誠信是企業(yè)發(fā)展的基石與品牌加強誠信教育，建設誠信團隊，創(chuàng)建誠信品牌，是電力企業(yè)不斷發(fā)展的重要抓手。人與人的交往以誠信作為思想溝通平臺，企業(yè)與企業(yè)的相互合作也是以誠信作為基石。個人、企業(yè)、社會良知的缺失，誠信的喪失不僅是個人信念危機、企業(yè)信用危機，更是社會發(fā)展進步的腐蝕劑。一、社會現(xiàn)象回眸“文革”初期，我親眼所見昨天的良師益友一夜之間變成勢不兩立的“敵人”，同胞骨肉突然反目成仇，捕風捉影的謊言被無故送進牢獄。十年“文革”給人們留下了許許多多缺失的良心理智和道德品質(zhì)，社會的道德底線幾乎被突破，誠信為本理念已經(jīng)到了崩潰的邊緣，現(xiàn)在想想還會隱隱作痛。盡管“文革”已經(jīng)過去30多年，不講誠信和違背諾言的人和事經(jīng)常發(fā)生，毀損的誠信體系還需要幾代人努力修補才能逐步健全。當前，社會主義初級階段的體制機制正在調(diào)整改革，人們各種思想觀念、信用理念、道德品德也在交織滲透與交鋒之中。社會群體中既有像雷鋒、王進喜等先進人物那種共產(chǎn)主義思想在閃光，也存在著封建迷信的紳士巫婆，訛詐勒索的利己小人，貪贓枉法、私欲膨脹的貪官污吏現(xiàn)象。正因為少數(shù)人是非不分，真假不辨，曲解了社會主義初級階段社會道德觀、人生價值觀、趣味審美觀，使社會主義道德體系、誠信體系受到?jīng)_擊和破壞。河北三鹿奶粉事件，礦難死亡隱瞞事件，福州公交車7噸假硬幣問題，還有假酒假煙假藥假產(chǎn)品，醫(yī)患失信等，對我國建設誠信體系構成了威脅。國網(wǎng)公司開展“人人講誠信”主題教育活動恰逢其時，我們要以此為契機，弘揚道德高尚、誠信至上的精神風范，積極有效地開展誠信教育活動，兌現(xiàn)企業(yè)對社會的承諾，履行電力企業(yè)的社會責任。我認為，這項德政民心學習教育活動，需要不斷推進。二、人性經(jīng)營各黨團組織、基層單位要集中一定時間和精力，靜下心來，深入群眾，走進矛盾，深刻分析企業(yè)在誠信體系建設中個人與團隊存在的問題與不足，看看自己的言和行，想想身邊的人和事，舉舉不誠信事件對我們生產(chǎn)生活造成的危害，可能會使我們的心靈受到強烈震撼。目前，就企業(yè)全體干部職工而言，在誠信做人，誠實做事，公正處事等方面也值得人人反思。反思是一個是非曲直的思想斗爭過程，改過自新更需要勇氣與正義，痛定思痛，面心真對。我們在人與人交往中有沒有講真話，交真心，講信用，辦實事，對人講過話負責，對人作出承諾兌現(xiàn)國網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞說，沒有誠信就沒有執(zhí)行力。我們的干部職工在執(zhí)行政策、制度、規(guī)定上是否存在軟頂硬抗現(xiàn)象接受任務時有沒有討價還價打折扣問題平時工作由于執(zhí)行不到位而發(fā)生問題或事故時，講客觀理由多，查主觀努力少的現(xiàn)象是否存在在對社會各項服務承諾中，服務意識、工作進度、工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務等是否得到客戶滿意和認可我們的各級領導和機關工作人員下基層是真正深入班組調(diào)查研究，撲下身子幫助解決疑難的棘手問題，還是跑跑面和線，像蜻蜓點水一樣得過且過只有通過深入分析，觸及靈魂，誠信教育才能有的放矢。三、認真查找思想根源究其原因從歷史上看，我國經(jīng)歷了長達幾千年的封建社會，封建主義思想的殘渣余孽一時難以消除，小農(nóng)經(jīng)濟意識、損人利己傾向還存在一定市場。