2024年辦公用品崗位職責(zé)(11篇)_第1頁(yè)
2024年辦公用品崗位職責(zé)(11篇)_第2頁(yè)
2024年辦公用品崗位職責(zé)(11篇)_第3頁(yè)
2024年辦公用品崗位職責(zé)(11篇)_第4頁(yè)
2024年辦公用品崗位職責(zé)(11篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年辦公用品崗位職責(zé)(11篇)

目錄

第1篇辦公用品銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

第2篇辦公用品采購(gòu)崗位職責(zé)

第3篇辦公用品采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)

第4篇辦公用品產(chǎn)品崗位職責(zé)

第5篇辦公用品經(jīng)理崗位職責(zé)

第6篇辦公用品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇辦公用品主管崗位職責(zé)

第8篇辦公用品銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

第9篇辦公用品客服專(zhuān)員崗位職責(zé)

第10篇辦公用品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

第11篇辦公用品客服崗位職責(zé)

辦公用品銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.有電話銷(xiāo)售或銷(xiāo)售代表工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公用品、家具家電、耗材、設(shè)備、軍需勞保等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,表達(dá)能力強(qiáng)

3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,能承受較大的壓力

4.有政府銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)基本工資+提成+補(bǔ)助周末雙休

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)級(jí)服務(wù)或商用會(huì)議大屏銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

辦公用品采購(gòu)崗位職責(zé)

采購(gòu)總監(jiān)(辦公用品)崗位職責(zé):

1、推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國(guó)各子公司采銷(xiāo)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)一體化;

2、全面統(tǒng)籌辦公設(shè)備/耗材、it產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)管理及oem產(chǎn)品管理,擬定產(chǎn)品整合規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施;

3、管理產(chǎn)品中心日常管理運(yùn)營(yíng)工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應(yīng)體系,提升訂單處理時(shí)效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性,降低采購(gòu)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率;

4、按照集團(tuán)產(chǎn)品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)供應(yīng)信息、潛在合作供應(yīng)商信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析評(píng)估,分類(lèi)推進(jìn)主流品牌的戰(zhàn)略洽談并引入合作;

5、對(duì)既有供應(yīng)體系/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估優(yōu)化,結(jié)合采銷(xiāo)一體化思路,推動(dòng)提高采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)收益(返利獲取、推廣費(fèi)用、銷(xiāo)售毛利收益等);

6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、招聘、績(jī)效考核方案等;

7、指導(dǎo)產(chǎn)品中心各部門(mén)履行部門(mén)工作,對(duì)采購(gòu)履行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核及培訓(xùn);

8、組織部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度流程培訓(xùn),并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、物流、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)為佳,30-40歲;

2、熟悉oem產(chǎn)品渠道、電商運(yùn)營(yíng)模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí);

2、掌握物資采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理制度、物流管理知識(shí),熟悉供應(yīng)鏈全流程管理;

3、熟悉政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應(yīng)商資源;

5、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年,具有辦公領(lǐng)域采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠(chéng)信、積極進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì),能夠承擔(dān)較大工作壓力,有強(qiáng)烈的事業(yè)追求和使命感;

7、具備較強(qiáng)的思維能力、創(chuàng)新能力、工作推動(dòng)力和商務(wù)談判能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠進(jìn)行有效分析;

8、認(rèn)可企業(yè)文化,對(duì)電商行業(yè)具有濃厚興趣。

崗位職責(zé):

1、推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)品整合戰(zhàn)略,統(tǒng)一全國(guó)各子公司采銷(xiāo)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)一體化;

2、全面統(tǒng)籌辦公設(shè)備/耗材、it產(chǎn)品、家電、生活日用品、勞保產(chǎn)品、五金、家具類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)管理及oem產(chǎn)品管理,擬定產(chǎn)品整合規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施;

3、管理產(chǎn)品中心日常管理運(yùn)營(yíng)工作,梳理各模塊工作流程,優(yōu)化供應(yīng)體系,提升訂單處理時(shí)效、產(chǎn)品交付效率、產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定性,降低采購(gòu)成本,提高運(yùn)營(yíng)效率;

4、按照集團(tuán)產(chǎn)品整合戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)供應(yīng)信息、潛在合作供應(yīng)商信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析評(píng)估,分類(lèi)推進(jìn)主流品牌的戰(zhàn)略洽談并引入合作;

