第頁共頁職工安全防火及工作紀(jì)律管理制度范文第一章總則第一條為了提高全體員工的安全意識，確保職工的人身安全和財產(chǎn)安全，保護企業(yè)的正常運營秩序，制定本制度，規(guī)范企業(yè)職工的安全防火及工作紀(jì)律管理。第二條本制度適用于所有在企業(yè)工作的職工。第三條企業(yè)應(yīng)加強對職工的安全教育與培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的安全設(shè)施和設(shè)備。第四條職工對違反本制度的行為，依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對造成事故、火災(zāi)等嚴(yán)重后果的，將追究其法律責(zé)任。第二章安全防火管理第五條企業(yè)應(yīng)建立健全全員安全責(zé)任制度，明確各級管理人員及職工的安全責(zé)任。第六條全體職工應(yīng)按時參加公司組織的安全培訓(xùn)，不得故意玩忽職守。第七條禁止在企業(yè)內(nèi)吸煙、使用明火等具有火災(zāi)隱患的行為。禁止將易燃、易爆等危險品帶入企業(yè)。第八條職工在工作期間應(yīng)注意防范電器起火的隱患，不得隨意連接私人電器，不得私拉亂接電線。第九條職工應(yīng)按時進行設(shè)備的定期檢查維護，并及時報告異常情況。第十條職工要妥善保管好自己的工作證、鑰匙等財物，不得私自外帶。第三章工作紀(jì)律管理第十一條職工應(yīng)遵守上下班時間，嚴(yán)禁遲到早退，無故缺勤。第十二條職工應(yīng)按照工作崗位的職責(zé)和要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得私自離崗。第十三條職工應(yīng)嚴(yán)守企業(yè)的保密制度，不得私自泄露企業(yè)內(nèi)部資料。第十四條職工應(yīng)尊重上級的領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得隨意批評上級。第十五條職工在工作中不得從事違法犯罪行為，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十六條職工應(yīng)遵守企業(yè)的工作紀(jì)律，不得傳播、制作不良信息，不得在工作場所使用手機、上網(wǎng)等娛樂消遣。第四章法律責(zé)任第十七條對于違反本制度的職工，企業(yè)將依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十八條對于發(fā)生的安全事故、火災(zāi)等重大事故，企業(yè)將依法報警，并對相關(guān)責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任。第十九條職工造成企業(yè)財物損失的，應(yīng)依法進行賠償。第二十條對于故意破壞公司財物、盜竊公司財物的職工，將依法追究法律責(zé)任。第五章附則第二十一條本制度自頒布之日起實施，企業(yè)應(yīng)將本制度公示于公司內(nèi)部，并向全體職工進行通知。第二十二條本制度的