況且，我們又經(jīng)歷了像“文化大革命”特殊斗爭階段，人與人之間始終存在防備心理，相互間信任隱存危機。中華民族的誠信體系和國民道德底線，或多或少地影響個人道德準則及誠信標準，也給社會、政府、企業(yè)和團隊的誠信建設具有一定的殺傷力。從現(xiàn)實情況看，改革開放初期，我們在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時對國民道德素質(zhì)教育，防腐防變教育有所放松，兩手抓沒有做到兩手硬。打開了國門資本主義的腐朽思想和文化也乘虛而入，資產(chǎn)階級自由化傾向一時影響了國民的政治信念，資產(chǎn)階級不健康的生活方式使少數(shù)年輕人心靈受到扭曲?，F(xiàn)在，國力逐年增強，企業(yè)快速發(fā)展，人們生活水平逐步改善。但是，我們的政治責任心，社會責任感，公民誠信度在弱化，這是一個不爭的事實。企業(yè)員工的工作責任心、社會責任感、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德已經(jīng)受到方方面面的影響和挑戰(zhàn)。干部的公心力、公權力在不健康的心態(tài)下，不完善的制度下，不規(guī)范的運作下喪失了公平和公正，也引起了人們的不滿情緒。四、構建誠信體系以教促改，提升思想境界，構建誠信建設體系。通過分析反思存在不足，查找思想根源，認清喪失誠信對個人和團隊的危害，目的是加強誠信教育和道德培養(yǎng)，凈化心靈，純潔思想，矯正不良言行，做言必信，信必果的高尚員工。懂得人無信不立，業(yè)無信不興的道理。首先，要提高對誠信教育意義認識。黨團組織、單位（科部室）和班組，要利用會議和各種活動加大宣傳教育形成氛圍，緊密聯(lián)系企業(yè)和個人實際開展誠實守信樹品行，履行職責擔責任活動；遵章守紀增強執(zhí)行力，要從企業(yè)服務社會的內(nèi)容、工作時限、經(jīng)濟交往、各類合同約定加強執(zhí)行力，完善工作服務機制；將誠信思想融入學習、工作、生活和管理之中，加強個人學習，真正學會誠信做人，誠實做事，提升個人品行美譽度，建立職工工作誠信檔案，安全誠信檔案。通過學習討論，讓誠信教育人人皆知，誠信教育入耳入腦。誠信教育是一個長期教育感化過程，切不可急功近利，急于求成。其次，加強誠信教育以轉變機關作風為重點，開展抓機關強基層促員工，切實轉變機關工作作風，夯實基層管理基礎，著力培養(yǎng)優(yōu)秀員工隊伍。要經(jīng)過誠信教育，打造誠信機關。使機關工作關口前移，重心下沉，服務基層，打造一支領導出思想，機關出思路，基層出成效的優(yōu)秀團隊。以開展誠信機關、誠信單位、誠信服務、誠信工程、誠信員工等活動為載體，形成抓機關建設轉變思想作風，抓基層建設促進管理工作，抓員工隊伍建設提升思想和業(yè)務素質(zhì)。抓機關重點是加強管理人員讀、記、算、寫、畫、傳的六會基本功，達到站起來能說，坐下來能寫，下基層能抓的過硬本領。不斷提高自身思想素質(zhì)，業(yè)務水平，誠實守信的履職能力。抓基層重點是落實安全生產(chǎn)、規(guī)范工作程序，強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，不折不扣地完成目標任務。全體職工要以誠信教育活動為契機，學好政治理論，端正思想品行，樹立正確的人生觀、價值觀、審美觀，分清是非界線，辨別真善美假惡丑，把誠實做人作為我們的道德底線，把認真做事作為人生標準，把公正守信作為人生追求的思想境界。第三、誠實守信從我做起。全局上下要營造氛圍積