業(yè)只有形成以綠色化為發(fā)展理念、以信息化為發(fā)展手段、以工業(yè)化為發(fā)展方式、以標(biāo)準(zhǔn)化為發(fā)展保障的核心發(fā)展路徑，才能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)與高質(zhì)量發(fā)展。（二）區(qū)域建筑業(yè)發(fā)展層面建筑業(yè)改革發(fā)展要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全力推動(dòng)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，各地區(qū)要加快推進(jìn)以“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、成品化裝修、信息化管理”為特征的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低資源能源消耗，提升建筑品質(zhì)和改善人居環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展，上述措施對(duì)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、助力新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化都具有重要意義?！笆奈濉逼陂g，要繼續(xù)努力打造更高水平的“裝配式建造、智能建造、綠色建造、精益建造”的“四造”體系，以完成建筑產(chǎn)業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型升級(jí)。（三）企業(yè)人才需求層面隨著建筑新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新模式的出現(xiàn)，在裝配建造領(lǐng)域、智慧建造領(lǐng)域、綠色建筑技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域、BIM技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域等，人才需求都十分旺盛。“十四五”規(guī)劃期間，建筑業(yè)轉(zhuǎn)型主要聚焦在裝配式建筑、建筑信息化、建筑業(yè)國(guó)際化等方面。建筑業(yè)的發(fā)展與變革、建筑國(guó)際化等迫切需要培養(yǎng)高層次復(fù)合技術(shù)技能型建筑人才。據(jù)測(cè)算，到2025年，裝配式建筑技能人才需求量為1444萬(wàn)人，并且呈逐年增加的趨勢(shì)。目前，開(kāi)設(shè)土建工程本科專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用型本科學(xué)校較少，輸出的人才數(shù)量有限，建筑業(yè)的持續(xù)高增長(zhǎng)對(duì)裝配式技術(shù)人員、建筑信息技術(shù)人員等需求量急劇增加，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)人才的需求。因此，多渠道開(kāi)設(shè)職業(yè)本科建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，加大對(duì)裝配式建筑、BIM等新興職業(yè)本科建筑人才的培養(yǎng)，是保證建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。二、職業(yè)本科院校建筑類(lèi)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境實(shí)現(xiàn)職業(yè)本科教育持續(xù)、健康、快速發(fā)展的基礎(chǔ)就是要保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。雖然目前職業(yè)本科教育建筑類(lèi)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了階段性的成果，但在制度機(jī)制層面、人才培養(yǎng)定位層面、教學(xué)質(zhì)量層面仍然存在一定的困境。（一）制度機(jī)制層面的困境2019年職業(yè)本科教育試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)，開(kāi)設(shè)建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)本科試點(diǎn)院校由于缺少成熟的可供參考的典型發(fā)展模式，極易出現(xiàn)人才培養(yǎng)定位模糊、培養(yǎng)質(zhì)量不高等問(wèn)題。在人才培養(yǎng)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)定位、培養(yǎng)目標(biāo)以及人才評(píng)價(jià)體系方面，由于職業(yè)本科教育與普通本科、高職專(zhuān)科教育之間在發(fā)展路徑方面缺少差異性，容易造成職業(yè)本科繼續(xù)沿用高職專(zhuān)科教育的發(fā)展模式或者片面強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)研究、科研成就，課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容偏理論性，彰顯不出職業(yè)教育的類(lèi)型特征。[3]國(guó)家雖然大力發(fā)展職業(yè)本科教育，但缺乏相應(yīng)的法律制度保障，缺乏完善的學(xué)位制度，在一定程度上阻礙了職業(yè)本科教育的發(fā)展。由于普通高等教育和高職教育發(fā)展路徑已經(jīng)較完善，在招生模式和評(píng)價(jià)制度上已經(jīng)基本成熟，但是對(duì)于普通高中畢業(yè)生和高職畢業(yè)生如何考入職業(yè)本科院校還缺乏相應(yīng)的制度明確。