第三單元收入與分配第七課個人收入的分配課時1按勞分配為主體多種分配方式并存素養(yǎng)目標(biāo)1．認(rèn)同按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。2．科學(xué)理解現(xiàn)階段實行按勞分配的客觀必然性；堅持按勞分配的意義。3．正確區(qū)分不同的要素分配方式，科學(xué)理解確立按要素分配的意義。4．依法保護(hù)各類產(chǎn)權(quán)，調(diào)動各類生產(chǎn)要素的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要點晨背1.生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。實行以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。2．按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費品分配的基本原則。3．實行按勞分配是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)條件決定的。實行按勞分配有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。4．發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，要健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度?！緦W(xué)新知】一、按勞分配為主體1．我國的分配制度(1)分配制度：________為主體、多種分配方式并存的分配制度。(2)原因：生產(chǎn)決定分配，________________決定分配方式，我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的________________，決定了我國的分配制度。2．按勞分配為主體(1)按勞分配的基本內(nèi)容和要求①范圍：________范圍內(nèi)。②對象：________。③尺度：以勞動者向社會提供的________為尺度，多勞多得，少勞少得。(2)實行按勞分配的原因①必然性：由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)條件決定。a．前提：____________。b.物質(zhì)基礎(chǔ)：社會主義公有制條件下________的發(fā)展水平。c.直接原因：社會主義條件下人們勞動的____________和____________。分配制度的客觀必然性②實行按勞分配的意義a．有利于充分調(diào)動勞動者的________和________，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。b．按勞分配是消滅________和消除兩極分化的重要條件，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、________的社會地位。(3)按勞分配的性質(zhì)與地位①性質(zhì)：社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費品分配的________。②地位：在我國所有分配方式中占________地位。按勞分配是“社會主義性質(zhì)”分配形式。按勞分配的上述兩個意義分別體現(xiàn)了效率原則和公平原則。在公有制經(jīng)濟(jì)中并不都是按勞分配，現(xiàn)階段國有企事業(yè)單位的福利分配和社會保障收入就不是按勞分配。二、多種分配方式并存1．生產(chǎn)要素的種類：勞動、________、技術(shù)、________要素等。2．健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義(1)是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素________存在的合理性、合法性的確認(rèn)。(2)體現(xiàn)了國家對________的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(3)有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以增加________，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同樣付出勞動，在公有制經(jīng)濟(jì)中是按勞分配，在私營、外資經(jīng)濟(jì)中是按勞動要素分配。從必然性角度理解，健全按生產(chǎn)要素分配是在我國社會主義初級階段，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求?！揪氁呻y】1．想一想下列收入屬于按勞分配所得的是()①經(jīng)營風(fēng)險收入②國有企業(yè)職工的獎金和津貼③私營企業(yè)職工的勞動所得④村民承包山林獲得的收入⑤外資企業(yè)職工的勞動收入2．判一判(1)按勞分配只存在于公有制范圍內(nèi)。()(2)按勞分配的對象是社會消費品。()(3)實行按勞分配意味著等量勞動獲得等量報酬。