PeopleSoftHCM基礎(chǔ)培訓(xùn)凱捷咨詢2007-07Ref.:CG-PS01PeopleSoft系統(tǒng)簡(jiǎn)介使用最基本的PeopleSoft功能系統(tǒng)功能基本人員管理－AdministerWorkforce組織架構(gòu)–Organization自助人員管理－eProfile人力資本管理

NO.1PeopleSoft人力資本管理解決方案“最佳人力資本管理解決方案”GartnerGroup2PeopleSoft最佳實(shí)踐-閉環(huán)的管理流程3EnterpriseLearningSolution(企業(yè)學(xué)習(xí)管理)eApplications(Self-services)HRMSEPMPortalPackHRMSPortalPackEnterprisePortal(企業(yè)門戶)WorkforceAnalytics(勞動(dòng)力深入分析)(WFA)HRHelpdesk(人力資源幫助臺(tái))Analytics分析Collaboration協(xié)作Operation運(yùn)作PeopleSoft人力資本解決方案模塊結(jié)構(gòu)全球薪資員工管理招聘管理職位管理變動(dòng)薪酬培訓(xùn)管理員工關(guān)系外派管理健康安全能力管理職業(yè)規(guī)劃績(jī)效管理接班人時(shí)間和勞力員工持股管理在線員工資料管理在線員工報(bào)酬管理在線員工薪資管理在線員工發(fā)展員工資料經(jīng)理桌面員工報(bào)酬經(jīng)理桌面招聘管理經(jīng)理桌面在線績(jī)效管理應(yīng)聘者門戶HRMSGlobalPayrollCoreHRT&LStockAdmineApplications人力資源幫助臺(tái)(HRHelpDesk)員工門戶(HRPortalPack)銷售激勵(lì)管理(SalesIncentive)企業(yè)學(xué)習(xí)管理(LearningMgt)人力分析人力資源數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)(HRWarehouse)人力記分牌人力報(bào)酬人力規(guī)劃4PeopleSoft人力資本－HRMS基本人事信息管理流程招聘流程薪資調(diào)整流程培訓(xùn)管理流程績(jī)效評(píng)估流程考勤流程薪資處理流程員工個(gè)人和崗位資料薪資體系框架能力體系框架業(yè)績(jī)考核體系框架組織結(jié)構(gòu)框架崗位和職級(jí)框架員工職業(yè)發(fā)展框架5PeopleSoft系統(tǒng)簡(jiǎn)介使用最基本的PeopleSoft功能系統(tǒng)功能基本人員管理－AdministerWorkforce自助人員管理－eProfile組織架構(gòu)–Organization登錄系統(tǒng)

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并行條件搜索§

多種搜索方式：包含，等于，大小于，等16系統(tǒng)基本操作－系統(tǒng)操作模式§

添加新值：往系統(tǒng)中加入新的記錄/值§

查找現(xiàn)有值：可以查看當(dāng)前和未來(lái)數(shù)據(jù)，可以變更未來(lái)數(shù)據(jù)

包含歷史記錄：可以查看全部數(shù)據(jù)（包括歷史數(shù)據(jù)），只可以更改未來(lái)數(shù)據(jù)

更正歷史記錄：用戶可以查看和更改全部數(shù)據(jù)（包括歷史數(shù)據(jù)）172005/12/012005/04/011995/11/03未來(lái)記錄當(dāng)前記錄歷史記錄系統(tǒng)基本操作－生效日期Effective-datedRecordNon-effective-datedRecord18系統(tǒng)基本操作－生效日期與狀態(tài)變更從某天開始本代碼失效加入一條新記錄19系統(tǒng)基本操作－頁(yè)面數(shù)據(jù)層次第二級(jí)數(shù)據(jù)記錄第一級(jí)數(shù)據(jù)記錄底層數(shù)據(jù)記錄20系統(tǒng)基本操作－頁(yè)面操作3/ps/signon.html到EXCEL輸出到EXCEL選擇顯示字段21系統(tǒng)基本操作－頁(yè)面數(shù)據(jù)類型3/hr89dmo/signon.html文本輸入框Text

