新疆艾斯米爾鋼鐵有限公司自備電廠安全管理制度匯編新疆艾斯米爾鋼鐵有限公司自備電廠二〇一三年五月一日

目錄安全培訓教誨制度 1職工安全檔案管理制度 8安全生產(chǎn)會議管理制度 10勞動防護用品管理制度 12安全檢查和隱患整治管理制度 17紅袖標安全監(jiān)督管理制度 21習慣性違章違紀管理制度 23危險源分級監(jiān)控管理制度 28動火作業(yè)安全管理規(guī)定 42危險化學品安全管理制度 48消防安全管理制度 52工傷事故安全管理制度 55外工單位安全管理制度 60安全考核管理制度 65安全生產(chǎn)投入保障制度 78

安全培訓教誨制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主，綜合治理”方針，使公司安全教誨培訓工作規(guī)范化、程序化、制度化，提高職工安全素質和安全技術水平及各級管理人員安全管理水平，特制定本制度。第二條安全培訓是自備電廠培訓工作重要構成某些，所需經(jīng)費在自備電廠教誨培訓經(jīng)費中列支。第三條凡屬新疆艾斯米爾鋼鐵有限公司自備電廠員工應當接受安全培訓，熟悉關于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全操作技能，增強防止事故、控制職業(yè)危害和應急解決能力。第二章自備電廠領導、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓第四條自備電廠重要負責人、分管負責人按照關于法律法規(guī)規(guī)定接受關于安全生產(chǎn)知識教誨和培訓，通過省、市安全監(jiān)督管理部門考核，獲得相應安全資格證書。第五條安全生產(chǎn)管理人員涉及自備電廠正副廠長、各值、各專業(yè)安全管理人員等。安全生產(chǎn)管理人員通過省、市安全監(jiān)督管理部門考核，獲得相應安全資格證書。初次安全培訓時間不少于32學時，每年再培訓時間不少于12學時。安全培訓涉及下列內容：（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和關于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及原則；（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（三）傷亡事故記錄、報告及職業(yè)危害調查解決辦法；（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置內容和規(guī)定；（五）國內外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（六）典型事故和應急救援案例分析；（七）其她需要培訓內容。第六條自備電廠新聘請基層以上干部在獲得相應安全資格證書之前由廠級安所有門進行專門安全教誨培訓，考試合格后方可上崗，安全考試試卷為專門管理崗位試卷，成績記入個人安全培訓檔案。第三章其她人員安全培訓第七條新聘請值長、專工、班長、必要由廠級安全管理人員進行專門安全教誨、考試，安全教誨時間不少于八學時，安全考試試卷應為專門管理崗位試卷，安全生產(chǎn)教誨培訓內容重要是：（一）國家關于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及關于行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和原則；（二）安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識；（三）自備電廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（四）職業(yè)健康安全管理體系有關內容；（五）自備電廠各專業(yè)存在危險源、防范辦法及事故應急辦法；（六）有關事故案例等。第八條新入企員工安全培訓（一）凡新入企員工（涉及新分派來大學生、復轉軍人、外單位調入員工、合同工等），必要經(jīng)公司人事部面試合格后，方可分派到自備電廠、值（專工）、班組三級安全教誨，并考試合格(考試合格分數(shù)為80分)，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。（二）三級安全培訓程序：1、新入企員工在公司人事部報到后，面試合格后，方可分派到自備電廠。2、新入企員工在自備電廠報到后，由分管電廠安全管理人員負責教誨，時間不少于八學時，考試合格后，方可分派到值（專工）。