()(4)實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料公有制。()(5)按勞分配在我國的分配方式中起主導(dǎo)作用。()3．辨一辨按勞分配體現(xiàn)公平，不會產(chǎn)生收入差距。4．連一連(1)按勞動要素分配A．張某投資股票獲得收入3000多元(2)按資本要素分配B．劉某在某大型國企月工資6000元(3)按技術(shù)要素分配C．王某在外資企業(yè)每月津貼2000元(4)按勞分配D．李博士轉(zhuǎn)讓技術(shù)專利費50萬元5．算一算李某一家三口人。李某是一家大型國企的工程師，年薪30萬元，同時作為一家上市公司的股東，每年可以獲得5萬元的分紅；妻子在一家外資企業(yè)上班，年薪8萬元；兒子是職業(yè)炒股人，一年的穩(wěn)定收入在10萬元左右。李某一家出租房屋的年租金是2萬元。(1)李某一家一年的按勞分配收入是多少？________(2)李某一家一年按生產(chǎn)要素分配的收入是多少？________(3)該家庭一年勞動收入是多少？________議題一按勞分配河北唐山鋼鐵股份(以下簡稱唐鋼)是國有特大型鋼鐵企業(yè)，河北鋼鐵集團(tuán)的骨干企業(yè)。河北唐鋼實行薪酬分配制度，全面構(gòu)建起以“寬帶薪酬”為主導(dǎo)的崗位工資分配機(jī)制和多元化的薪酬分配方式。所謂“寬帶薪酬”是指：以崗位績效薪級工資制作為公司基本薪酬分配制度，由崗位工資、操作技能等級工資、加班工資、崗位津貼、績效獎金5個單元構(gòu)成，并著重對現(xiàn)行崗位系數(shù)工資制中的崗位工資、崗位津貼、績效獎金3個單元進(jìn)行統(tǒng)籌配套改革。探究1：唐鋼中工人崗位工資和崗位津貼、績效獎金分別屬于哪種分配方式？為什么？探究2：唐鋼為什么要實行“寬帶薪酬”，而不實行平均分配？名師點撥1．全面理解按勞分配的基本內(nèi)容(1)分配范圍：社會主義公有制經(jīng)濟(jì)。個體、私營和外資經(jīng)濟(jì)等非公有制經(jīng)濟(jì)不適用按勞分配。(2)分配內(nèi)容：個人消費品，是指對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除(如國家稅收、企業(yè)成本與利潤)之后的個人消費品部分，不是分配全部社會財富。(3)分配尺度：勞動者向社會提供的勞動，不是非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主提供的資金、技術(shù)和勞動力等生產(chǎn)要素。(4)分配標(biāo)準(zhǔn)：多勞多得，少勞少得，實現(xiàn)程度與所在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)。(5)分配形式：一般是工資、獎金和津貼，福利性分配和社會保障收入等不屬于按勞分配。按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，國有企業(yè)和集體企業(yè)的工資、獎金、津貼收入，農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包收入都屬于按勞分配所得。2．實行按勞分配的原因(1)客觀必然性(2)意義：有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展；體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位?！緦c訓(xùn)練】【訓(xùn)練1】小琳的父親是國有企業(yè)的工程師，月工資1萬元；母親是外企的財務(wù)人員，年薪20萬元；叔叔開雜貨店，月收入8000元；姑姑承包集體土地種植有機(jī)蔬菜，收入也不少。以上收入屬于通過按勞分配方式取得的有()①父親的收入②母親的收入③姑姑的收入④叔叔的收入A．①②B．①③C．②④D．③④議題二按要素分配小張大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入了一家大型國企工作，收入不菲。后來，響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)”號召，小張辭職創(chuàng)業(yè)，開了一家豆腐作坊。經(jīng)營一段時間后，覺得作坊沒有發(fā)展前途，他把自己的豆腐作坊作價入股了一家著名民營豆制品股份，同時自己也進(jìn)入了這家公司工作，成為了一名員工。不久公司又花巨資購買了小李的一項專利技術(shù)，并以40萬元年薪的條件聘任了一位高管小謝。該公司效益蒸蒸日上。探究1：請依據(jù)小張的工作經(jīng)歷，分析小張獲得的收入形式有哪些？小李的專利收入和小謝的收入屬于哪種分配形式？探究2：完善按要素分配的體制機(jī)制有什么意義？名師點撥1．正確認(rèn)識各種分配方式類別對應(yīng)形式按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入按生產(chǎn)要素分配勞動要素在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入等資本要素存款利息、股息、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤等技術(shù)要素技術(shù)入股，專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等收入管理要素企業(yè)管理人員憑借管理才能參與分配的方式2.