合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事非全日制工作，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位的非全日制工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。2.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)___元/小時(shí)，工資支付周期為_(kāi)___。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。5.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。5.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.4乙方在合同期內(nèi)提前三十日通知甲方，可以解除本合同。5.5甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。5.6本合同到期，雙方未提出續(xù)簽要求的，本合同自動(dòng)終止。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。7.3乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______聯(lián)系電話：_____________簽訂日期：____年__月__日以上合同樣本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇七、合同的變更、解除和終止八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)___年。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位的非全日制工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：_______。3.3甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資為_(kāi)___元/小時(shí)，工資支付周期為_(kāi)___。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。七、合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。7.4乙方在合同期內(nèi)提前三十日通知甲方，可以解除本合同。7.5甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。7.6本合同到期，雙方未提出續(xù)簽要求的，本合同自動(dòng)終止。八、保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。9.3乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。十、爭(zhēng)議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國(guó)法律。10.2甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____年__月__日十二、附件附件1：崗位說(shuō)明書(shū)附件2：工資支付規(guī)定附件3：保密協(xié)議附件4：其他相關(guān)文件以上合同樣本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件1：崗位說(shuō)明書(shū)2.附件2：工資支付規(guī)定3.附件3：保密協(xié)議4.附件4：其他相關(guān)文件（如公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)等）法律名詞及解釋：1.非全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位訂立的，以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所取得的貨幣報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間不明確：雙方應(yīng)明確約定每周工作時(shí)間和具體的工作時(shí)間安排，避免產(chǎn)生糾紛。2.工資支付不規(guī)范：甲方應(yīng)按照約定的工資支付周期和金額及時(shí)支付乙方工資，避免拖欠或克扣工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇不落實(shí)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。4.合同變更、解除和終止程序不規(guī)范：雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行合同變更、解除和終止，避免產(chǎn)生糾紛。5.保密義務(wù)不明確：雙方應(yīng)明確約定保密義務(wù)的范圍、期限和違約責(zé)任，避免泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.爭(zhēng)議解決途徑不明確：雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)約定工作時(shí)間、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款，確保合同內(nèi)容的明確性。2.甲方應(yīng)建立健全工資支付制度，確保工資支付的及時(shí)性和規(guī)范性。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。4.雙方在合同變更、解除和終止時(shí)，應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行，確保程序的合法性。5.雙方在簽訂保密協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確保密義務(wù)的范圍、期限和違約責(zé)任，確保保密義務(wù)的明確性。6.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。適用場(chǎng)景：1.非