3、新入企員工在值（專工）報到后，由值長（專工）負責教誨，時間不少于八學時，考試合格后，方可分派到班組。4、新入企員工在班組報到后，由班長負責教誨，時間不少于八學時，考試合格后，方可上崗。5、新入企員工上崗后，跟隨指定帶教師傅進行崗位知識學習和上崗實際操作，新入企員工獨立頂崗前必要進行相應安全考試，考試由分管電廠安全管理人員負責，考試合格后，方可獨立頂崗。（三）三級安全教誨內容：1、廠級安全教誨內容重要是：（1）關于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則和政策；（2）自備電廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）自備電廠職業(yè)健康安全管理體系有關內容；（4）自備電廠安全生產(chǎn)基本知識；（5）自備電廠存在重大危險源、防范辦法及事故應急辦法；（6）自備電廠從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務（7）自備電廠典型事故案例等。2、值（專工）級安全教誨內容重要是：（1）值（專工）安全技術規(guī)程和安全管理制度；（2）值（專工）勞動紀律；（3）值（專工）安全生產(chǎn)特點、生產(chǎn)工藝流程；（4）值（專工）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（5）值（專工）所從事工種安全職責、操作技能及強制性原則；（6）值（專工）作業(yè)場合和工作崗位存在危險源、防范辦法及事故應急措施；（7）值（專工）防止事故和職業(yè)危害辦法及應注意安全事項；（8）值（專工）自救互救、急救辦法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況解決；（9）值（專工）關于事故案例等。4、班組級安全生產(chǎn)教誨培訓內容重要是：（1）班組崗位安全操作規(guī)程；（2）班組崗位之間工作銜接配合安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）班組生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品（用品）性能及對的使用方法；（4）班組關于事故案例等。（四）自備電廠、值（專工）、班組三級安全教誨過程中，安全教誨卡片要做到卡隨人走，上一級合格后方可進行下一級教誨，必要認真填寫安全教誨卡片，不得找人代筆或代她人簽字，三級安全教誨結束后，三級安全教誨卡片、教誨試卷由自備電廠分管安全管理人員按規(guī)定裝入個人安全檔案。（五）三級安全教誨過程中，負責每一級安全教誨人員必要嚴格、認真地按照安全制度規(guī)定內容對新入企員工進行安全教誨，每一級教誨完畢后，負責該級安全教誨人員填寫安全教誨培訓記錄，記錄內容涉及：教誨人姓名、職務，受教誨人人數(shù)、姓名，教誨時間、地點，教誨內容，受教誨人簽字。教誨內容填寫規(guī)定詳細、詳細。（六）員工安全教誨培訓檔案要做到檔案隨人走，員工調動后，員工安全教誨培訓檔案也要隨之調動。第九條調崗安全培訓（一）調崗安全培訓，是指員工調換工作崗位時進行新崗位安全教誨。（二）自備電廠內部調動、專業(yè)之間調動及專業(yè)內部不同崗位之間調動，要通過廠級、值（專工）、班組三級安全教誨、考試合格方可上崗；調崗安全教誨內容參照新工入企三級安全教誨內容中有關內容。（三）調崗人員在調崗安全教誨結束后，必要由自備電廠分管安全管理人員簽字確認后方可上崗，否則勞保用品不予發(fā)放。第十條復工安全培訓（一）復工安全培訓是指員工傷愈、病愈、休假或較長時間離崗（半年以上）重新上崗安全教誨。（二）復工安全培訓要經(jīng)自備電廠、值（專工）、班組三級安全教誨合格后方可上崗，復工安全教誨內容參照新工入企三級安全教誨內容中有關內容。第十一條事故后安全教誨工傷事故人員、工傷事故責任者、險肇事故責任者在復工前必要進行專門安全教誨，教誨內容涉及事故現(xiàn)場安全教誨和安全知識教誨，考試合格后方可上崗。自備電廠分管安全管理人員應針對發(fā)生工傷事故、險肇事故，組織有關人員進行到事故現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全教誨，吸取事故教訓，防止事故再發(fā)生。第十二條“四新”安全教誨自備電廠在實行新生產(chǎn)工藝、新技術或使用新設備、新材料時必要針對關于人員進行專門新操作辦法和工作崗位安全教誨，時間不少于八學時。