另外，優(yōu)質(zhì)高職院校轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)本科院校缺乏相應(yīng)的辦學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制，在辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)和發(fā)展意愿上更偏向于本科院校的教學(xué)與管理機(jī)制，在一定程度上偏離了職業(yè)教育的類(lèi)型特征，難以體現(xiàn)職業(yè)本科教育的特色和亮點(diǎn)。[4]（二）人才培養(yǎng)定位層面的困境職業(yè)本科教育是高等教育向更廣泛的職業(yè)領(lǐng)域拓展的必然產(chǎn)物，是從職業(yè)技術(shù)類(lèi)教育發(fā)展而形成的本科教育，是一種新興的本科教育模式，與普通高等教育具有同等重要的地位。職業(yè)本科教育由于發(fā)展時(shí)間較短，建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與高職專(zhuān)科和應(yīng)用型本科教育差異不明顯，人才培養(yǎng)目標(biāo)較模糊，與更高層次的人才培養(yǎng)銜接存在問(wèn)題。[5]職業(yè)本科與應(yīng)用本科都屬于高等教育本科層次，但兩者具有不同的教育屬性，雖然在目標(biāo)上都是培養(yǎng)應(yīng)用型人才，但在相同層次上要體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的差異性。職業(yè)本科教育與應(yīng)用型本科教育定位的高層次應(yīng)用型人才在所要達(dá)到的目標(biāo)高度上還存在界定模糊的問(wèn)題，較難劃分兩者界限，導(dǎo)致職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)難度較大，較難充分體現(xiàn)職業(yè)教育的社會(huì)功能與教育功能融合發(fā)展的需求。[6]另外，職業(yè)本科與高職專(zhuān)科教育在人才培養(yǎng)定位上都是培養(yǎng)技術(shù)技能型人才，但是從社會(huì)人才分類(lèi)上來(lái)看，技術(shù)型人才和技能型人才是不同類(lèi)型的人才，如果區(qū)分不清，就不能體現(xiàn)高職專(zhuān)科與職業(yè)本科的差異性。（三）教學(xué)質(zhì)量層面的困境職業(yè)本科教育要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地辦學(xué)，在辦學(xué)條件、人才引進(jìn)、教學(xué)改革等方面要不斷加大投入力度，但由于辦學(xué)時(shí)間短，專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)踐創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)等方面還存在一定的空白，教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)條件還需進(jìn)一步優(yōu)化。作為職業(yè)本科教育建設(shè)的主體，職業(yè)本科教師隊(duì)伍整體的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量不高。產(chǎn)教融合、校企深度合作力度不足，仍然存在產(chǎn)教供需對(duì)接不暢，產(chǎn)教融合模式單一，難以形成人才培養(yǎng)的合力?！叭獭备母锪Χ炔粔?，“金課”建設(shè)目標(biāo)不明確，難以更好地適應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。人才培養(yǎng)過(guò)程管理不規(guī)范，在職業(yè)本科人才培養(yǎng)方案執(zhí)行中存在監(jiān)管機(jī)制不夠健全、教學(xué)管理不到位、教學(xué)評(píng)價(jià)方式單一、過(guò)程監(jiān)控執(zhí)行力度不足等問(wèn)題。三、職業(yè)本科院校建筑類(lèi)人才培養(yǎng)的推進(jìn)路徑（一）堅(jiān)持立德樹(shù)人，推動(dòng)思想政治教育與技術(shù)技能培養(yǎng)融合統(tǒng)一職業(yè)本科建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)置始終堅(jiān)持立新的發(fā)展理念，堅(jiān)持需求導(dǎo)向、服務(wù)發(fā)展，順應(yīng)建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“精細(xì)（益）化、信息化、綠色化、工業(yè)化”產(chǎn)業(yè)變革，對(duì)接智慧建造產(chǎn)業(yè)崗位群，服務(wù)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化需要，遵循職業(yè)教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，適應(yīng)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的需要，培養(yǎng)具有裝配式建筑施工能力以及扎實(shí)的建筑信息技術(shù)素養(yǎng)的適崗能力強(qiáng)、具備一定職業(yè)遷移能力的高層次技術(shù)技能人才。首先，堅(jiān)持立德樹(shù)人、“五育并舉”，充分挖掘課程教學(xué)中的德育元素，面向現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)和智能建造行業(yè)企業(yè)，培養(yǎng)能適應(yīng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求、理想信念堅(jiān)定、全面發(fā)展的合格人才。其次，系統(tǒng)設(shè)計(jì)通識(shí)教育類(lèi)、專(zhuān)業(yè)教育類(lèi)、實(shí)踐教育類(lèi)和素質(zhì)拓展類(lèi)課程。