正確認(rèn)識按生產(chǎn)要素分配的作用(1)積極：按生產(chǎn)要素分配有利于資源的優(yōu)化配置，提高全社會的勞動生產(chǎn)率，推動生產(chǎn)力的發(fā)展。(2)消極：按生產(chǎn)要素分配必然會導(dǎo)致收入差距的逐漸擴(kuò)大，如不加以調(diào)節(jié)會出現(xiàn)社會不公平的問題。這是由于人們擁有的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量和質(zhì)量千差萬別，對生產(chǎn)要素的占有權(quán)和使用權(quán)不平等，不同社會成員勞動和使用生產(chǎn)要素的效率不同等造成的。3．合法的勞動收入和合法的非勞動收入(1)合法的勞動收入：按勞分配、按勞動要素分配等。(2)合法的非勞動收入：按土地要素分配、按資本要素分配、按技術(shù)要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配等。按生產(chǎn)要素分配存在于股份制企業(yè)、私營經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)和個人投資活動中，凡是看到股息、利息、科技入股、出租、私營企業(yè)工資、土地租金、土地流轉(zhuǎn)等信息都可直接判定為按生產(chǎn)要素分配。尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造。對科研人員實施股權(quán)、期權(quán)和分紅激勵。財產(chǎn)性收入，即家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券)和不動產(chǎn)(如房屋、車輛、收藏品等)所獲得的收入。通俗地說，財產(chǎn)性收入就是人們投資理財所獲得的收益。這些都屬于按生產(chǎn)要素分配。并不是所有的勞動收入都是合法收入，也并不是所有的非勞動收入都是非法收入。國家保護(hù)一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入。【對點訓(xùn)練】【訓(xùn)練2】甲、乙、丙、丁四人，甲是一名科技工作者，以技術(shù)專利轉(zhuǎn)讓方式參股國有股份；乙是一美國在中國獨資企業(yè)的職工；丙是某農(nóng)貿(mào)市場個體經(jīng)營戶；丁把自家的房子出租出去。下列對甲、乙、丙、丁四人收入的說法正確的是()A．甲和乙的收入是按勞分配B．甲和丁的收入是按生產(chǎn)要素分配C．丙和丁的收入是按勞動要素分配D．乙和丙的收入是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配實施改革新政激勵科技創(chuàng)新信息提取連線信息解讀作為收入分配改革七大群體的重要組成部分，科研人員群體正不斷收獲從中央到地方的一攬子政策激勵大禮包。改革新政明確：在分配方面，實施基本工資浮動激勵政策，支持兼職兼薪和離崗創(chuàng)業(yè)①；在落實科技成果轉(zhuǎn)化方面，將“對職務(wù)科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的其他人員給予獎勵”的比例提高到70%以上②；尊重企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)主體在收入分配上的自主權(quán)，企業(yè)可采取股權(quán)出售、股權(quán)獎勵等股權(quán)激勵方式，讓科研人員既有科技創(chuàng)新的成就感，又有成果轉(zhuǎn)化收益的獲得感③。信息①(1)(1)調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性。(2)完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(3)推動科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。信息②(2)信息③(3)【創(chuàng)新演練】1．下表是某國企軟件工程師2020年全年的收入情況(單位：人民幣元)工資獎金為某私企軟件開發(fā)所得公司股票收益房租600004000015000200005000該工程師()①按勞分配收入為75000元②非勞動收入為25000元③勞動總收入為115000元④按生產(chǎn)要素分配收入為25000元A．①③B．①④C．②③D．③④2．改革開放以來，我國的收入分配制度經(jīng)歷了從單一的按勞分配，到按勞分配為主、其他分配方式為輔，再到按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的演變過程。這一演變過程()①同我國社會生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)②同公有制主體地位的逐步削弱相協(xié)調(diào)③由社會主義條件下勞動的性質(zhì)和特點所決定④由生產(chǎn)資料所有制形式的變化所決定A．①②B．③④C．①④D．②③1．