下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁解除投資合作協(xié)議書甲方:(以下簡稱“甲方”)地址:電話:法定代表人:乙方:(以下簡稱“乙方”)地址:電話:法定代表人:鑒于,甲方和乙方于(日期)簽署了《投資合作協(xié)議書》(以下簡稱“協(xié)議”),旨在共同投資并合作開展某項目。經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致決定解除上述協(xié)議,達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議解除的原因經(jīng)雙方審慎考慮和友好協(xié)商,雙方認(rèn)為由于(注明具體原因,如項目發(fā)展前景不佳、資金鏈斷裂等)因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,因此決定解除協(xié)議。雙方均無異議并愿意按照本協(xié)議的約定解除協(xié)議。第二條協(xié)議解除的效力1.解除協(xié)議自雙方簽署本協(xié)議之日起生效。2.協(xié)議解除后,甲方與乙方之間以及與協(xié)議有關(guān)的一切權(quán)利和義務(wù)均予以解除,雙方不再有進(jìn)一步的權(quán)利和義務(wù)。第三條協(xié)議解除的補(bǔ)償安排1.協(xié)議解除后,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金額作為違約金。乙方同意接受該補(bǔ)償金并放棄其他補(bǔ)償要求。2.補(bǔ)償金額為人民幣(具體金額大寫),甲方應(yīng)在解除協(xié)議生效之日起10個工作日內(nèi)將該款項支付至乙方指定的賬戶。第四條保密責(zé)任解除協(xié)議并不免除雙方在協(xié)議履行期間所獲得的保密信息的保密義務(wù)。雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密責(zé)任,并對協(xié)議涉及的保密信息進(jìn)行保密處理,不得泄露或向他人披露。第五條其他約定解除協(xié)議后,雙方應(yīng)互不擾亂對方的正常經(jīng)營活動,并共同配合完成解除協(xié)議后的其他事項。第六條爭議解決因解除協(xié)議所引起的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(CIETAC)進(jìn)行仲裁,仲裁地點為中國(地點)。第七條協(xié)議的生效與解除本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方指定代表簽字、蓋章后生效。協(xié)議解除后,本協(xié)議自動失效。甲方(簽字、蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026安徽安慶市人力資源服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣員工4人考試參考試題及答案解析
- 2026四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司員工招聘141人考試參考試題及答案解析
- 2025新疆投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司第三批招聘1200人考試備考題庫及答案解析
- 2026年溫州市婦女兒童活動中心招聘兼職專業(yè)教師筆試備考試題及答案解析
- 2026廣東梅州市公安局招聘警務(wù)輔助人員320人考試備考試題及答案解析
- 2025年寧波大學(xué)附屬人民醫(yī)院招聘編外人員2人考試備考題庫及答案解析
- 2026四川德陽市羅江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心城鎮(zhèn)公益性崗位招聘1人(區(qū)博物館)考試備考題庫及答案解析
- 寧波慈溪農(nóng)村商業(yè)銀行2026年春季招聘官宣開啟考試備考題庫及答案解析
- 2026年江西省、中國科學(xué)院廬山植物園科研助理崗位人員招聘2人考試備考試題及答案解析
- 2026年黃山市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作人員2名考試參考試題及答案解析
- 《Multisim14電子系統(tǒng)仿真與設(shè)計》課件(中)
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)知識試題(體育)
- 安全生產(chǎn)責(zé)任保險培訓(xùn)課件
- 機(jī)械工程的奧秘之旅-揭秘機(jī)械工程的魅力與價值
- 送貨單回簽管理辦法
- 魯科版高中化學(xué)必修第一冊全冊教案
- 原發(fā)性高血壓患者糖代謝異常:現(xiàn)狀、關(guān)聯(lián)與防治探索
- 2025年存算一體芯片能效比:近內(nèi)存計算架構(gòu)突破與邊緣AI設(shè)備部署成本
- 國有企業(yè)服務(wù)采購操作規(guī)范TCFLP 0054-2022
- 2025年獸醫(yī)公共衛(wèi)生學(xué)考試試題(附答案)
- 熱電材料研究進(jìn)展匯報
評論
0/150
提交評論