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練習(xí)四：運(yùn)行一個(gè)報(bào)表：請(qǐng)使用用戶號(hào)/密碼 AALL/AALL再使用用戶號(hào)/密碼 PS/PS26PeopleSoft系統(tǒng)簡(jiǎn)介使用最基本的PeopleSoft功能系統(tǒng)功能基本人員管理－AdministerWorkforce自助人員管理－eProfile組織架構(gòu)–Organization基本人員管理－AdministerWorkforce系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束28基本人員管理－個(gè)人信息系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束個(gè)人概況個(gè)人信息其他姓名銀行帳號(hào)駕駛執(zhí)照志愿者既往工作經(jīng)驗(yàn)一般評(píng)價(jià)公民權(quán)人際關(guān)系家屬緊急聯(lián)系人身份證件職業(yè)健康安全殘障組織關(guān)系員工清單POI29基本人員管理－個(gè)人信息錄入姓名NEW:系統(tǒng)管理編碼；也可以自主編碼系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束都有歷史記錄30基本人員管理－個(gè)人以前工作經(jīng)歷系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束31基本人員管理－緊急聯(lián)系人信息系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束32基本人員管理－銀行帳戶系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束33基本人員管理－工作信息EmplidEmplid+EmploymentEmplid+Employment+JobHistory系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束姓名:xxx性別:y地址:aaaaaa等等雇傭號(hào):0生效日期:y活動(dòng):action組織,等Person個(gè)人信息雇傭號(hào):0試用:dd/mm/yy工齡:5等等雇傭號(hào):1試用:dd/mm/yy工齡:2等等Employment雇傭信息Job職務(wù)信息雇傭號(hào):1生效日期:y活動(dòng):action組織,等工作信息34基本人員管理－雇傭信息Employment系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束35基本人員管理－職務(wù)信息Job(1)--地點(diǎn)系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束36基本人員管理－職務(wù)信息Job(2)--工作系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束37基本人員管理－職務(wù)信息Job(3)--協(xié)議系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束38基本人員管理－其他信息系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束個(gè)人概況兵役教育經(jīng)歷執(zhí)照和證書能力語(yǔ)言會(huì)員資格測(cè)試結(jié)果全球外派外派薪酬受扶養(yǎng)人外派數(shù)據(jù)職業(yè)健康安全公司付款旅行員工康復(fù)計(jì)劃體檢結(jié)果事故明細(xì)預(yù)防措施39雇傭結(jié)束員工兼職工作變動(dòng)基本人員管理－主要流程系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束員工入職轉(zhuǎn)正晉升兼職變動(dòng)薪酬調(diào)動(dòng)跨國(guó)借調(diào)離職休假,等退休,等解雇40OptionalMandatory基本人員管理－員工入職AddaPerson(Person)AddtheRelationship(Employment&Job)AdditionalPersonalInformationHireChecklist

(Optional)系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束41基本人員管理－員工入職－AddaPerson系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束42OptionalMandatory基本人員管理－員工入職AddaPerson(Person)AddtheRelationship(Employment&Job)AdditionalPersonalInformationHireChecklist

(Optional)系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束43基本人員管理－員工入職－幾種員工類型的關(guān)系處理Employee:正式員工ContingentWorker:臨時(shí)工PersonofInterest(POI):非員工RelationshipRelationship:對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，是JOBData;對(duì)于臨時(shí)工來(lái)說(shuō)，可以是JOB或不用；對(duì)于POI來(lái)說(shuō)，可以用戶設(shè)定；系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束44基本人員管理－員工入職－理解POI和POIRelationship權(quán)限控制：誰(shuí)可以編輯這個(gè)POI的信息系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束45OptionalMandatory基本人員管理－員工入職AddaPerson(Person)AddtheRelationship(Employment&Job)AdditionalPersonalInformationHireChecklist

(Optional)系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束46基本人員管理－員工入職－其它個(gè)人信息系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束47OptionalMandatory基本人員管理－員工入職AddaPerson(Person)AddtheRelationship(Employment&Job)AdditionalPersonalInformationHireChecklist

