下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁通風人員人身安全保障制度范文第一章總則第一條為保障通風人員的人身安全,維護正常的工作秩序和生產(chǎn)秩序,制定本制度。第二條通風人員包括但不限于礦工、建筑工人、高溫作業(yè)員等。第三條本制度適用于所有從事通風工作的人員。第四條通風人員在工作過程中享有平等、自由、安全、健康的權(quán)利,有義務遵守本制度的相關規(guī)定。第五條通風人員應接受必要的培訓,了解并執(zhí)行相關的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和通風安全操作規(guī)程。第六條通風人員的安全責任由其所在單位或工地的負責人負責。第七條通風人員在執(zhí)行工作任務時,應按照規(guī)定的工作程序和操作標準進行操作,不得違反操作規(guī)程。第八條通風人員應當參加所在單位或工地組織的安全教育和事故應急演練,了解應急救援措施和自救互救方法。第九條通風人員在遇到緊急情況時,應立即向所在單位或工地的負責人報告,并按照相關的應急措施進行處置。第十條通風人員不得飲酒后工作,不得在工作時穿著不符合安全要求的服裝和飾品。第十一條通風人員在工作時應佩戴必要的安全防護用品和工具,并定期檢查其完好性和有效性。第十二條通風人員在工作中不得隨意更換或擅自停用工作設備,如有需要應及時向負責人報告。第二章工作流程和操作規(guī)程第十三條通風人員在開展通風工作前,應熟悉通風工程的設計和施工圖紙,了解通風系統(tǒng)的組成和工作原理。第十四條通風人員在工作前,應對通風設備和通風系統(tǒng)進行檢查和維護,確保其正常工作。第十五條通風人員在工作時,應按照規(guī)定的程序和操作方法進行操作,保證作業(yè)的安全和有效。第十六條通風人員在工作過程中,應密切關注通風設備的運行情況,并及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。第十七條通風人員應定期清潔和更換通風設備上的濾網(wǎng)和濾芯,保證其通暢和有效。第十八條通風人員在工作時,應注意通風設備的噪音和振動情況,如發(fā)現(xiàn)異常應立即停止工作,并向負責人報告。第十九條通風人員在工作結(jié)束后,應及時清理和整理工作場所,保持設備和工作場所的清潔和整潔。第三章事故處理和責任追究第二十條通風人員在工作中發(fā)生事故,應立即采取必要的救援措施,確保人身安全和財產(chǎn)安全。第二十一條通風人員在事故發(fā)生后應向所在單位或工地的負責人報告,并配合相關部門進行事故調(diào)查和分析。第二十二條通風人員在工作中發(fā)生事故造成他人傷害或財產(chǎn)損失的,應承擔相應的法律責任和賠償責任。第四章監(jiān)督和檢查第二十三條監(jiān)管部門應加強對通風人員的培訓和教育工作,提高其安全生產(chǎn)意識和技能水平。第二十四條監(jiān)管部門應加強對通風設備和通風系統(tǒng)的監(jiān)督檢查,確保其達到相關的安全要求。第二十五條通風人員所在單位或工地應積極配合監(jiān)管部門的檢查工作,如實提供相關的資料和信息。第二十六條監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)通風人員存在違反相關規(guī)定的行為,應及時采取監(jiān)督和處罰措施,確保通風工作的安全進行。第五章附則第二十七條本制度由所在單位或工地的負責人負責解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國聯(lián)(雄安)教育科技有限公司石家莊事業(yè)部2025年公開招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 養(yǎng)老院健康促進制度
- 2026年西安市灃西新城第二學校招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年衡東縣城鄉(xiāng)發(fā)展投資集團有限公司公開招聘工作人員21人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年來賓市合山生態(tài)環(huán)境局招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 會議發(fā)言與討論規(guī)范制度
- 2026年石獅市部分公辦學校赴西南大學公開招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫附答案詳解
- 2026年黑旋風鋸業(yè)股份有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年香山社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 中學學生社團活動經(jīng)費管理監(jiān)督制度
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國汽車車身電子控制行業(yè)全景評估及投資規(guī)劃建議報告
- 征信修復協(xié)議書
- 黑龍江省哈爾濱市五區(qū)2025-2026學年八年級(五四學制)上學期期中語文試題(含答案)
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會工作人員社會化公開招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 黃芪中藥課件
- 幼兒園老師面試高分技巧
- 運營總監(jiān)2025年年底工作總結(jié)及2026年度工作計劃
- 川省物業(yè)服務收費管理細則
- DB34T 1991-2013 安徽省建筑工程項目信息編碼標準
- 民法典勞動合同(2024版)
- JJF 2118-2024壓力式六氟化硫氣體密度控制器校驗儀校準規(guī)范
評論
0/150
提交評論