第頁共頁礦山安全科管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范礦山安全科的管理，確保礦山安全工作的順利進(jìn)行，根據(jù)礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)定，制定本管理制度。第二條礦山安全科是負(fù)責(zé)礦山安全監(jiān)督管理、安全技術(shù)支撐、安全培訓(xùn)教育、安全應(yīng)急救援等工作的部門，屬于礦山的重要職能部門。第三條礦山安全科的任務(wù)是：制定、落實(shí)礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度；監(jiān)督檢查礦山安全工作的執(zhí)行情況；組織安全技術(shù)支撐與咨詢服務(wù)；開展礦山安全培訓(xùn)教育；指導(dǎo)礦山安全責(zé)任人員履行職責(zé)；組織礦山安全應(yīng)急救援等工作。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條礦山安全科設(shè)科長一人，副科長一人。第五條礦山安全科的工作職責(zé)劃分如下：（一）科長負(fù)責(zé)礦山安全科的全面工作；（二）副科長協(xié)助科長開展工作，并負(fù)責(zé)下屬部門的日常管理。第六條礦山安全科的工作人員要具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，根據(jù)工作需要，可配備安全工程師及其他專業(yè)人員。第七條礦山安全科與礦山其他部門之間要加強(qiáng)配合，形成合力，共同推動礦山安全工作的開展。第三章工作職責(zé)第八條礦山安全科的工作職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）制定、落實(shí)礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、安全考核標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)程等，確保礦山安全管理的科學(xué)化、制度化；（二）監(jiān)督檢查礦山安全工作的執(zhí)行情況，包括巡查檢查、隱患排查、事故調(diào)查等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題，預(yù)防和遏制事故的發(fā)生；（三）組織安全技術(shù)支撐與咨詢服務(wù)，包括安全技術(shù)指導(dǎo)、安全風(fēng)險(xiǎn)評估、安全設(shè)備檢測等，提供專業(yè)支持，保障礦山安全工作的順利進(jìn)行；（四）開展礦山安全培訓(xùn)教育，包括職工培訓(xùn)、安全教育宣傳、應(yīng)急演練等，提高職工安全意識，增強(qiáng)應(yīng)急能力；（五）指導(dǎo)礦山安全責(zé)任人員履行職責(zé)，包括指導(dǎo)礦長、安全主任等履行安全管理職責(zé)，提升礦山安全管理水平；（六）組織礦山安全應(yīng)急救援，包括事故應(yīng)急處置、救援設(shè)備準(zhǔn)備、演練演練等，提高事故應(yīng)急響應(yīng)能力。第四章工作程序第九條礦山安全科的工作程序如下：（一）科長根據(jù)工作需要，制定年度工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作步驟等，報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行；（二）科長負(fù)責(zé)組織具體工作的落實(shí)，包括制定工作方案、分派工作任務(wù)、督促工作進(jìn)展等；（三）副科長協(xié)助科長開展工作，協(xié)調(diào)下屬部門的工作關(guān)系，監(jiān)督工作的執(zhí)行情況；（四）工作人員根據(jù)工作計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如有問題及時(shí)匯報(bào)。第五章工作紀(jì)律第十條礦山安全科的工作人員應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（一）服從上級的工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮；（二）工作中要注重團(tuán)隊(duì)合作，積極配合其他部門的工作；（三）工作中要做到勤勉盡責(zé)，不得懈怠職守；（四）工作中要保守機(jī)密，不得泄露相關(guān)信息；（五）工作中要保持良好的職業(yè)道德操守，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。第六章考核評價(jià)第十一條礦山安全科的工作考核評價(jià)按照礦山安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行，包括定期考核和特別考核兩個(gè)層次。第十二條定期考核是礦山安全科按照年度工作計(jì)劃進(jìn)行的考核評價(jià)，以工作目標(biāo)的完成情況為主要依據(jù)。第十三條特別考核是在特定時(shí)期對礦山安全科的工作進(jìn)行的考核評價(jià)，主要針對重大事故和重大隱患的處理情況。第七章附則第十四條本管理制度由