(Optional)系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束48基本人員管理－員工入職－入職檢查手續(xù)員工入職手續(xù)檢查員工入職手續(xù)檢查系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束49雇傭結(jié)束員工兼職工作變動(dòng)基本人員管理－主要流程系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束員工入職轉(zhuǎn)正晉升兼職變動(dòng)薪酬調(diào)動(dòng)跨國(guó)借調(diào)離職休假,等退休,等解雇50基本人員管理－工作變動(dòng)新增記錄選擇變動(dòng)類型和原因系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束51基本人員管理－工作變動(dòng)－ActionAdditionalJobAssignmentAssignmentCompletionAward–MonetaryAward–NonmonetaryBeginningofNoticePeriodBonusChangeofPaySystemCompletionofIntroductoryPeriodCompletionofProbationDataChangeDemotionDetail/EndofDetailEarningDistributionChangeFamilyStatusChangeHireHoldSubstantiveJobJobReclassificationLayoffLeaveofAbsenceLong-termDisabilityLong-termDisabilitywithPayPaidLeaveofAbsencePayRateChangePositionChangeProbationPromotionRecallfromSuspension/LayoffRehireRenewalRetirementRetirementwithPayReturnfromDisabilityReturnfromWorkBreakReturnfromLeaveReturnfromTemporaryAssignmentReturntoSubstantiveJobShort-termDisabilityShort-termDisabilitywithPayShortWorkBreakSuspensionTemporaryAssignmentTerminatedwithBenefitsTerminationTerminationwithPayTransfer系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束52基本人員管理－工作變動(dòng)－Checklist系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束53雇傭結(jié)束員工兼職工作變動(dòng)基本人員管理－主要流程系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束員工入職轉(zhuǎn)正晉升兼職變動(dòng)薪酬調(diào)動(dòng)跨國(guó)借調(diào)離職休假,等退休,等解雇54基本人員管理－員工兼職系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束AddEmploymentInstancesAddContingentWorkerInstancesAddPersonofInterestInstances55基本人員管理－系統(tǒng)主要報(bào)表系統(tǒng)人事管理功能：§

個(gè)人信息§

工作信息系統(tǒng)主要流程：§

員工入職§

工作變動(dòng)§

員工兼職§

雇傭結(jié)束系統(tǒng)主要報(bào)表：56基本人員管理－練習(xí)與問(wèn)答練習(xí)一：招聘一個(gè)員工，錄入相關(guān)信息；練習(xí)二：招聘一個(gè)POI；

練習(xí)三：該員工工作變動(dòng)－transfer；

練習(xí)四：增加一個(gè)兼職。

請(qǐng)使用用戶號(hào)/密碼 AALL/AALL57PeopleSoft系統(tǒng)簡(jiǎn)介使用最基本的PeopleSoft功能系統(tǒng)功能基本人員管理－AdministerWorkforce自助人員管理－eProfile組織架構(gòu)–OrganizationeProfile

員工自助§

查詢個(gè)人信息§

變更個(gè)人信息§

個(gè)人銀行賬戶§

查詢工資單§

請(qǐng)求加班/請(qǐng)假§

查看出勤時(shí)間§

職務(wù)申請(qǐng)§

培訓(xùn)與發(fā)展§

績(jī)效考核eProfile59eProfile

員工自助－員工提交§

查詢個(gè)人信息§

變更個(gè)人信息60eProfile

員工自助－HR確認(rèn)§

查詢個(gè)人信息§

變更個(gè)人信息61其它員工自助§

查詢個(gè)人信息§

變更個(gè)人信息§

個(gè)人銀行賬戶§

查詢工資單§

請(qǐng)求加班/請(qǐng)假§

查看出勤時(shí)間§

職務(wù)申請(qǐng)§

培訓(xùn)與發(fā)展§

績(jī)效考核eCompensationTime&LaborCandidateGatewayeDevelopmentePerformance62eProfileManager經(jīng)理自助eProfileManager§

查詢員工信息§

員工變動(dòng)與審批§

員工薪資查詢§

員工調(diào)薪§

員工績(jī)效審核§

員工發(fā)展§

獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，等63eProfileManager經(jīng)理自助－審批過(guò)程設(shè)置是否需要經(jīng)理審批誰(shuí)來(lái)確認(rèn)以及是否可以直接更新數(shù)據(jù)所有自助流程64eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更StartEndRequest

aChangein

EEDataView

Change/StatusApprove

Change/

UpdateRecordsSelectTypeofChangeDeterminewhichchangeprocesstouseSelectEmployeesforChangeEnterChange