經(jīng)考試合格后方可上崗。第十三條外包工、民工和參觀人員安全教誨對進入廠區(qū)辦事和參觀人員安全教誨，由自備電廠分管安全負責教誨。教誨內容：本廠關于安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪伴。第十四條安全活動各值第一種白班下班后為值安全活動日，以值為單位開展安全活動，時間不少于30分鐘，不得挪作它用。（一）安全活動日要做到有領導、有籌劃、有內容、有記錄。（二）自備電廠分管安全管理人員要每月全面檢查一次，并寫出評語，將不定期抽查。（三）安全活動日內容：1、傳達公司、自備電廠關于安全生產(chǎn)通報、文獻，并認真學習討論；2、扼要小結上周安全生產(chǎn)狀況，提出本周安全活動重點及安全生產(chǎn)注意事項；3、運用安全活動日對本班組每名員工進行經(jīng)常性安全教誨考試，一周一考，一周一題，考題內容結合本崗位崗位工作原則中安全操作規(guī)程有關內容，考試卷集中報廠級安全管理人員存入個人安全檔案。4、表揚在安全生產(chǎn)中突出做法，批評不注重安全生產(chǎn)行為；5、開展事故預知和崗位練兵活動，組織各種安全技術演習；6、檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行狀況和消除事故隱患；第十五條經(jīng)常性安全教誨（一）自備電廠要確立終身教誨觀念和全員培訓目的，對在崗從業(yè)人員應進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教誨培訓。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教誨培訓內容重要是：1、安全生產(chǎn)新知識、新技術；2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)；3、作業(yè)場合和工作崗位存在危險源、防范辦法及事故應急辦法；4、事故案例等。（二）各值長（專工）要充分運用各種會議、廣播、電視、標語、黑板報、漫畫、圖片、安全演講會、事故現(xiàn)場會、知識競賽、現(xiàn)場演習、反事故演習等形式，開展經(jīng)常性安全教誨活動。（三）每年組織一次全員安全考試，由自備電廠分管生產(chǎn)管理人員負責組織，分管安全管理人員監(jiān)督執(zhí)行，考試完畢試卷存檔，考試內容為安全操作規(guī)程和安全技術知識。第十六條特種作業(yè)培訓（一）特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人她人及周邊設施安全也許導致重大危害作業(yè)。直接從事特種作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。（二）自備電廠特種作業(yè)人員范疇涉及：1、電工作業(yè)。含發(fā)電送電變電配電工電氣設備安裝運營檢修（維修）工；2、金屬焊接切割作業(yè)。含焊接工切割工；3、起重機械作業(yè)。含起重機械司機，信號指揮工，安裝與維修工；4、公司內機動車輛駕駛。含在公司內生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛各類機動車輛駕駛員；5、登高架設作業(yè)。含2米以上登高架設、拆除、維修工；6、鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐操作工鍋爐水質化驗工；7、壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢查工、大型空氣壓縮機操作工。8、危險物品作業(yè)。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品操作工、運送押運工、儲存保管員；自備電廠特種作業(yè)人員統(tǒng)一由人力資源部負責培訓、取證。（三）特種作業(yè)人員必要具備如下條件：1、年齡滿18周歲；2、身體健康無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷；3、初中（含初中）以上文化限度，具備相應工種安全技術知識，參加國家規(guī)定安全技術理論和實際操作考核并成績合格；4、符合相應工種作業(yè)特點需要其他條件；（四）特種作業(yè)人員必要接受與本工種相適應、專門安全技術培訓經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，獲得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。