2024年分銷主管崗位職責(zé)14篇

目錄

第1篇分銷主管崗位職責(zé)

第2篇分銷渠道主管崗位職責(zé)

第3篇農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第4篇分銷管理主管崗位職責(zé)

第5篇分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第6篇分銷團(tuán)購主管崗位職責(zé)

第7篇分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

第8篇分銷系統(tǒng)主管崗位職責(zé)

第9篇網(wǎng)絡(luò)分銷主管崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷主管職責(zé)任職要求

第10篇農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

第11篇網(wǎng)絡(luò)分銷主管崗位職責(zé)

第12篇分銷經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第13篇銷售經(jīng)理/主管/分銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第14篇淘寶分銷主管崗位職責(zé)

分銷渠道主管崗位職責(zé)

渠道分銷主管biogroup(中國)上海穎文經(jīng)貿(mào)有限公司,biogroup,biogroup(中國),biogroup(中國),bio集團(tuán),上海穎文,寶拉珍選,穎文職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)分銷部多個電商渠道的運(yùn)營管理工作;

2.溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃;

3.開發(fā)和維護(hù)渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);

5.收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。

任職要求:

1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔(dān)一定的業(yè)績壓力。

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關(guān)注自身的成長。

3、必須有京東或唯品會平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、資深京東或唯品會運(yùn)營也歡迎投遞簡歷。

注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運(yùn)營,非經(jīng)銷商運(yùn)營模式。

農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)

分銷經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

分銷經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持的管理人員。

分銷經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)，與銷售代表共同制定銷售拜訪計(jì)劃，并確保渠道商銷售計(jì)劃的完成；

3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌鑫锖蛢r(jià)格的穩(wěn)定性；

5.保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現(xiàn)雙贏策略；

6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；

7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時負(fù)全責(zé)；

8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

分銷經(jīng)理/主管崗位要求

1.具備市場營銷或相關(guān)專業(yè)；

2.具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識；

3.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；

4.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力；

5.最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；

6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

分銷經(jīng)理/主管發(fā)展方向

合格的分銷經(jīng)理可以在各種類型的行業(yè)發(fā)展，尤其是零售業(yè)。推薦：家樂福、沃爾瑪、易初蓮花等著名連鎖機(jī)構(gòu)。

分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補(bǔ)單、信貸和回款管理；3、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運(yùn)營管理，通過培訓(xùn)、陳列、運(yùn)營等幫扶，提升

店鋪業(yè)績；4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決；5、分銷客戶關(guān)系維護(hù)；6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戶外或運(yùn)動從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；6、能夠適應(yīng)短期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

分銷管理主管崗位職責(zé)

地區(qū)分銷業(yè)務(wù)管理主管_上海(002214)上海家化聯(lián)合股份有限公司上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化崗位職責(zé):

1、參與地區(qū)銷售月度會議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項(xiàng)銷售政策的目的與意義;

2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓(xùn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)場次目標(biāo);

3、突擊或定期檢查、跟進(jìn)地區(qū)銷售人員分銷基礎(chǔ)工作完成情況,政策落實(shí)執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現(xiàn)場帶教;

4、發(fā)現(xiàn)問題,及時與銷售人員共同制定下一步改進(jìn)計(jì)劃,并全程跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行過程,舉一反三,確保問題及時解決;

5、及時了解、跟進(jìn)地區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)營狀況、定期分析區(qū)域市場行業(yè)變化,競爭品牌的營銷動態(tài)及營銷策略,制定相應(yīng)改進(jìn)計(jì)劃;

6、每月制定下個月工作計(jì)劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;

7、完成季度、年度kpi考核目標(biāo)(銷售目標(biāo)達(dá)成、空白區(qū)域及網(wǎng)點(diǎn)拓展、市場鋪貨率、直銷車執(zhí)行、dsr培訓(xùn)、帶教)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、從事快速消費(fèi)品行業(yè)一線工作3年以上,有分銷經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;