開(kāi)好思想政治課、文化基礎(chǔ)課、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課、素質(zhì)拓展課。開(kāi)齊開(kāi)足大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等文化基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課，夯實(shí)能支撐學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的文化知識(shí)基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)素質(zhì)拓展類(lèi)課程模塊，為學(xué)生提供人文社科、科學(xué)技術(shù)、藝術(shù)修養(yǎng)等公共選修課，加大選修課和網(wǎng)絡(luò)課學(xué)習(xí)資源供給。再次，注重學(xué)生能力和素養(yǎng)提升。教師在教學(xué)中要重視學(xué)生理論知識(shí)的掌握、實(shí)踐能力的提升、綜合素質(zhì)的提高、品德人格的養(yǎng)成。注重培養(yǎng)學(xué)生使用文獻(xiàn)、開(kāi)展小組學(xué)習(xí)和提高學(xué)習(xí)效率的能力，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，滿足學(xué)生的就業(yè)和可持續(xù)發(fā)展需要，為他們適應(yīng)社會(huì)變化和接受再教育打好基礎(chǔ)。[7]以項(xiàng)目、任務(wù)或案例等為載體，結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，做好課程思政的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，不斷充實(shí)課程思政內(nèi)容體系，有機(jī)融入勞動(dòng)精神、工匠精神、勞模精神等育人新要求。以學(xué)生為中心，堅(jiān)持教學(xué)、管理、服務(wù)與育人相統(tǒng)一的原則，形成全員全過(guò)程全方位育人的工作格局，服務(wù)學(xué)生全面和可持續(xù)發(fā)展。（二）堅(jiān)持類(lèi)型特色，建立多方共建共管機(jī)制職業(yè)本科教育與高職專(zhuān)科教育相比，其理論知識(shí)的深度和廣度要求更加深入，學(xué)生的技能應(yīng)用水平應(yīng)達(dá)到更高的層次，能夠滿足新時(shí)期新崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位綜合能力的需求，而且學(xué)生要具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。與普通本科教育相比，職業(yè)本科更多地體現(xiàn)職業(yè)性的特點(diǎn)，注重技術(shù)知識(shí)和技能傳授的同時(shí)，更注重職業(yè)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)，要求學(xué)生既具備適應(yīng)職業(yè)崗位需求變化的能力，又要具備較強(qiáng)的職業(yè)遷移能力和職業(yè)發(fā)展后勁。職業(yè)本科教育的人才培養(yǎng)既要符合本科層次的教育要求，還要能突顯職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)。職業(yè)本科教育以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為核心，除了具有高等性外，還具有職業(yè)教育的多重特色屬性，突出職業(yè)性、層次性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性、復(fù)合性，是人才培養(yǎng)的行動(dòng)路徑。另外，還要建立多方共管共建機(jī)制。主動(dòng)吸納行業(yè)龍頭企業(yè)深度參與職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、課程設(shè)置、教材開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施，合作共建新專(zhuān)業(yè)、開(kāi)發(fā)新課程、開(kāi)展訂單培養(yǎng)。鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)主導(dǎo)建立全國(guó)性、行業(yè)性職教集團(tuán)，推進(jìn)實(shí)體化運(yùn)作。探索中國(guó)特色學(xué)徒制，大力培養(yǎng)技術(shù)技能人才。支持企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)按崗位總量的一定比例設(shè)立學(xué)徒崗位。[8]與行業(yè)企業(yè)開(kāi)展深度合作、深度產(chǎn)教融合，建設(shè)智能建造產(chǎn)業(yè)學(xué)院，與行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的BIM技術(shù)員、市政造價(jià)員等企業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目合作，建設(shè)教材和專(zhuān)業(yè)資源庫(kù)，實(shí)施課程開(kāi)發(fā)。建立專(zhuān)業(yè)隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，使專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)總體趨于合理。