勞動兼職合同一、合同的背景在當(dāng)前社會，很多人選擇參加一些兼職勞動來賺取額外的收入。而這些兼職勞動往往都需要簽署一份勞動兼職合同。勞動兼職合同是指企業(yè)或個人與兼職工作者簽訂的，明確了各方權(quán)利和義務(wù)的勞動合同。本文就為大家介紹勞動兼職合同的主要內(nèi)容及其要點(diǎn)。二、合同的主要內(nèi)容一份兼職勞動合同可以包含以下主要內(nèi)容：1.合同的名稱和對應(yīng)的日期勞動兼職合同應(yīng)當(dāng)包含合同的名稱和對應(yīng)的日期，以明確起始時間。2.合同的締約方合同的締約方應(yīng)當(dāng)包括雇主及兼職工作者，其中雇主需提供營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明。3.工作內(nèi)容和工作時間勞動兼職合同應(yīng)當(dāng)包含兼職工作者需要承擔(dān)的工作內(nèi)容和工作時間，以明確工作時間、工作內(nèi)容、工作任務(wù)等方面的內(nèi)容。4.薪酬待遇和支付方式勞動兼職合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定兼職工作者的薪酬待遇，包括薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、結(jié)算周期等方面的內(nèi)容。5.保密義務(wù)勞動兼職合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定兼職工作者有必要遵守的保密義務(wù)，以保護(hù)雇主的機(jī)密信息。6.合同的期限和終止方式勞動兼職合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定合同的期限和終止方式，明確合同的終止條件和應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。三、勞動兼職合同的要點(diǎn)勞動兼職合同的要點(diǎn)包括以下方面：1.充分了解合同各條款兼職工作者在簽署合同之前應(yīng)當(dāng)充分了解合同的各條款，清楚自己需要承擔(dān)哪些義務(wù)，享受哪些權(quán)益。2.嚴(yán)格履行合同義務(wù)兼職工作者在簽署合同后應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同中規(guī)定的義務(wù)，保證自己在工作期間的工作狀態(tài)和時效。3.合同期滿或終止時，主動與雇主取得聯(lián)系勞動兼職合同期滿或者提前終止時，兼職工作者需主動與雇主取得聯(lián)系，完成相關(guān)事宜。4.盡量避免糾紛兼職工作者在工作期間盡量與雇主保持良好的溝通，避免不必要的交往或合同糾紛，保障自己的勞動權(quán)益。四、結(jié)語勞動兼職合同是保障兼職工作者勞動權(quán)益的重要方式之一。兼職工作者在簽署合同之前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己明確各項(xiàng)條款內(nèi)容，并在工作期間嚴(yán)格遵照合同要