5、對(duì)既有供應(yīng)體系/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估優(yōu)化,結(jié)合采銷(xiāo)一體化思路,推動(dòng)提高采銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)收益(返利獲取、推廣費(fèi)用、銷(xiāo)售毛利收益等);

6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及優(yōu)化,完成人才規(guī)劃、招聘、績(jī)效考核方案等;

7、指導(dǎo)產(chǎn)品中心各部門(mén)履行部門(mén)工作,對(duì)采購(gòu)履行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核及培訓(xùn);

8、組織部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度流程培訓(xùn),并傳承辦公伙伴文化;

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理、物流、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)為佳,30-40歲;

2、熟悉oem產(chǎn)品渠道、電商運(yùn)營(yíng)模式,具有行業(yè)前瞻性及優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí);

2、掌握物資采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理制度、物流管理知識(shí),熟悉供應(yīng)鏈全流程管理;

3、熟悉政府采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及流程,具備豐富的辦公行業(yè)供應(yīng)商資源;

5、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年,具有辦公領(lǐng)域采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),具備正直、誠(chéng)信、積極進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì),能夠承擔(dān)較大工作壓力,有強(qiáng)烈的事業(yè)追求和使命感;

7、具備較強(qiáng)的思維能力、創(chuàng)新能力、工作推動(dòng)力和商務(wù)談判能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠進(jìn)行有效分析;

8、認(rèn)可企業(yè)文化,對(duì)電商行業(yè)具有濃厚興趣。

辦公用品采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉公司日常辦公用品品牌、市場(chǎng)價(jià)格、采購(gòu)方式及相關(guān)情況;

2.熟悉公司日常固定資產(chǎn)的采購(gòu)及規(guī)格型號(hào)的制定;

3.能夠?qū)ふ遗c洽談符合公司要求的供應(yīng)商;

4.根據(jù)市場(chǎng)給出符合公司發(fā)展的辦公用品標(biāo)準(zhǔn);

5.能夠統(tǒng)計(jì)分析各種數(shù)據(jù)并出具分析報(bào)表;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.熟悉采購(gòu)流程,供應(yīng)商管理流程;

3.有相關(guān)辦公用品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練使用辦公軟件;

5.具備良好的職業(yè)操守、溝通能力和執(zhí)行力。

辦公用品產(chǎn)品崗位職責(zé)

辦公用品專(zhuān)員

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的員工培訓(xùn)(產(chǎn)品研究、熱銷(xiāo)分類(lèi)、賣(mài)點(diǎn)總結(jié)、客戶(hù)群);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常采購(gòu)訂貨(擬定需求、過(guò)程跟進(jìn)、到貨結(jié)果);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的庫(kù)存管理(滯銷(xiāo)品、殘損品、售后服務(wù));

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)全程管理,包括針對(duì)大客戶(hù),網(wǎng)店,渠道等不同業(yè)務(wù)模式。(營(yíng)銷(xiāo)政策起草、季度與月度銷(xiāo)售任務(wù)分解、過(guò)程推進(jìn)與實(shí)施);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格管理(制定不同業(yè)務(wù)模式的銷(xiāo)售價(jià)格,過(guò)程調(diào)整、過(guò)程監(jiān)管);

6、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)調(diào)研、商品調(diào)研;

任職要求:

1、年齡:25-30歲,限***;大學(xué)本科學(xué)歷;有產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有強(qiáng)烈的成功欲望和信心,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售素質(zhì),具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3、頭腦靈活,思路開(kāi)闊,富有責(zé)任心和開(kāi)拓精神,勤奮;

4、善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作,具有協(xié)調(diào)能力。

5、負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),從事過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓及渠道開(kāi)發(fā)者優(yōu)先

6、有上述三類(lèi)產(chǎn)品(茶、辦公用品、紅酒)上下游資源,或者從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

辦公用品經(jīng)理崗位職責(zé)

商品經(jīng)理-辦公用品震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司震坤行工業(yè)超市(上海)有限公司,震坤行,震坤行工作職責(zé):

1、產(chǎn)品線建設(shè),搭建合理的產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)

2、根據(jù)產(chǎn)品線引進(jìn)新產(chǎn)品,優(yōu)化老產(chǎn)品

3、開(kāi)發(fā)并優(yōu)化供應(yīng)商,不斷提升供應(yīng)商的質(zhì)量,爭(zhēng)取更好的價(jià)格、賬期、服務(wù)等支持

