公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第1頁(yè)
公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第2頁(yè)
公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第3頁(yè)
公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度模板模版公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理,維護(hù)員工的身體健康和工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。第二章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任分工第二條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任由以下部門(mén)或個(gè)人承擔(dān):(一)行政部門(mén):負(fù)責(zé)組織制定辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并推動(dòng)執(zhí)行;(二)后勤服務(wù)中心:負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔工作的安排和管理;(三)各部門(mén)和崗位負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作;(四)全體員工:有義務(wù)遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作。第三章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理原則第三條辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理原則為:預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)、守法合規(guī)。第四章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的要求第四條辦公室環(huán)境衛(wèi)生的要求包括以下方面:(一)設(shè)施設(shè)備:辦公室的設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持良好狀態(tài),如空調(diào)、照明、座椅等;(二)衛(wèi)生清潔:辦公室應(yīng)保持干凈整潔,無(wú)灰塵、污漬和異味;(三)垃圾處理:辦公室內(nèi)產(chǎn)生的垃圾應(yīng)分類(lèi)收集、及時(shí)清理,避免滋生細(xì)菌;(四)通風(fēng)通氣:辦公室應(yīng)保持良好的通風(fēng)通氣,確保空氣新鮮;(五)防治病蟲(chóng)害:辦公室應(yīng)定期進(jìn)行病蟲(chóng)害防治,保證員工的健康。第五章辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理措施第五條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生的管理措施包括以下內(nèi)容:(一)定期檢查:定期對(duì)辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;(二)制定計(jì)劃:制定年度、季度、月度的辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展工作;(三)清潔保潔:按照清潔保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔工作,如地面、家具、衛(wèi)生間等;(四)垃圾處理:設(shè)置垃圾桶并按要求分類(lèi)投放垃圾,定期清理并妥善處理;(五)宣傳教育:定期開(kāi)展辦公室環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí);(六)培訓(xùn)考核:對(duì)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理人員進(jìn)行培訓(xùn),定期進(jìn)行考核;(七)衛(wèi)生設(shè)施:配置衛(wèi)生設(shè)施,如洗手臺(tái)、消毒液等;(八)應(yīng)急處理:制定辦公室環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)急處理方案,做好各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)工作。第六章監(jiān)督與評(píng)估第六條公司辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理的監(jiān)督與評(píng)估主要由行政部門(mén)負(fù)責(zé),具體工作包括:(一)定期督查:對(duì)各部門(mén)辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;(二)考核評(píng)估:按照一定的考核指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門(mén)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行定期評(píng)估;(三)通報(bào)表?yè)P(yáng):對(duì)在辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),提高工作積極性。第七章違規(guī)與處罰第七條對(duì)于違反辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理制度的行為,公司將給予相應(yīng)的處罰,具體處罰措施包括但不限于:(一)口頭警告:對(duì)于不嚴(yán)重的違反行為,給予口頭警告;(二)書(shū)面警告:對(duì)于嚴(yán)重或多次違反行為,給予書(shū)面警告;(三)獎(jiǎng)懲制度:對(duì)于積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理工作的部門(mén)和個(gè)人,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);(四)其他合理措施:根據(jù)實(shí)際情況,采取其他合理的處罰措施。第八章附則第八條本制度由行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論