4、溝通能力、組織能力及語言表達(dá)能力強(qiáng);

5、為人正直,品行端正;

6、工作地公司上?？偛?能適應(yīng)經(jīng)常出差。

分銷團(tuán)購主管崗位職責(zé)

職位描述一、團(tuán)購1.自有資源開發(fā)建立及維系團(tuán)購客戶關(guān)系;2.利用網(wǎng)絡(luò)/會員/分銷等公司資源進(jìn)行團(tuán)購客戶的開發(fā)與維系;3.完成線上線下客戶開拓會談;4.掌握公司庫存結(jié)構(gòu),合理推銷團(tuán)購貨品;5.完成團(tuán)購任務(wù)(見任務(wù)拆分表),及團(tuán)購款項(xiàng)結(jié)算;6.完成團(tuán)購售后服務(wù);7.團(tuán)購客戶資料統(tǒng)計(jì)歸檔及每月團(tuán)購銷售情況報(bào)告;8.根據(jù)相關(guān)銷售/售罄數(shù)據(jù)提出銷售方案建議書;二、分銷1.負(fù)責(zé)分銷渠道的開拓維護(hù)工作,完成渠道拓展任務(wù)指標(biāo)及市場信息的收集與反饋;2.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)的完成,參與銷售任務(wù)、期貨制定及執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)客戶賬務(wù)的準(zhǔn)確核對、結(jié)算、記錄并配合財(cái)務(wù)進(jìn)行月度審核;4.負(fù)責(zé)所分管客戶店面陳列、erp的監(jiān)督與指導(dǎo),保持合格的終端展示形象;5.負(fù)責(zé)與所分管合作伙伴的公關(guān);6.負(fù)責(zé)所管部門人員管理(考勤、人事手續(xù)、晉升、考評、培訓(xùn)等);7.負(fù)責(zé)所管客戶促銷活動的提議、跟進(jìn)、落實(shí)(贈品等);8.負(fù)責(zé)所管業(yè)務(wù)所有賬務(wù)的審核、監(jiān)督;三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求:教育背景:市場銷售或相關(guān)高中上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能:談判、具有良好的舒服能力,溝通能力、個性特征:積極主動、善于溝通、誠實(shí)守信

銷售經(jīng)理/主管/分銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1、熟悉it行業(yè)，關(guān)注it產(chǎn)品的更新；

2、維護(hù)好公司的客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系；

3、積極開發(fā)新的客戶群體。銷售模式多變（渠道、工程等）；

4、簽訂合同、合同執(zhí)行、收款負(fù)責(zé)到底；

5、具有獨(dú)立寫方案、談單、解決問題的能力；

6、能經(jīng)營好同事關(guān)系、客戶關(guān)系；

7、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；

8、能承受較大的工作壓力，敢于挑戰(zhàn)；

9、待遇：面議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管(渠道分銷)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;

2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;

5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

職位要求;

1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;

2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);

3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;

4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);

5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;

2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;

5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。

職位要求;

1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;

2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);

3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;

4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);

5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。

9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。

10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

分銷系統(tǒng)主管崗位職責(zé)

分銷系統(tǒng)功能高級主管1.輔助公司erp項(xiàng)目開展,參與分銷系統(tǒng)模塊的需求調(diào)研

2.參與erp項(xiàng)目的需求設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì),收集需求問題,編寫需求文檔

3.培訓(xùn)erp的關(guān)鍵用戶,編寫完善培訓(xùn)材料和分銷模塊的使用手冊。

4.負(fù)責(zé)處理erp分銷系統(tǒng)疑難業(yè)務(wù)問題,定義事故問題的嚴(yán)重和緊急級別,并進(jìn)行問題跟蹤和解決;

5.通過簡單配置處理erp分銷系統(tǒng)模塊的相關(guān)問題。

6.對無法解決的問題事故判斷其類型屬性,能積極協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)專家顧問和技術(shù)專家顧問提供解決方案。

