下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁調(diào)度室科員安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為加強(qiáng)調(diào)度室科員安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)運營安全,保障員工身體健康,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于調(diào)度室科員,包括全體調(diào)度室科員在內(nèi)。第三條調(diào)度室科員應(yīng)嚴(yán)格按照本責(zé)任制的要求履行安全生產(chǎn)責(zé)任,確保工作安全、順利進(jìn)行。第二章職責(zé)和權(quán)限第四條調(diào)度室科員安全生產(chǎn)責(zé)任簽字。第五條調(diào)度室科員負(fù)責(zé)參與制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作程序。第六條調(diào)度室科員應(yīng)了解和熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,及時學(xué)習(xí)和掌握與本職工作相關(guān)的安全技術(shù)知識。第七條調(diào)度室科員負(fù)責(zé)配合檢查、驗收有關(guān)安全設(shè)施設(shè)備的工作,及時整改存在的安全隱患。第八條調(diào)度室科員負(fù)責(zé)組織制定年度安全生產(chǎn)計劃及月度和季度安全生產(chǎn)工作安排。第三章安全生產(chǎn)管理第九條調(diào)度室科員應(yīng)根據(jù)崗位特點,落實應(yīng)急救援措施,制定應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練與檢驗。第十條調(diào)度室科員負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練,確保應(yīng)急措施的有效性。第十一條調(diào)度室科員應(yīng)熟悉、會使用相關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。第十二條調(diào)度室科員負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)工作,組織開展安全知識培訓(xùn)和演練。第四章安全生產(chǎn)風(fēng)險防控第十三條調(diào)度室科員應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)運營過程中的安全隱患進(jìn)行識別、排查和整改,確保生產(chǎn)作業(yè)安全。第十四條調(diào)度室科員應(yīng)按照相關(guān)要求,做好生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理工作,及時總結(jié)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。第十五條調(diào)度室科員應(yīng)及時向上級報告生產(chǎn)安全事故、隱患和重大風(fēng)險事件,協(xié)助上級進(jìn)行合理分析和處置。第五章責(zé)任追究第十六條調(diào)度室科員對于應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任若未按要求履行或發(fā)生失職失誤導(dǎo)致事故的,將依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。第十七條調(diào)度室科員犯罪行為經(jīng)司法機(jī)關(guān)查實的,將依法追究刑事責(zé)任。第十八條調(diào)度室科員安全生產(chǎn)責(zé)任不履行、履行不到位的,將對其進(jìn)行紀(jì)律處分,涉及嚴(yán)重失職失誤導(dǎo)致事故的,將按規(guī)定依法依規(guī)處理。第六章附則第十九條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行。第二十條調(diào)度室科員安全生產(chǎn)責(zé)任制由相關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。第二十一條調(diào)度室科員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的自身素質(zhì)和工作能力的提高。第二十二條調(diào)度室科員應(yīng)積極參與各項安全活動,傳播安全知識,推動安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年食品安全檢測與檢驗操作手冊
- 賽娜的鬼主意
- 企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險管理與應(yīng)對
- 會議紀(jì)律與秩序維護(hù)制度
- 2025年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求分析與管理指南
- 辦公室值班與交接班制度
- 中國科協(xié)所屬單位2026年度面向社會公開招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2026年玉樹州人民醫(yī)院合同制人員招聘備考題庫及答案詳解一套
- 養(yǎng)老院入住老人突發(fā)疾病應(yīng)急處理制度
- 2026年江蘇通州灣科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司及其子公司公開招聘工作人員部分崗位補(bǔ)招備考題庫及答案詳解1套
- 《腦出血》課件完整版
- 傷寒論398條條文
- 華東師范大學(xué)《刑法(總論)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- PRP注射治療膝關(guān)節(jié)炎
- 班組長時間管理培訓(xùn)
- DL∕T 593-2016 高壓開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的共用技術(shù)要求
- 廣西南寧市江南區(qū)維羅中學(xué)2025屆數(shù)學(xué)九上期末統(tǒng)考試題含解析
- 軟件測試方案模板(完整版)
- 四川大學(xué)附屬中學(xué)新城分校高中教師招聘考試試題及答案
- 假體隆胸護(hù)理查房
- 財險保險述職報告
評論
0/150
提交評論