舞蹈社團(tuán)管理制度

舞蹈社團(tuán)管理制度

舞蹈教室系學(xué)校主要專用教室，是集教學(xué)、訓(xùn)練、健身為一體的多功能場館，由為加強(qiáng)教室的管理、安全工作，確保教學(xué)活動的正常進(jìn)行，請廣大師生自覺遵守以下管理?xiàng)l例，服從相關(guān)人員的管理。

1、按課程需要使用本教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。

2、學(xué)生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋，將鞋子放在指定地

點(diǎn)，并擺放整齊。

3、愛護(hù)公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，亂開音響設(shè)備，不得坐

在把桿上。

4、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)

的東西進(jìn)舞蹈教室。

5、舞蹈教室的一切設(shè)備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。

7、課程結(jié)束后，要關(guān)好門窗，切斷電源。

8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所，其它活動

未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場地，請與學(xué)校負(fù)責(zé)

人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。

10、嚴(yán)禁在舞蹈教室追逐、打鬧、室內(nèi)保持安靜，不準(zhǔn)喧嘩、嬉戲，隨意走動。

11、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進(jìn)行批

評教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，校方給與相應(yīng)的處分。

篇二：

舞蹈社團(tuán)規(guī)章制度

舞蹈社團(tuán)規(guī)章制度

無規(guī)矩，不成方圓。為了規(guī)范舞蹈社團(tuán)創(chuàng)立召開及活動的開展，調(diào)動性，協(xié)會成員參與活動的積極性，建立一個正常的協(xié)會活動秩序，健全協(xié)會辦公制度，提高協(xié)會工作效率，使協(xié)會。會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部成員的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《舞

蹈社團(tuán)規(guī)章制度》，希望大家遵守。

一、協(xié)會成員基本條件和要求

（一）要自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，

無不良嗜好；

（三）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精

神。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）會議規(guī)定:

（1）召開例會或開展活動時，社團(tuán)各成員必須按時到場并

簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，做好考勤記錄；

（2）在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，

認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電

話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。

（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四;

（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)

真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

（5）開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。

（6）會后每個部組討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個步

驟，確定由誰負(fù)責(zé)哪個部分。

（7）工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個人。

（8）會后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。

（二）請假制度：

（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同

意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;

（2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，

該成員在事先說明，則不予追究;

（3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以

作證明;

（4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，

一經(jīng)查實(shí)，扣分處置。

（5）協(xié)會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以

上扣相應(yīng)懲罰。

三、執(zhí)行與監(jiān)督:

（1）每次開會或活動時，秘書要嚴(yán)格按照本制度做好考勤

記錄，所有記錄將作為期末的優(yōu)秀成員評選依據(jù)，并存于協(xié)會內(nèi)各成員的檔案中；

（2）本制度在執(zhí)行過程中由協(xié)會各成員加以監(jiān)督。

四、社員素質(zhì)

1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個人品德

修養(yǎng)。

2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工

作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。

3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)

斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。

4、拋開功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本協(xié)會的管

理。

5、顧全大局，把協(xié)會利益放在第一位，不要為自己所獲得

一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。

7、干一行，愛一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒有小

事，不要忽略細(xì)節(jié)。

8、養(yǎng)成準(zhǔn)時的習(xí)慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習(xí)，反