（五）特種作業(yè)人員(涉及：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、登高架設作業(yè)、危險物品作業(yè))培訓由人力資源部詳細組織協(xié)調，報人力資源部批準后實行。（六）特種作業(yè)人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。詳細考核內容按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制定特種作業(yè)人員安全技術培訓考核原則執(zhí)行。（七）特種作業(yè)人員考試由人力資源部負責組織，試卷由政府主管部門統(tǒng)一印發(fā)，實行閉卷考試，由政府主管部門與公司人力資源部共同監(jiān)考，經(jīng)考試成績合格者，并通過實際操作考核，發(fā)給《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》；不合格者，容許補考一次。補考仍不合格者，應重新培訓。（八）獲得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》者，每兩年進行一次復審。復審不合格，在接到告知30天內，可再次申請復審一次，再次復審不合格或未按期復審，特種作業(yè)操作證失效。（九）復審內容涉及：（1）健康檢查；（2）違章作業(yè)記錄檢查；（3）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教誨；（4）本工種安全知識考試。

員工安全檔案管理制度第一條為進一步規(guī)范員工個人安全檔案管理，記錄員工安全生產(chǎn)過程中各種安全行為，從而隨時掌握每個員工安全生產(chǎn)活動，為加強對員工不安全行為監(jiān)控提供根據(jù)，特制定本制度。第二條在職工工每人一種安全檔案，此檔案跟隨員工調動、調崗，直到員工退休，檔案進行銷毀。第三條員工安全檔案記錄員工入廠安全教誨狀況、調動狀況、每年安全教誨狀況、發(fā)生工傷事故狀況、安全懲處狀況、安全獎勵狀況、體檢狀況等。第四條員工本人受傷或傷及她人，對其檔案記錄進行分析，做為事故分析一項內容進行研究。第五條員工安全檔案由自備電廠安全管理人員負責管理并存檔，規(guī)定用簽字筆進行填寫，筆跡清晰，填寫工整。第六條員工在各分廠（鋼廠）間進行調動，安全檔案也隨之進行調動。第七條每個員工安全檔案編號是唯一，并且終身不變，不因崗位變動而變化。編號樣式：AQ“員工上崗證號”，例如：AQ00001。第八條員工安全檔案應歸類存儲，建立存儲清單，清單中順序應余檔案編號相應；且檔案按編號順序擺放，便于檢查、查找。第八條填寫內容規(guī)定：（一）員工入廠三級安全教誨必要填寫清晰、規(guī)范，各級試卷隨之歸檔。（二）員工每年所進行各種安全培訓、安全考試必要錄入，試卷隨之歸檔。（三）特種作業(yè)人員培訓取證、復審必要錄入，試卷隨之歸檔。（四）各種調動、調崗安全教誨必要錄入，試卷隨之歸檔。（五）個人發(fā)生工傷事故狀況必要錄入。（六）個人所受安全懲處、獎勵狀況必要進行登記。（七）員工進行高溫、粉塵等體檢狀況必要進行登記，體檢表隨之歸檔。（八）安全檔案中應對個人身份證、畢業(yè)證、特種動火作業(yè)允許證書復印件進行歸檔。第九條自備電廠各專業(yè)人員每年進行各種評先工作，必要調查個人安全檔案，凡在本年度內發(fā)生工傷事故負責人、發(fā)生險肇事故負責人、安全違章3次以上（涉及3次）有關人員，取消評先資格。第十條自備電廠對員工個人安全檔案每年12月份總結一次，對經(jīng)常違章、導致事故或險肇事故發(fā)生、安全考試不合格等安全素質較差人員，必要時調離危險性較大重要崗位。第十一條自備電廠對從其她單位調來員工，一方面要調查其安全檔案，對經(jīng)常違章、導致事故或險肇事故發(fā)生、安全考試不合格等安全素質較差人員，不得從事危險性較大重要崗位。