任職要求:

1.全日制本科學(xué)歷;

2.有3年以上oracleebs分銷系統(tǒng)功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.精通oracleebs中分銷系統(tǒng)模塊功能及應(yīng)用;

4.作為實(shí)施方實(shí)施過分銷系統(tǒng)模塊,包括從業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)置和操作、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣的全過程;

5.有3個以上項(xiàng)目全程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

6.有零售行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1.輔助公司erp項(xiàng)目開展,參與分銷系統(tǒng)模塊的需求調(diào)研

2.參與erp項(xiàng)目的需求設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì),收集需求問題,編寫需求文檔

3.培訓(xùn)erp的關(guān)鍵用戶,編寫完善培訓(xùn)材料和分銷模塊的使用手冊。

4.負(fù)責(zé)處理erp分銷系統(tǒng)疑難業(yè)務(wù)問題,定義事故問題的嚴(yán)重和緊急級別,并進(jìn)行問題跟蹤和解決;

5.通過簡單配置處理erp分銷系統(tǒng)模塊的相關(guān)問題。

6.對無法解決的問題事故判斷其類型屬性,能積極協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)專家顧問和技術(shù)專家顧問提供解決方案。

任職要求:

1.全日制本科學(xué)歷;

2.有3年以上oracleebs分銷系統(tǒng)功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3.精通oracleebs中分銷系統(tǒng)模塊功能及應(yīng)用;

4.作為實(shí)施方實(shí)施過分銷系統(tǒng)模塊,包括從業(yè)務(wù)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)置和操作、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣的全過程;

5.有3個以上項(xiàng)目全程實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

6.有零售行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

分銷主管崗位職責(zé)

渠道分銷主管biogroup(中國)上海穎文經(jīng)貿(mào)有限公司,biogroup,biogroup(中國),biogroup(中國),bio集團(tuán),上海穎文,寶拉珍選,穎文職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)分銷部多個電商渠道的運(yùn)營管理工作;

2.溝通各渠道,制定公司產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃;

3.開發(fā)和維護(hù)渠道資源,提升渠道合作的緊密度;

4.維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù);

5.收集和整理各渠道銷售數(shù)據(jù),分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和客戶需求,提出合理化建議。

任職要求:

1、性格積極外向,善于溝通合作和爭取資源,能承擔(dān)一定的業(yè)績壓力。

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力,善于思考和創(chuàng)新,關(guān)注自身的成長。

3、必須有京東或唯品會平臺運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、有化妝品護(hù)膚品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、資深京東或唯品會運(yùn)營也歡迎投遞簡歷。

注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運(yùn)營,非經(jīng)銷商運(yùn)營模式。

淘寶分銷主管崗位職責(zé)

淘寶分銷主管biogroup(中國)上海穎文經(jīng)貿(mào)有限公司,biogroup,biogroup(中國),biogroup(中國),bio集團(tuán),上海穎文,寶拉珍選,穎文崗位職責(zé):

1、發(fā)展天貓、淘寶等線上渠道的分銷業(yè)務(wù);

2、根據(jù)分銷發(fā)展計(jì)劃、營銷規(guī)劃、分銷政策、市場活動方案等,發(fā)展和維護(hù)分銷商,協(xié)調(diào)分銷合作過程中各項(xiàng)事宜;

3、合作前的商務(wù)談判及合同簽定;

4、提升分銷商的數(shù)量和質(zhì)量,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控、規(guī)范、考核分銷商,向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策;

5、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,培訓(xùn)分銷商,協(xié)助分銷商成長;

6、制定詳細(xì)工作計(jì)劃和業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報(bào)告;

7、及時將分銷過程中的問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)并督促跟進(jìn)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上淘寶分銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通天貓、淘寶分銷平臺操作,有化妝品線上分銷