DataDeterminewhichemployeesareaffectedbythechangeEnterdataforeachemployee’schangeincludingtheEffectiveDatesSaveChangeorSubmitforApprovalSubmitchangeforfurtherManagerand/orAdministratorapprovalorSavechangetotheEmployee’srecord65eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（1）Request

ChangeSelectTypeofChangeDeterminewhichchangeprocesstouseReportingChangePromotionTransferEEStatusRetirementInformationChangeLocationORORORORViewEmployeeInformationOR66eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（1）67eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（2）StartEndViewEEData

or

Requesta

ChangeView

Change/StatusApprove

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UpdateRecordsSelectTypeofChangeDeterminewhethertoviewEmployeeInformationorwhichchangeprocesstouseSelectEmployeesforChangeEnterChange

DataDeterminewhichemployeesareaffectedbythechangeEnterdataforeachemployee’schangeincludingtheEffectiveDatesSaveChangeorSubmitforApprovalBasedonGMprocesssubmitforfurtherManagerand/orAdministratorapprovalorSavechangetotheEmployee’srecord68eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（2）69eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（3）StartEndViewEEData

or

Requesta

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UpdateRecordsSelectTypeofChangeDeterminewhethertoviewEmployeeInformationorwhichchangeprocesstouseSelectEmployeesforChangeEnterChange

DataDeterminewhichemployeesareaffectedbythechangeEnterdataforeachemployee’schangeincludingtheEffectiveDatesSaveChangeorSubmitforApprovalBasedonGMprocesssubmitforfurtherManagerand/orAdministratorapprovalorSavechangetotheEmployee’srecord70eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（3）71eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（4）StartEndViewEEData

or

Requesta

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UpdateRecordsSelectTypeofChangeDeterminewhethertoviewEmployeeInformationorwhichchangeprocesstouseSelectEmployeesforChangeEnterChange

DataDeterminewhichemployeesareaffectedbythechangeEnterdataforeachemployee’schangeincludingtheEffectiveDatesSaveChangeorSubmitforApprovalBasedonGMprocesssubmitforfurtherManagerand/orAdministratorapprovalorSavechangetotheEmployee’srecord72eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（4）ViewEEData

or

Requesta

ChangeSaveChangeorSubmitforApprovalSubmitforfurtherManagerand/orAdministratorapprovalorSavechangetotheEmployee’srecordSaveandUpdateEmployeeDataImmediatelyEEStatusChangeRetirementInformationLocationChangeSubmitforFurtherApproval

ReportingChangePromotionsTransfers73eProfileManager一般流程：請(qǐng)求變更（4）74eProfileManager一般流程：查詢變更StartEndViewEEData

or

Requesta

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Submitted

ChangeStatusApprove

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UpdateRecordsReviewstatusofchangeapprovalsandreviewchangedataReportingChangesPromotionsTransfers75eProfileManager一般流程：查詢變更76eProfileManager一般流程：審批變更（1）StartEndViewEEData

or

Requesta

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UpdateRecordsNotificationofChangeRequestEmailandWorklistnotificationofChangeRequestsubmissiontonextdesignatedApproverReviewofChangeRequestApproval/DenialofRequestViewofChangeRequestSummaryRecordApprovalorDenialofrequestNoticeofStatus&RecordUpdateEmailorWorklistnotificationofApproval/Denial.NoticeofautomaticupdateofEmployeerecordoroftheneedformanualupdateoftherecord77eProfileManager一般流程：審批變更（1）78eProfileManager一般流程：審批變更（1）79eProfileManager一般流程：審批變更（3）StartEndViewEEData

or

Requesta

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UpdateRecordsNotificationofChangeRequestEmailandWorklistnotificationofChangeRequestsubmissiontonextdesignatedApproverReviewofChangeRequestApproval/DenialofRequestViewofChangeRequestSummaryRecordApprovalorDenialofrequestOnfinalapprovalselectautomaticEErecordormanualupdateNoticeofStatus&RecordUpdateEmailorWorklistnotificationofApproval/Denial.80eProfileManager一般流程：審批變更（3）81eProfileManager一般流程：審批變更（4）StartEndViewEEData

