2024年包裝車間主任崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇包裝車間主任崗位職責(zé)

第2篇包裝車間主任崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

第3篇包裝車間主任崗位工作職責(zé)

第4篇包裝車間主任崗位職責(zé)任職要求

包裝車間主任崗位職責(zé)

包裝經(jīng)理/車間主任1.大專以上學(xué)歷

2.5~8年從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上的主管經(jīng)驗

3.在著名化妝品公司任職過優(yōu)先考慮

1.大專以上學(xué)歷

2.5~8年從業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上的主管經(jīng)驗

3.在著名化妝品公司任職過優(yōu)先考慮

包裝車間主任崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、按照生產(chǎn)部下達(dá)的包裝指令,組織各個品種的包裝任務(wù),制定車間包裝的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握包裝進(jìn)度,保證車間的各項包裝任務(wù),保質(zhì)保量按時完成。

2、組織制定本車間的工藝規(guī)程,設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,原始記錄及各種臺賬,并上報生產(chǎn)部復(fù)核,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在車間全面實施。

3、參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和修訂工作。

4、參與公司驗證與再驗證方案的具體實施工作。

5、建立健全車間各項物料統(tǒng)計臺賬、各項原始記錄,在包裝過程中要做到賬物符合,負(fù)責(zé)批包裝記錄、各種原始記錄及車間班組長質(zhì)檢員的巡查記錄的審核(包裝車間的批巡查記錄已于2022年7月正式實施)。

6、督促指導(dǎo)直接下屬開展工作,及時解決工作中出現(xiàn)的異常情況,不能解決的,及時請示公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中異常情況、各種偏差、生產(chǎn)事故的調(diào)查。

8、負(fù)責(zé)gmp的自查工作,對生產(chǎn)過程進(jìn)行自我監(jiān)控。

9、負(fù)責(zé)本車間人員的gmp培訓(xùn)和考核工作。

10.負(fù)責(zé)本車間所包裝產(chǎn)品的外在質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時向質(zhì)量保證部和生產(chǎn)部報告出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

11.負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和安全防護(hù)工作。

12.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理措施確保車間的穩(wěn)定。

13.負(fù)責(zé)主持車間班組長質(zhì)檢員生產(chǎn)例會的召開,指導(dǎo)并監(jiān)督各個班組的班前會。

14.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)及會議交待的臨時性工作。

15.積極配合公司內(nèi)部各個部門的工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

包裝車間主任崗位職責(zé)任職要求

包裝車間主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

制度管理:

制定并不斷優(yōu)化包裝車間各項規(guī)章制度和操作流程，監(jiān)督執(zhí)行，確保制度制定合理，生產(chǎn)工作有序開展。

日常生產(chǎn)管理:

1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，組織安排人員生產(chǎn)，并對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤，適時調(diào)整，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量、及時完成。

2、負(fù)責(zé)組織人員完成各項任務(wù)，并根據(jù)需求的變化做相應(yīng)的計劃和任務(wù)調(diào)整，確保全年工作有計劃有目標(biāo)的有序運行。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查內(nèi)外包設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生、溫濕度，并落實相關(guān)責(zé)任人，確保生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到生產(chǎn)工藝要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求，提升客戶滿意度。

4、負(fù)責(zé)配合質(zhì)控部進(jìn)行質(zhì)量問題分析，提出質(zhì)量問題解決方案及整改計劃，落實并跟蹤，確保在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成相關(guān)整改，通過質(zhì)控部驗收。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，包括現(xiàn)場點檢等，確保保養(yǎng)及時，數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，設(shè)備正常運行。

安全、6s管理:負(fù)責(zé)車間人員安全及6s意識的培養(yǎng)，不定期對員工的安全行為及生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確保每位員工按照安全操作規(guī)程安全作業(yè)，確保生產(chǎn)符合6s標(biāo)準(zhǔn)，做到生產(chǎn)無事故。

人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)根據(jù)人才儲備計劃，對包裝車間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識培訓(xùn)，建立部門關(guān)鍵崗位a/b角，確保人員崗位的勝任，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。

任職要求:

1、大專學(xué)歷，生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理;

2、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗;

3、對生產(chǎn)運營、質(zhì)量管控、成本管理有較為豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)相關(guān)流程

4、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力

包裝車間主任崗位工作職責(zé)

包裝車間主任是本車間的主要負(fù)責(zé)人,在班組長配合下對車間進(jìn)行全面管理,車間主任對本部門經(jīng)理和總經(jīng)理負(fù)責(zé),具體職責(zé)如下:

一、根據(jù)生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

二、開好班前會,加強(qiáng)對員工安全、品質(zhì)、操作規(guī)程的教育培訓(xùn)。

三、做好新進(jìn)員工的制度、行為規(guī)范、崗前的教育培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。

四、對人員實行定崗、定位、定員,調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,提高生產(chǎn)效率,做好節(jié)能降耗。

五、嚴(yán)格控制冷卻槽的溫度,產(chǎn)品進(jìn)入冷卻槽,必須達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn),方可鋪盤。有要求進(jìn)行巴氏消毒的產(chǎn)品必須提早放水、燒好。

六、做好巴氏消毒、冷卻槽使用前后的清潔衛(wèi)生。

七、定期對白盤進(jìn)行清潔。

八、做好當(dāng)日鋪盤數(shù)量和分裝數(shù)量的復(fù)核工作。

九、合理安排好速凍庫的擺放,庫溫必須達(dá)到零下26℃方可包裝。

十、根據(jù)裝箱要求,按標(biāo)準(zhǔn)裝箱,包裝時必須做到每扎、每箱的數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

十一、下班前做好本車間安全、衛(wèi)生檢查,關(guān)好水、電,鎖好門窗。

十二、做好速凍庫巡檢,保證速凍庫的運轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)異常及時反饋解決。

十三、做到誠實、本分,嚴(yán)守公司機(jī)密