“分配方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配的產(chǎn)品的數(shù)量?！边@是說()A．生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定分配方式的物質(zhì)基礎(chǔ)B．實行按勞分配是社會主義的本質(zhì)特征C．生產(chǎn)資料所有制決定產(chǎn)品的分配方式D．產(chǎn)品多少直接決定產(chǎn)品的分配方式2．社會主義初級階段必須堅持以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配收入的是()A．張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入B．王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計酬中獲得的收入C．李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入D．孫某開小飯店的收入3．在我國社會主義初級階段的多種分配方式中，按勞分配居于主體地位。在公有制經(jīng)濟(jì)中，按勞分配的對象是()A．社會總產(chǎn)品B．生活必需品C．個人消費品D．物質(zhì)總產(chǎn)品4．閱讀下圖，該省前三季度居民收入構(gòu)成及變化表明()①按資本要素分配已經(jīng)成為居民收入的重要組成部分②投資方式多樣化帶來收入來源多樣化③按生產(chǎn)要素分配已成為我國的主要分配方式④家庭收入水平直接影響消費水平A．①②B．①③C．②③D．②④5．農(nóng)民老王把承包的4畝(1畝≈666.7平方米)地入股流轉(zhuǎn)給某民營有限責(zé)任公司，成為該企業(yè)的股東和員工。老王說：“除了每畝每年保底租金800元外，我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅，加上每月工資1200元，一年下來能掙兩萬多?！崩贤醯氖杖?)①屬于按要素分配所得②受企業(yè)經(jīng)營狀況的影響③屬于按勞分配所得④受股票價格波動的影響A．①②B．③④C．①④D．②③第三單元收入與分配第七課個人收入的分配課時1按勞分配為主體多種分配方式并存自主學(xué)習(xí)·新知全解【學(xué)新知】一、1.(1)按勞分配(2)生產(chǎn)資料所有制基本經(jīng)濟(jì)制度2.(1)公有制經(jīng)濟(jì)個人消費品勞動(2)生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力性質(zhì)特點積極性創(chuàng)造性剝削平等分配(3)基本原則主體二、1.資本管理2.(1)所有權(quán)(2)公民權(quán)利(3)居民收入【練疑難】1．提示：②④2．提示：(1)√(2)×(3)×(4)×(5)×3．提示：該觀點是片面的。按勞分配堅持社會主義的基本分配原則，能有效防止兩極分化，保證實現(xiàn)共同富裕，體現(xiàn)公平的要求；但按勞分配中多勞多得、少勞少得又體現(xiàn)了效率的要求。由于人們勞動能力、貢獻(xiàn)的不同，也會導(dǎo)致一定的收入差距。4．提示：5．提示：(1)30萬元(2)25萬元(3)38萬元課堂互動·議題探究議題一答案：探究1：都屬于按勞分配。因為按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，而唐鋼是特大型國有企業(yè)，其職工工資、津貼、資金都屬于按勞分配。探究2：①按勞分配要依據(jù)個人向社會提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量，多勞多得，少勞少得?！皩拵匠辍弊鳛橐环N按勞分配的形式，充分衡量了個人的崗位和工作績效，有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。②實行平均分配會嚴(yán)重挫傷勞動者的積極性和創(chuàng)造性，最終不利于生產(chǎn)力的發(fā)展?！居?xùn)練1】解析：按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費品分配的基本原則，小琳的父親是國有企業(yè)的工程師，姑姑承包集體土地種植有機(jī)蔬菜，二人的收入屬于按勞分配。母親是外企的財務(wù)人員，叔叔開雜貨店，其收入都屬于按勞動要素分配。①③正確且符合題意，答案選B。答案：B議題二答案：探究1：①在國企工作獲得的工資、獎金屬于按勞分配；將豆腐作坊作價入股民營豆制品股份獲得的收入，屬于按資本要素分配；從該民營公司獲得的工資收入屬于按勞動要素分配。②小李和小謝的收入分別屬于按技術(shù)要素分配、按管理要素分配。探究2：生產(chǎn)要素參與分配，是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于完善按要素分配的體制機(jī)制，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！居?xùn)練2】解析：甲以技術(shù)專利轉(zhuǎn)讓方式參股國有股份所得收入為按技術(shù)要素分配；乙是一美國在中國獨資企業(yè)的職工，所得工資為按勞動要素分配；丙是某農(nóng)貿(mào)市場個體經(jīng)營戶，所得收入為按勞動要素分配；丁把自家的房子出租