安全生產(chǎn)會議管理制度第一條安全會議目為了更好傳遞安全信息，保證自備電廠從上到下安全信息渠道暢通，保證各項安全決策和安全信息精確無誤傳達到每位員工，特制定本制度。第二條各級安全會議形式1.自備電廠安全生產(chǎn)委員會會議每月28日召開一次。2.自備電廠安全管理人員安全例會每半月召開一次。3.值（專業(yè)）安全會議每周召開一次。4.班組安全會議每天召開一次。第三條安全會議職責1.自備電廠安全生產(chǎn)委員會會議由生產(chǎn)副廠長主持，安委會成員參加，并記錄會議內容。2自備電廠安全管理人員安全例會由分管安全管理人員組織，各值長（專工）安全管理人員參加，并記錄會議內容。3.值安全會議由值長主持，各班組全體成員參加，并記錄會議內容。4.班組安全會議由班長主持，班組全體成員參加，并記錄會議內容。第四條自備電廠安全生產(chǎn)委員會會議重要內容：1.傳達國家、省市關于安全生產(chǎn)法規(guī)政策和文獻、告知精神；2.分析研究自備電廠安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中重大問題；3.對本月自備電廠安全生產(chǎn)進行總結，布置安排下月安全重點工作。第五條自備電廠安全管理人員安全例會重要內容：1.總結本周安全生產(chǎn)總體狀況，安排下周安全重點工作；2.通報本周安全事故和安全隱患狀況，對有關單位提出批評和表揚；3.規(guī)定重要專業(yè)報告本周安全生產(chǎn)狀況。第六條自備電廠安全生產(chǎn)委員會會議重要內容：1.傳達公司近期安全文獻精神和安全規(guī)定；2.總結上月安全工作，安排下個月安全重點工作；3.規(guī)定各值（專業(yè)）報告本月安全生產(chǎn)狀況。第七條值安全會議重要內容：1.傳達自備電廠近期安全文獻精神和安全規(guī)定；2.總結上月安全工作，安排下個月安全重點工作；3.規(guī)定各班組報告本月安全生產(chǎn)狀況。第八條班組“每周安全活動”重要內容：1.傳達自備電廠、值、專業(yè)關于安全生產(chǎn)通報、文獻，并認真學習討論。2.扼要小結上周安全生產(chǎn)狀況，提出本周安全活動重點及安全生產(chǎn)注意事項。3.每周對本班組所有員工進行經(jīng)常性安全教誨考試，一周一考，一周一題，考題內容結合本崗位崗位工作原則和安全操作規(guī)程有關內容，考試卷集中報安全管理人員存入個人安全檔案。4.表揚在安全生產(chǎn)中好人好事，批評不注意安全生產(chǎn)行為。5.開展事故預知和崗位練兵活動，組織各種安全技術演習。6.檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行狀況和消除事故隱患。7.學習公司、電廠下發(fā)安全書籍、報紙中有關安全內容。第九條會議召集值（專業(yè)）在開會之前，應做好關于資料準備工作，會議上要討論研究解決問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。第十條告知參加會議人員時，必要把會議內容、會議開始時間、會議地點交代清晰。第十一條被告知需要參加會議人員，必要準時參加會議，做到善始善終。的確有事者必要事先向會議召集人請假，并經(jīng)批準方可不參加會議。第十二條會議上決定狀況各值（專業(yè)）和負責人，必要不折不扣認真執(zhí)行，及時完畢。第十三條對未經(jīng)容許擅自不參加或遲到、早退人員，會議召集人有權對其進行考核。第十四條各種安全會議必要做好記錄，記錄內容涉及時間、地點、參加會議人員、會議各種決策和安排，會議必要要有簽到表。

安全檢查和隱患整治管理制度第一章總則第一條為有效消除物不安全狀態(tài)，控制人不安全行為，發(fā)現(xiàn)安全管理中缺陷，以便及時得到整治糾正，及時消除事故隱患，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)事故隱患（如下簡稱事故隱患），是指違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、原則、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定，或者因其她因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在也許導致事故發(fā)生物危險狀態(tài)、人不安全行為和管理上缺陷。第三條事故隱患分為普通事故隱患和重大事故隱患。普通事故隱患，是指危害和整治難度較小，發(fā)現(xiàn)后可以及時整治排除隱患。重大事故隱患，是指危害和整治難度較大，應當所有或者局部停產(chǎn)，并通過一定期間整治治理方能排除隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除隱患。第二章安全檢查內容第四條安全檢查內容為查思想、查制度、查領導、查紀律、查隱患。