4、根據(jù)市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況,制定合理的價(jià)格體系,以便銷(xiāo)售更好的服務(wù)客戶(hù)

5、根據(jù)實(shí)際需求情況,制定合理的庫(kù)存計(jì)劃,控制好庫(kù)存周轉(zhuǎn),并降低呆滯庫(kù)存

6、定期進(jìn)行銷(xiāo)售的產(chǎn)品培訓(xùn)

7、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

8、制定合理的產(chǎn)品推廣方案及執(zhí)行

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力

3、熟練掌握word、excel等辦公軟件及oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)合作能力

辦公用品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備辦公耗材辦公文具的大客戶(hù)銷(xiāo)售

任職要求:要一定的直銷(xiāo)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)有政府單位集團(tuán)公司公關(guān)經(jīng)驗(yàn)

辦公用品主管崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司耗材銷(xiāo)售任務(wù)(主要供應(yīng)政府、軍工、大型企業(yè));

2、負(fù)責(zé)耗材銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;

4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流(熟悉辦公用品耗材人員優(yōu)先);

5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,并能針對(duì)性的提出應(yīng)對(duì)方案。

職位要求:

1、兩年以上耗材等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),有相應(yīng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解主流行業(yè)技術(shù);

4、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事積極有責(zé)任心,有挑戰(zhàn)精神,服從公司安排;

6、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通交際能力和親和力;

辦公用品銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力及溝通能力較強(qiáng)

3、愿意從事辦公用品或快速銷(xiāo)費(fèi)品銷(xiāo)售,對(duì)銷(xiāo)售有濃厚的興趣;

4、具備良好職業(yè)道德操守,為人誠(chéng)實(shí)守信

5、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng);

崗位要求:

1、具有獨(dú)立拓展與維護(hù)行業(yè)終端大客戶(hù)的能力;

2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端大客戶(hù)的訂單、配送協(xié)調(diào)與應(yīng)收款的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

3、周期性拜訪與維護(hù)本區(qū)域的客戶(hù),做好客戶(hù)維護(hù)與挖潛工作;

4、對(duì)本區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),確保完成本區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃與利潤(rùn)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)日常性的工作;

辦公用品客服專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、話務(wù)受理,以接聽(tīng)和回訪(非銷(xiāo)售性質(zhì))形式解決客戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)、建議及投訴等問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,回答客戶(hù)咨詢(xún),處理客戶(hù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)電客戶(hù)跟蹤回訪,記錄回訪內(nèi)容;

4、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單、補(bǔ)單等;

5、對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行真實(shí)有效的分析,提出合理化方案,解決客戶(hù)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)記錄匯總咨詢(xún)事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé);

7、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);

8、負(fù)責(zé)協(xié)助用戶(hù)熟悉訂購(gòu)流程;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、熟悉運(yùn)用公司要求掌握的軟件,工具及系統(tǒng);

3、打字要求45字/分鐘以上;

4、客服工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

5、語(yǔ)言溝通能力較強(qiáng)。

辦公用品銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力及溝通能力較強(qiáng)

3、愿意從事辦公用品或快速銷(xiāo)費(fèi)品銷(xiāo)售,對(duì)銷(xiāo)售有濃厚的興趣;

4、具備良好職業(yè)道德操守,為人誠(chéng)實(shí)守信

5、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng);

崗位要求:

1、具有獨(dú)立拓展與維護(hù)行業(yè)終端大客戶(hù)的能力;

2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的終端大客戶(hù)的訂單、配送協(xié)調(diào)與應(yīng)收款的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

3、周期性拜訪與維護(hù)本區(qū)域的客戶(hù),做好客戶(hù)維護(hù)與挖潛工作;

4、對(duì)本區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),確保完成本區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃與利潤(rùn)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)日常性的工作;

辦公用品客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、話務(wù)受理,以接聽(tīng)和回訪(非銷(xiāo)售性質(zhì))形式解決客戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)、建議及投訴等問(wèn)題;

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,回答客戶(hù)咨詢(xún),處理客戶(hù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)電客戶(hù)跟蹤回訪,記錄回訪內(nèi)容;

4、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單、補(bǔ)單等;

5、對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行真實(shí)有效的分析,提出合理化方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論