臨聘雇工合同合同雙方雇主：[公司名稱(chēng)]雇工：[姓名]工作內(nèi)容工作崗位雇主聘請(qǐng)雇工擔(dān)任以下崗位：工作崗位工作時(shí)間雇工每周工作工作時(shí)間小時(shí)，上班時(shí)間為[工作時(shí)間段]，中午休息[中午休息時(shí)間]小時(shí)。工作地點(diǎn)雇工的工作地點(diǎn)為工作地點(diǎn)。工作報(bào)酬工資待遇雇主將按月支付雇工[工資數(shù)額]元人民幣的工資。工資支付日期為每月的[支付日期]日。如遇國(guó)家法定節(jié)假日，工資支付日期順延至節(jié)后的第一個(gè)工作日。其他福利待遇雇主為雇工提供以下福利待遇：免費(fèi)提供[工作相關(guān)的福利，如餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等]。工作要求職責(zé)和義務(wù)雇工應(yīng)遵守如下要求：按時(shí)到崗上班，嚴(yán)格遵守工作規(guī)定。保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。保護(hù)雇主財(cái)產(chǎn)的安全，如有不慎造成損失，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告雇主并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。遵守雇主的公司制度和規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。工作評(píng)估雇主將按照公司內(nèi)部的績(jī)效評(píng)估制度對(duì)雇工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于表現(xiàn)良好的雇工，雇主將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于加薪、晉升等。解雇條款雇主有權(quán)在以下情況下解除合同：雇工擅自離崗超過(guò)3天。雇工工作效率太低，且經(jīng)過(guò)公司多次培訓(xùn)、引導(dǎo)無(wú)效。雇工對(duì)公司的機(jī)密信息泄露。雇工有違反公司制度的行為，情節(jié)嚴(yán)重的。以上情況均由雇主決定是否屬實(shí)。雇主有權(quán)單方面解除合同，雇工無(wú)權(quán)追究法律責(zé)任。合同期限本合同期限為合同期限個(gè)月，自[開(kāi)始日期]起生效。合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。其他條款免責(zé)聲明由于本合同的簽署和執(zhí)行均受到中華人民共和國(guó)相關(guān)法律的約束，如果由于任何法律規(guī)定，本合同的任何部分被視為無(wú)效，則對(duì)其他部分的法律效力不會(huì)產(chǎn)生任何影響。雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、公平原則履行本合同。法律適用和爭(zhēng)議解決合同雙方因本合同的簽署、履行或解釋?zhuān)l(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。合同簽署本合同在雇主和雇工雙方簽字后生效。雇主：[公司蓋章]簽名：_____________日期：_____________雇工：_______