第五條安全檢查基本任務：發(fā)現(xiàn)和查明各種事故隱患，督促整治，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度實行，制止違章指揮、違章作業(yè)。第六條安全檢查內容重要有：（一）人不安全行為1、操作錯誤、忽視安全、忽視警告。2、導致安全裝置失效。3、使用不安全設備。4、手代替工具操作。5、物體（指材料、工具、和生產(chǎn)用品等）存儲不當。6、冒險進入危險場合。7、攀、坐不安全位置（如平臺欄桿、鏟車擋板、吊車吊鉤等）8、在起吊物下作業(yè)、停留。9、機器運轉時進行加油、修理、檢查、調節(jié)、焊接、清掃等工作。10、有分散注意力行為。11、在必要使用個人防護用品、用品作業(yè)或場合中，忽視其作用。12、不安全裝束。（二）物不安全狀態(tài)1、防護、保險、信號等裝置缺少或有缺陷。2、設備、設施、工具、附件有缺陷。3、個人防護用品用品（防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等）缺少或有缺陷。4、生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良。（三）安全管理缺陷1、對物（含作業(yè)環(huán)境）性能控制缺陷，如設計、監(jiān)測和不符合處置方面缺陷。2、對人失誤控制缺陷，如教誨、培訓、批示、雇傭選取、行為監(jiān)測方面缺陷。3、工藝過程、作業(yè)程序缺陷，如工藝、技術錯誤或不當，無作業(yè)程序或作業(yè)程序有錯誤。4、用人單位缺陷，如人事安排不合理、負荷超限、無必要監(jiān)督和聯(lián)系、禁忌作業(yè)等。5、對來自有關方（供應商、承包商等）風險管理缺陷，如合同訂立、采購等活動中忽視了安全健康方面規(guī)定。6、違背安全人機工程原理，如使用機器不適當人生理或心理特點。第三章安全檢查形式和辦法第七條安全檢查形式（一）經(jīng)常性安全檢查涉及各級領導進行巡視檢查，各級安全管理人員進行尋常檢查，操作人員對本崗位設備、設施和工具進行經(jīng)常檢查。1、自備電廠每月星期四進行一次安全衛(wèi)生大檢查，每年勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日前夕進行節(jié)日前安全檢查，由自備電廠分管安全管理人員組織進行。2、自備電廠每月組織一次安全隱患大檢查，由電廠部門主管領導組織進行。3、自備電廠安全管理人員每周組織一次“紅袖標”安全檢查。4、值（專工）每周組織一次檢查，由各專業(yè)專工牽頭。5、班組在每日接班前和班中，由班組長（兼職安全員）負責進行檢查。（三）專業(yè)性安全檢查專業(yè)性安全檢查是針對危險作業(yè)、危險物品、特種設備等進行檢查。有煤氣、電氣、起重設備、鍋爐和壓力容器、易燃易爆物品、消防安全、防暑降溫、防洪防汛、防塵防毒等，由自備電廠安全管理部門組織檢查。（四）季節(jié)性安全檢查春季安全大檢查，以防雷、防靜電、防解凍為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防洪防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火、防凍保暖為重點；冬季安全大檢查，以防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。第八條安全檢查辦法（一）安全檢查以自查為主，對不斷變化現(xiàn)狀隨時隨處進行檢查，及時糾正、清除作業(yè)現(xiàn)場和崗位事故隱患。（二）自備電廠組織安全聯(lián)查和互查，通過聯(lián)查和互查，達到互相學習、互相評比、互相增進目。（三）安全檢查可以采用現(xiàn)場檢查、報告會、座談會、討論會、現(xiàn)場詢問員工等辦法。第九條各種、各級安全檢查要留下有關記錄，涉及檢查時間、檢查人、檢查區(qū)域、檢查內容、發(fā)現(xiàn)問題、整治成果等內容。第四章事故隱患整治第十條安全檢查是手段，整治和消除事故隱患是目，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，必要逐項整治。第十一條對查出事故隱患應逐項分析研究，并提出整治辦法，按“四定”和“三不推”原則進行整治。第十二條“四定”原則：定辦法、定負責人、定資金來源、定完畢期限。第十三條“三不推”原則：凡班組能整治不推給值、凡值能整治不推給專業(yè)、凡專業(yè)能整治不推給廠級。