通過(guò)企業(yè)行業(yè)提供和自行采集的方式，獲取政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和就業(yè)信息，并通過(guò)網(wǎng)站展示新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品等建設(shè)方案信息。由合作企業(yè)提供優(yōu)秀案例，分享項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資料，通過(guò)審核與動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，保證企業(yè)案例資源持續(xù)更新。（三）重構(gòu)課程體系，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)本科教育建筑類(lèi)人才培養(yǎng)應(yīng)以學(xué)訓(xùn)賽創(chuàng)、學(xué)業(yè)導(dǎo)師為主要途徑，培養(yǎng)能夠適應(yīng)和勝任新型建筑工程領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工程建造和工程管理（施工技術(shù)與管理、工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、建筑信息化技術(shù)）等工作崗位的高層次技術(shù)技能人才。在課程設(shè)置上，注重專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的三對(duì)接，建立符合產(chǎn)業(yè)需求、理論和實(shí)踐相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)調(diào)整的“平臺(tái)—模塊—課程”三級(jí)課程體系。校企深度合作的智能建造產(chǎn)業(yè)學(xué)院具有“工程實(shí)訓(xùn)中心、技術(shù)研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、技術(shù)服務(wù)中心”四大載體，在此基礎(chǔ)上建設(shè)“1+X”和職業(yè)本科相融合的教學(xué)資源平臺(tái)。[9]公共基礎(chǔ)課程設(shè)置與和教學(xué)內(nèi)容設(shè)置要相對(duì)穩(wěn)定，保證專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)符合基本規(guī)范，滿足其全面發(fā)展的需要。專(zhuān)業(yè)模塊課程主要培養(yǎng)學(xué)生裝配式深化設(shè)計(jì)、專(zhuān)用崗位能力，課程設(shè)置和內(nèi)容處于動(dòng)態(tài)調(diào)整中，學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人興趣和未來(lái)的就業(yè)方向，自主選擇課程模塊，形成裝配式建造技術(shù)、BIM管理等新的專(zhuān)用崗位能力。為推動(dòng)職業(yè)本科建筑人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及可持續(xù)發(fā)展，將“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)槿舾烧n程教學(xué)模塊，完善學(xué)分互認(rèn)方法，鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)考取職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、參加技能競(jìng)賽、參與在線學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行學(xué)分互換，打造出適合學(xué)生個(gè)性發(fā)展、特色鮮明、結(jié)構(gòu)合理、活力生機(jī)的專(zhuān)業(yè)課程體系。為助力職業(yè)本科建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力、職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)的達(dá)成，重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容至關(guān)重要。對(duì)于公共基礎(chǔ)課程，應(yīng)本著服務(wù)素質(zhì)教育、專(zhuān)業(yè)教育、學(xué)生全面發(fā)展的原則，合理選擇課程內(nèi)容，開(kāi)發(fā)“任務(wù)型課程”。對(duì)認(rèn)知性、實(shí)踐性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程，在充分分析工作任務(wù)的基礎(chǔ)上合理規(guī)劃課程內(nèi)容，開(kāi)發(fā)“項(xiàng)目化課程”，采用理實(shí)一體化的教學(xué)方法或營(yíng)造工作場(chǎng)景的情景教學(xué)法，拓寬課程的適應(yīng)面，使教學(xué)內(nèi)容與“崗課賽證”有機(jī)融合，及時(shí)將企業(yè)行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、新案例等納入教學(xué)內(nèi)容。推進(jìn)教學(xué)資源和信息化技術(shù)的應(yīng)用。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，大力建設(shè)在線精品課程，積極探索慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、虛擬工廠、VR技術(shù)等教學(xué)手段的應(yīng)用。[10]倡導(dǎo)校企合作開(kāi)發(fā)新型活頁(yè)式、工作手冊(cè)式教材，突出職業(yè)特色，使專(zhuān)業(yè)教材能夠隨著信息技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)