一季度公司工會(huì)工作總結(jié)一、一季度總結(jié)一季度，在公司黨委關(guān)心關(guān)注和具體領(lǐng)導(dǎo)下，各基層分會(huì)，堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)、精益管理、強(qiáng)化落實(shí)”為主題，發(fā)揮工會(huì)特色優(yōu)勢(shì)，注重抓好職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù)、工匠創(chuàng)新等工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工錨定目標(biāo)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)、發(fā)揮主力軍作用，為精細(xì)落實(shí)公司各項(xiàng)工作和任務(wù)指標(biāo)多做貢獻(xiàn)。（一）落實(shí)民主管理，夯實(shí)民主監(jiān)督認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度，*年元月，根據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等有關(guān)規(guī)定，組織召開(kāi)第四屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，審議和通過(guò)職代會(huì)報(bào)告、工會(huì)報(bào)告，確定了“錨定目標(biāo)，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化落實(shí)，奮力開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新征程”總基調(diào)。積極推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度，對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，如評(píng)先表彰、月度崗位明星評(píng)選和困難補(bǔ)助等工作進(jìn)行了公示。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)工會(huì)涉及的公司職工監(jiān)事選舉等各項(xiàng)重大工作實(shí)行按照公司要求，進(jìn)行了公平、公正、公開(kāi)投票選舉。（二）開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)*年*公司工會(huì)圍繞企業(yè)中心工作，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)工匠精神、勞動(dòng)精神、勞模精神，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。制訂印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展*公司*年度“我與重工共成長(zhǎng)，我為重工做貢獻(xiàn)”活動(dòng)的通知》等文件，引導(dǎo)廣大職工人人關(guān)心、人人參與精細(xì)管理抓落實(shí)、開(kāi)源增效促訂貨的濃厚氛圍，凝聚職工的智慧和力量；對(duì)去年末評(píng)選出的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)研發(fā)、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、管理創(chuàng)效五大類(lèi)別“崗位明星”*名，以及上年度涌現(xiàn)出的兩級(jí)先進(jìn)模范、“安康杯競(jìng)賽”先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了職工立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性。（三）搭建提升平臺(tái)，提高業(yè)務(wù)技能謀劃開(kāi)展*年“首席員工”評(píng)聘工作，完善了歷年“金牌首席員工”、“首席員工”基礎(chǔ)檔案資料；謀劃今年新評(píng)新聘“首席員工”、“金牌首席員工”，進(jìn)入資料報(bào)送階段。按上級(jí)工會(huì)要求，完成兩名大國(guó)工匠培育對(duì)象的資料歸集報(bào)送；完成*年市工人先鋒號(hào)等候選對(duì)象的資料歸集報(bào)送。（四）發(fā)揮示范作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效根據(jù)*工會(huì)〔*〕*號(hào)關(guān)于開(kāi)展“我與重工共成長(zhǎng)、我為重工做貢獻(xiàn)”活動(dòng)的通知文件，遵照成長(zhǎng)計(jì)劃持續(xù)關(guān)注個(gè)人年度成長(zhǎng)；穩(wěn)步推進(jìn)公司“五星班組”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)*個(gè)“五星班組”示范引領(lǐng)作用的發(fā)揮；組織“三室兩站”總結(jié)上年課題攻關(guān)成效和策劃新一年的攻關(guān)課題，豐富完善了*項(xiàng)工匠創(chuàng)新重點(diǎn)產(chǎn)品攻關(guān)課目的內(nèi)涵和細(xì)節(jié)。（五）做好幫扶解困，辦好職工實(shí)事*年，為貫徹落實(shí)公司黨委做好“我為職工辦實(shí)事”工作要求，走訪慰問(wèn)困難職工及離退休老干部、軍轉(zhuǎn)干、抗美援朝老戰(zhàn)士及軍烈屬*人次；幫扶救濟(jì)困難職工*人次；組織為在職和退休職工發(fā)放年貨*套；協(xié)調(diào)為春節(jié)加班職工供餐*人次；為*名辦理退休的職工贈(zèng)送紀(jì)念品；慰問(wèn)住院職工*人次；協(xié)助職工家屬為*名退休職工辦理了殯葬和供養(yǎng)撫恤事宜；切實(shí)做好幫扶解困送溫暖工作。同時(shí)，強(qiáng)化職工洗衣服務(wù)站不斷提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，增加工作服的洗滌次數(shù)，確保隨送隨洗，一季度洗衣*余件，確保了一線(xiàn)職工工作服能夠及時(shí)洗滌更換。（六）開(kāi)展文體活動(dòng)，展現(xiàn)職工風(fēng)貌組織職工開(kāi)展喜迎“三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，*余名女工參加了踩氣球、趕籃球、傳呼啦圈、手上傳紙等活動(dòng)，充分展現(xiàn)*職工團(tuán)結(jié)拼搏、積極向上的精神風(fēng)貌。公司微信公眾號(hào)、公司報(bào)紙進(jìn)行了突出報(bào)道。（七）維護(hù)女工權(quán)益，提升女工素質(zhì)女工委，以“促進(jìn)崗位，提升技能”為目標(biāo)，緊緊圍繞生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)開(kāi)展“巾幗建功標(biāo)兵”、“巾幗建功明星”“優(yōu)秀女職工”等競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)女職工的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，為公司創(chuàng)新發(fā)展打造一支技術(shù)過(guò)硬、綜合素質(zhì)高的女工隊(duì)伍。*公司榮獲*市女職工工作先進(jìn)單位，女工委榮獲公司優(yōu)秀女職工委員會(huì)，熱處理*班榮獲公司五一巾幗標(biāo)兵崗，*車(chē)間*獲公司級(jí)五一巾幗標(biāo)兵，*研究院*、冶煉車(chē)*、鍛壓車(chē)間*獲得公司五一巾幗明星；綜合部*榮獲公司優(yōu)秀女職工工作者；*公司對(duì)評(píng)選出的業(yè)績(jī)突出、樂(lè)于奉獻(xiàn)、不怕艱難、勇于創(chuàng)新的各條戰(zhàn)線(xiàn)*名廠級(jí)優(yōu)秀女職工及*名女工委員進(jìn)行表彰。二、問(wèn)題與不足*、主動(dòng)深入基層、深入一線(xiàn)，調(diào)研情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出辦法、跟進(jìn)解決問(wèn)題不夠。*、圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，落實(shí)工會(huì)工作堅(jiān)持主動(dòng)靠上去、精準(zhǔn)接上去、全力融進(jìn)去，按季抓、月跟蹤做的不夠到位。三、下一步努力方向*、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。將通過(guò)知識(shí)答題等方式深入推動(dòng)工會(huì)工作人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)精神和要求，學(xué)習(xí)公司歷史和廠情；將把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作作為全年工會(huì)工作根本遵循，認(rèn)真自學(xué)和組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司和*公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和對(duì)工會(huì)工作、職工群眾工作的要求。*、落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，通過(guò)加大各條線(xiàn)勞模先進(jìn)、崗位明星事跡宣傳的力度，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引領(lǐng)帶動(dòng)職工凝聚力量、勇于擔(dān)當(dāng)、精細(xì)落實(shí)、勇做善成，在生產(chǎn)