第十四條在檢查過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時向所屬單位發(fā)出隱患整治告知單，督促整治并進行復查。第十五條對于普通事故隱患，由各級管理人員及時組織整治。第十六條對于重大事故隱患，由電廠主管領導負責組織制定并實行事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當涉及如下內容：（一）治理目的和任務；（二）采用辦法和辦法；（三）經(jīng)費和物資貫徹；（四）負責治理機構和人員；（五）治理時限和規(guī)定；（六）安全辦法和應急預案。第十七條重大事故隱患在整治完畢前，應采用可靠暫時防護辦法。第十八條責任單位接到隱患整治告知單后，要在規(guī)定期限內整治完畢，將整治成果填寫在相應欄目，返回檢查人，由檢查人負責對整治狀況進行復查驗證。第十九條對于各值、專業(yè)、班組自查中發(fā)現(xiàn)隱患，應及時設法解決，如限于技術條件、物資條件自己不能解決問題，可制定出可行治理籌劃，報送關于部門協(xié)助解決。

紅袖標安全監(jiān)督管理制度第一條為明確各級安全監(jiān)督管理人員責、權、利，把安全監(jiān)督落到實處，切實強化各級“紅袖標”安全監(jiān)督管理力度，特制定本制度。第二條電廠所有佩戴“紅袖標”人員都是自備電廠安全監(jiān)督管理人員，享有電廠所賦予安全監(jiān)督、檢查、考核權利和不可推卸安全責任。第三條電廠“紅袖標”安全監(jiān)督管理系統(tǒng)分為廠級、值（專業(yè)）級、班組級三級，由電廠主管副廠長、值長（專工）兼職安全監(jiān)督人員、班組兼職安全監(jiān)督管理人員構成垂直安全管理系統(tǒng)，實行下級對上級負責，上級監(jiān)督下級安全監(jiān)督管理體制。第四條自備電廠安全監(jiān)督系統(tǒng)由公司主管廠長直接領導。第五條電廠安培部是公司安全監(jiān)督管理職能機構。第六條300人以上自備電廠必要設立安全辦公室，專職安全管理人員不得少于三人，300如下自備電廠專職安全管理人員不得少于兩人。第七條值（專業(yè)）級安全監(jiān)督職能主管安全值長（專工）承擔。第八條班組級安全監(jiān)督職能由班組長或指定一名兼職安全員承擔。第九條紅袖標佩戴（一）所有值長、專工、班長兼職安全管理人員必要佩戴“紅袖標”。（二）自備電廠廠長、副廠長、值長、專工、班長兼職安全員佩戴有“兼職”字樣紅袖標；第十條安全監(jiān)督原則：安全監(jiān)督要做到全過程、全天候，做到每個作業(yè)區(qū)域、每班、每小時都必要有“紅袖標”安全監(jiān)督管理人員在履行職責。第十一條各級“紅袖標”安全監(jiān)督管理人員有權對其管轄范疇內安全生產(chǎn)工作提出獎勵和扣罰。各單位應制定有關制度，對“紅袖標”安全監(jiān)督管理人員發(fā)放安全生產(chǎn)風險津貼，詳細原則按照單位實際狀況自行擬定。第十二條自備電廠分管安全管理人員有權對電廠各級安全管理人員提出獎勵和扣罰，特別是對各值長、專工、班長有直接獎勵和扣罰權利。第十三條班組級紅袖標職責與權利：（一）組織好“周一”安全活動，并做好記錄；（二）對本班組人員進行尋常安全生產(chǎn)教誨；（三）做好交接班安全檢查和班中巡邏，認真填寫《危險源檢查表》；（四）督促本班組人員嚴格按安全操作規(guī)程操作，遵守各項安全管理制度；（五）監(jiān)督并及時糾正本班組人員習慣性違章，有權回絕上級違章指揮；（六）督促職工對的使用個人防護用品；（七）對檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整治，不能整治及時上報工段；（八）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全狀況，及時上報，發(fā)生直接危及人身安全緊急狀況時，有權停止作業(yè)或組織班組人員撤離作業(yè)場合。第十四條值（專業(yè)）級紅袖標職責與權利：（一）每半月組織召開一次安全會議，總結、布置安全生產(chǎn)任務；（二）每周組織進行一次安全檢查，認真填寫工段級《危險源檢查表》；（三）貫徹執(zhí)行公司、電廠各項安全管理制度；（四）監(jiān)督檢查本值（專業(yè)）“周一”安全活動進行，每周至少參加一種班組“周一”安全活動；（五）對檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整治，不能整治及時上報廠級；（六）關懷職工，在工作中貫徹“安全第一、以人為本”原則，及時掌握職工各種思想動態(tài)、不穩(wěn)定情緒，依照每個員工特點和身體狀況做好安全思想工作。（七）每次檢修和搶修任務，以及危險性較大作業(yè)，要做好安全交底工作，作業(yè)過程中要進行安全確認；（八）發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全狀況，及時上報，發(fā)生直接危及人身安全緊急狀況時，有權停止作業(yè)或組織有關人員撤離作業(yè)場合。