or

Requesta

ChangeView

Change/StatusApprove

Change/

UpdateRecordsNotificationofChangeRequestEmailandWorklistnotificationofChangeRequestsubmissiontonextdesignatedApproverReviewofChangeRequestApproval/DenialofRequestViewofChangeRequestSummaryRecordApprovalorDenialofrequestNoticeofStatus&RecordUpdateEmailorWorklistnotificationofApproval/Denial.NoticeofautomaticupdateofEmployeerecordoroftheneedformanualupdateoftherecord82eProfileManager一般流程：審批變更（4）83其它經(jīng)理自助§

查詢員工信息§

員工變動(dòng)與審批§

員工薪資查詢§

員工調(diào)薪§

員工績(jī)效審核§

員工發(fā)展§

招聘申請(qǐng)與審批§

考勤管理，等ePayTime&LaborTalentAcquisitioneCompensationePerformanceeDevelopment84eProfile經(jīng)理自助－練習(xí)與問(wèn)答練習(xí)一：?jiǎn)T工查詢自己信息；經(jīng)理查詢員工信息；練習(xí)二：?jiǎn)T工婚姻狀況變更并提交，經(jīng)HR確認(rèn)；

練習(xí)三：經(jīng)理申請(qǐng)一個(gè)調(diào)動(dòng)，二級(jí)經(jīng)理審批并HR確認(rèn)； 員工

0032/0032

部門經(jīng)理

0036/0036

二級(jí)經(jīng)理

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HR AALL/AALL85PeopleSoft系統(tǒng)簡(jiǎn)介使用最基本的PeopleSoft功能系統(tǒng)功能基本人員管理－AdministerWorkforce自助人員管理－eProfile組織架構(gòu)–Organization組織架構(gòu)業(yè)務(wù)單位(BusinessUnit)管理區(qū)域(RegulatoryRegion)公司(Company)地點(diǎn)(Location)部門(Department)機(jī)構(gòu)(Establishment)種族、殘障和衛(wèi)生與安全系統(tǒng)功能使用～系統(tǒng)可以針對(duì)不同的用戶顯示不同的管理區(qū)域所對(duì)應(yīng)的事故代碼等。一般在中國(guó)沒(méi)有特別的用處。從屬于公司可以再設(shè)置機(jī)構(gòu)；機(jī)構(gòu)通常是一個(gè)組織里的物理場(chǎng)所地點(diǎn)和部門通過(guò)集合標(biāo)識(shí)(SetID)與業(yè)務(wù)單位相關(guān)。一個(gè)業(yè)務(wù)單位可以有一套獨(dú)立的地點(diǎn)和部門設(shè)置，也可以幾個(gè)業(yè)務(wù)單位共用一套地點(diǎn)和部門。組(Group)打破部門界限的組織方式87組織架構(gòu)流程數(shù)據(jù)薪資體系薪資計(jì)劃薪級(jí)新等薪酬代碼加薪基準(zhǔn)表預(yù)算業(yè)務(wù)單位部門公司工作地點(diǎn)機(jī)構(gòu)區(qū)域法人薪資組組織架構(gòu)崗位和職位體系崗位職位職務(wù)概要職務(wù)類別88組織架構(gòu)管理89組織架構(gòu)－管理區(qū)域RegulatoryRegion90組織架構(gòu)－公司Company91組織架構(gòu)－業(yè)務(wù)單位BusinessUnit92組織架構(gòu)－地點(diǎn)Location(1)93組織架構(gòu)－地點(diǎn)Location(2)－HolidaySchedule94組織架構(gòu)－部門Department95組織架構(gòu)－機(jī)構(gòu)Establishment96組織架構(gòu)－矩陣式管理方式（1）對(duì)于按照地區(qū)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不同方向的管理，我們需要用到不同維度的樹狀管理但是，對(duì)于系統(tǒng)的人事管理流程，必須確定一個(gè)主要管理維度行政IT人力資源財(cái)務(wù)凱捷咨詢ORA戰(zhàn)略SAP前線后線部