2024春《公共管理學(xué)》第一次在線測試(行政管理)(2024.04)答案_第1頁
2024春《公共管理學(xué)》第一次在線測試(行政管理)(2024.04)答案_第2頁
2024春《公共管理學(xué)》第一次在線測試(行政管理)(2024.04)答案_第3頁
2024春《公共管理學(xué)》第一次在線測試(行政管理)(2024.04)答案_第4頁
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文檔簡介

填空單項選擇多項選擇判斷匹配簡答論述計算其它總共:25道題試題總分:100頁尾二.單項選擇。(14小題共56分,)頁首

1.世界經(jīng)濟合作與開展組織發(fā)布?公共效勞倫理管理原那么?建議書的時間是〔〕。(4分)

A.1996年

B.1998年

C.2000年

D.D2024年

2.將職能部門和工程小組進行組合,以完成某項工作為核心的新型組織結(jié)構(gòu)被稱為〔〕。(4分)

A.直線式結(jié)構(gòu)

B.職能式結(jié)構(gòu)

C.矩陣式結(jié)構(gòu)

D.扁平式結(jié)構(gòu)

3.按照1995年美國政府規(guī)定,各政府各部門呈交的表格必須使用電子方式的時間是〔〕。(4分)

A.2001年

B.2024年

C.2024年

D.2024年

4.公共部門績效管理的核心是〔〕。(4分)

A.績效評估

B.績效追蹤

C.績效衡量

D.績效反響

5.民主政治中,公共部門績效評估的新取向是〔〕。(4分)

A.經(jīng)濟

B.效率

C.效果

D.用戶滿意

6.從學(xué)術(shù)淵源上講,公共管理學(xué)是在〔〕根底上,融合了與之相關(guān)的多學(xué)科理淪開展而成的。(4分)

A.現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)

B.公共行政學(xué)

C.管理學(xué)

D.政治學(xué)

7.〔〕認(rèn)為公共政策執(zhí)行的本質(zhì),是政策組織作用的結(jié)果。(4分)

A.組織理論學(xué)派

B.行動學(xué)派

C.管理主義學(xué)派

D.公共選擇學(xué)派

8.美國行政學(xué)家威爾遜在他那篇著名的〔〕一文中。不僅為行政學(xué)確定了研究的范圍和提出理論,而且還為行政學(xué)提出了賴以成立的前提,那就是他的政治與行政二分原那么的思想。(4分)

A.?公共行政學(xué)原理?

B.?行政學(xué)研究導(dǎo)論?

C.?政治與行政?

D.?行政之研究?

9.非政府公共組織,也可稱作〔〕。(4分)

A.第一部門

B.第二部門

C.第三部門

D.私人部門

10.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)亦稱〔〕。(4分)

A.行政組織部門化

B.管理層次

C.行政組織層級化

D.管理幅度

11.公共管理倫理受到世界許多國家和國際社會組織的普遍重視的時間是〔〕。(4分)

A.19世紀(jì)末期

B.20世紀(jì)初期

C.20世紀(jì)末期

D.21世紀(jì)初期

12.現(xiàn)代意義上的公務(wù)員制度形成始于19世紀(jì)中葉的〔〕。(4分)

A.英國

B.美國

C.法國

D.德國

13.中國從〔〕年開始全面推行國家公務(wù)員制度。(4分)

A.1988

B.1992

C.1993

D.1978

14.將政府的財政收入和支出匯編在一個預(yù)算內(nèi),形成一個收支工程安排對照表,而不區(qū)分各項財政收支的經(jīng)濟性質(zhì)的預(yù)算的預(yù)算形式是〔〕。(4分)

A.基數(shù)預(yù)算

B.單位預(yù)算

C.單式預(yù)算

D.復(fù)式預(yù)算

三.多項選擇。(7小題共28分,)頁首

15.公共部門人力資源管理的內(nèi)在運行機制主要包括〔〕。(4分)

A分類機制

B競爭機制

C保障機制

D更新機制

E鼓勵機制

F監(jiān)控機制

16.公共財政的根本職能包括〔〕。(4分)

A資源配置職能

B協(xié)調(diào)利益職能

C調(diào)節(jié)收入分配職能

D穩(wěn)定經(jīng)濟職能

17.關(guān)于市場經(jīng)濟國家政府的主要職能的描述,正確的選項是〔〕。(4分)

A建立并維護社會和市場秩序

B提供公共物品及根底效勞

C調(diào)控宏微觀經(jīng)濟并保持穩(wěn)定

D進行收入和財產(chǎn)的再分配

E保護自然資源和環(huán)境

18.〔〕屬于公共政策的主要特征。(4分)

A利益傾向性

B目標(biāo)指向性

C權(quán)威約束性

D功能多級性

E動態(tài)開展性

19.根據(jù)權(quán)利或職能的分配方式,公共組織結(jié)構(gòu)主要類型包括〔〕。(4分)

A直線式結(jié)構(gòu)

B職能式結(jié)構(gòu)

C層級式結(jié)構(gòu)

D矩陣式結(jié)構(gòu)

20.屬于政府失效表現(xiàn)的選項是〔〕。(4分)

A人力資源的浪費

B公共政策失效

C公共物品供給的低效率

D內(nèi)部性與政府?dāng)U張

E尋租及腐敗

21.政策評估要堅持的標(biāo)準(zhǔn)是〔〕。(4分)

A公正標(biāo)準(zhǔn)

B有益標(biāo)準(zhǔn)

C事實標(biāo)準(zhǔn)

D價值標(biāo)準(zhǔn)

四.判斷。(4小題共16分,)頁首

22.“新公共管理學(xué)〞是在20世紀(jì)80年代在中國應(yīng)運而生的,并迅速擴展到西方各國。(4分)

23.影響政策執(zhí)行的因素分析中不包括溝通因素。(4分)

24.在公共組織的結(jié)構(gòu)形式中,直線結(jié)構(gòu)形式與職能結(jié)構(gòu)形式相結(jié)合的結(jié)果是直

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