企業(yè)文化宣傳主管崗位職責(zé)

企業(yè)文化宣傳主管的角色定位01負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳播與傳承塑造企業(yè)形象提高員工凝聚力增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力01促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部溝通與其他部門協(xié)同合作與外部媒體保持良好關(guān)系收集員工意見和建議02提升企業(yè)品牌價(jià)值提高品牌知名度增強(qiáng)品牌美譽(yù)度樹立行業(yè)典范03企業(yè)文化宣傳主管在企業(yè)中的重要性制定企業(yè)文化宣傳策略分析企業(yè)文化現(xiàn)狀確定宣傳目標(biāo)制定宣傳計(jì)劃01組織實(shí)施企業(yè)文化宣傳活動(dòng)策劃宣傳活動(dòng)落實(shí)宣傳資源跟蹤宣傳效果02評(píng)估企業(yè)文化宣傳效果收集員工反饋分析宣傳數(shù)據(jù)提出改進(jìn)意見03企業(yè)文化宣傳主管的工作職責(zé)與人力資源部門協(xié)同了解員工需求制定培訓(xùn)計(jì)劃提升員工企業(yè)文化認(rèn)同感與市場(chǎng)營(yíng)銷部門協(xié)同制定品牌傳播策略拓展品牌傳播渠道提高品牌曝光度與其他行政部門協(xié)同組織企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍提高員工滿意度企業(yè)文化宣傳主管的跨部門協(xié)同企業(yè)文化宣傳主管的核心能力02良好的表達(dá)能力能夠清晰傳達(dá)信息有說服力容易讓人接受良好的傾聽能力能夠理解他人觀點(diǎn)給予關(guān)注和支持提出建設(shè)性意見良好的協(xié)調(diào)能力能夠與不同部門協(xié)同調(diào)動(dòng)資源解決問題企業(yè)文化宣傳主管的溝通能力??????企業(yè)文化宣傳主管的創(chuàng)新思維善于發(fā)現(xiàn)問題關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀提出改進(jìn)意見善于思考解決方案分析問題原因借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)制定創(chuàng)新策略善于實(shí)施改進(jìn)措施制定實(shí)施計(jì)劃落實(shí)資源跟蹤效果能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能設(shè)定明確目標(biāo)提供支持與鼓勵(lì)激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)能夠建立高效的團(tuán)隊(duì)明確團(tuán)隊(duì)職責(zé)分配任務(wù)跟蹤團(tuán)隊(duì)進(jìn)度企業(yè)文化宣傳主管的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力企業(yè)文化宣傳主管的工作計(jì)劃與執(zhí)行03了解企業(yè)價(jià)值觀分析企業(yè)文化特點(diǎn)評(píng)估企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)分析企業(yè)文化現(xiàn)狀提高員工認(rèn)同感增強(qiáng)品牌影響力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力確定宣傳目標(biāo)制定宣傳主題確定宣傳渠道制定宣傳時(shí)間表制定宣傳策略??????制定企業(yè)文化宣傳計(jì)劃設(shè)計(jì)宣傳素材制定宣傳方案落實(shí)宣傳場(chǎng)地策劃宣傳活動(dòng)落實(shí)宣傳資源分配宣傳預(yù)算調(diào)動(dòng)人力資源利用宣傳渠道跟蹤宣傳效果收集員工反饋分析宣傳數(shù)據(jù)提出改進(jìn)意見執(zhí)行企業(yè)文化宣傳計(jì)劃??????通過問卷調(diào)查通過訪談通過日常觀察收集員工反饋分析宣傳覆蓋率分析宣傳點(diǎn)擊率分析宣傳轉(zhuǎn)化率分析宣傳數(shù)據(jù)針對(duì)問題提出改進(jìn)措施優(yōu)化宣傳策略提高宣傳效果提出改進(jìn)意見評(píng)估企業(yè)文化宣傳效果企業(yè)文化宣傳主管的媒體關(guān)系與輿情管理04了解媒體需求分析媒體報(bào)道方向了解媒體關(guān)注點(diǎn)評(píng)估媒體影響力建立媒體聯(lián)系與主流媒體建立聯(lián)系與行業(yè)媒體建立聯(lián)系與社交媒體建立聯(lián)系維護(hù)媒體關(guān)系定期與媒體溝通提供有價(jià)值的信息積極參與媒體活動(dòng)建立和維護(hù)媒體關(guān)系輿情監(jiān)控監(jiān)控媒體報(bào)道監(jiān)控社交媒體討論監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)輿情分析分析輿情趨勢(shì)分析輿情對(duì)企業(yè)的影響分析輿情應(yīng)對(duì)策略輿情應(yīng)對(duì)制定應(yīng)對(duì)策略實(shí)施應(yīng)對(duì)策略評(píng)估應(yīng)對(duì)效果輿情監(jiān)控與應(yīng)對(duì)策略提高企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度提高品牌知名度制定品牌傳播策略拓展品牌傳播渠道提高品牌曝光度增強(qiáng)品牌美譽(yù)度塑造良好企業(yè)形象提升產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任樹立行業(yè)典范積極參與行業(yè)活動(dòng)共享企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向企業(yè)文化宣傳主管的培訓(xùn)與發(fā)展05分析崗位職責(zé)了解企業(yè)文化宣傳主管的工作內(nèi)容了解企業(yè)文化宣傳主管的工作要求了解企業(yè)文化宣傳主管的工作難點(diǎn)01分析個(gè)人能力了解企業(yè)文化宣傳主管的能力現(xiàn)狀了解企業(yè)文化宣傳主管的能力需求了解企業(yè)文化宣傳主管的能力提升空間02分析行業(yè)發(fā)展了解企業(yè)文化宣傳行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)了解企業(yè)文化宣傳行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)了解企業(yè)文化宣傳行業(yè)的技能要求03企業(yè)文化宣傳主管的培訓(xùn)需求分析設(shè)定明確的培訓(xùn)目標(biāo)制定可衡量的培訓(xùn)成果制定合理的培訓(xùn)時(shí)間制定培訓(xùn)目標(biāo)根據(jù)培訓(xùn)需求分析制定培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定培訓(xùn)內(nèi)容考慮企業(yè)文化宣傳主管的學(xué)習(xí)特點(diǎn)制定培訓(xùn)內(nèi)容制定培訓(xùn)內(nèi)容選擇適合的培訓(xùn)方式考慮企業(yè)文化宣傳主管的學(xué)習(xí)習(xí)慣制定培訓(xùn)方式考慮企業(yè)資源狀況制定培訓(xùn)方式制定培訓(xùn)方式企業(yè)文化宣傳主管的培訓(xùn)計(jì)劃制定了解個(gè)人專業(yè)能力了解個(gè)人溝通能力了解個(gè)人團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)設(shè)定短期發(fā)展目標(biāo)設(shè)定中期發(fā)展目標(biāo)設(shè)定長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)設(shè)定個(gè)人發(fā)展目