習慣性違章違紀管理制度第一條為了糾正生產(chǎn)現(xiàn)場常用習慣性違章、違制行為，使遵章守紀成為每個員工行為準則，保障員工在勞動過程中安全與健康，減少因違章導致事故，特制定本制度。第二條本制度合用于自備電廠所有員工。第三條自備電廠各種規(guī)章、制度，各項安全操作規(guī)程，電廠全體員工必要自覺遵守，如在工作中有所違背，均屬違章違制，均按本制度執(zhí)行。第四條自備電廠各種安全檢查時，要檢查人不安全行為，也就是員工習慣性違章違制行為，只有杜絕了習慣性違章違制行為，才干減少事故發(fā)生。第五條依照自備電廠生產(chǎn)實際，結合尋常安全檢查中所發(fā)現(xiàn)員工習慣性違章違制行為，并依照違章違制嚴重限度，將員工習慣性違章違制行為分為三類，共107項。第六條自備電廠對習慣性違章、違制行為，實行檢查登記制度，記入《職工安全檔案》中，作為對職工安全業(yè)績考核根據(jù)，并同步扣罰相應金額。第七條登記內容為：違章、違制者姓名；違章、違制時間、地點；違章、違制行為；懲罰狀況等。第八條舉報和制止違章、違制人人有責，任何職工均有權向上一級報告違章、違制狀況，上一級必要認真登記和進行懲罰。第九條對違章、違制者懲罰如下：（一）一類違章、違制行為，每例考核50元；（二）二類違章、違制行為，每例考核100元；（三）三類違章、違制行為，每例考核150元。第十條值（專業(yè)）級安全檢查中查出習慣性違章違紀每例連帶班組長（兼職安全員）50元/次；廠級安全檢查中查出習慣性違章違紀每例連帶值長（專工）50元/次。第十一條員工個人違章累積達到三次，所在值（專業(yè)）應上報廠級安全管理人員，并強制其進行下崗培訓，培訓期間按待崗待遇執(zhí)行。第十二條本制度未列入違章、違制行為，視其情節(jié)嚴重限度可參照本制度執(zhí)行。第十三條《習慣性違章違制100例》附后。《習慣性違章違制100例》1、一類違章、違制行為：(1)坐在安全帽上；(2)安全帽沒有系好帽帶；(3)工作時間赤膊坦胸；(4)坐在操作臺或桌子上以及把腿蹺在操作臺或桌子上；(5)坐靠在安全欄桿上；(6)在電器或機械操作臺上放飯盒、茶杯或其他物品；(7)進入生產(chǎn)崗位女工未將長發(fā)盤入帽中；(8)操作旋轉設備時戴手套、圍巾、頭巾、系領帶；(9)班中時間聚堆閑侃、擺弄與生產(chǎn)無關物品；(10)帶小孩上班；(11)穿拖鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)現(xiàn)場；(12)班中時間干私活；(13)班中作業(yè)時間看與工作無關書、報；(14)上班期間脫崗、睡覺；(15)上班遲到、早退、擅自會客；(16)班中嬉戲、打鬧、吃零食；(17)操作室內亂刻、亂畫、物品擺放無序；(18)自行車在廠區(qū)內亂停、亂放；(19)非崗位工作人員在易燃、易爆等危險區(qū)玩耍、逗留；(20)出鐵、放渣時跨越渣溝、鐵溝；(21)用帶潮氣鐵棍等金屬捅渣、鐵溝及小坑；(22)戴手套打大錘；(23)兩人同步打大錘；(24)高空作業(yè)拋物、扔工具或其他物品；(25)特殊勞動防護用品使用不符合規(guī)定；(26)道口欄桿放下后，強行穿越鐵路道口；(27)坐、臥在鐵路軌道上休息；2、二類違章、違制行為：(1)進入生產(chǎn)、施工區(qū)域未戴安全帽；(2)坐在氧氣瓶上吸煙、休息；(3)使用沒有膠圈氧氣瓶和乙炔氣瓶；(4)氧氣瓶、乙炔瓶在陽光下曝曬；(5)氧氣瓶、乙炔瓶在斜坡上滾動移動；(6)氣焊作業(yè)時，氧氣瓶、乙炔瓶距離不大于5米；(7)氧氣瓶或乙炔瓶距明火距離不大于10米；(8)使用失靈氧氣表或乙炔表；(9)乙炔罐、瓶未使用回火保護裝置；(10)氧氣瓶和乙炔瓶同室存儲；(11)翻斗車翻斗未復位而行使；(12)機動車在廠內超速行駛（進出廠門限速5公里/小時，廠區(qū)限速15公里/小時）；(13)在廠區(qū)無證開車或學習、實習司機單獨駕駛；(14)在廠區(qū)非機動車或行人在機動車鄰近時突然橫穿馬路；(15)在廠區(qū)撒把、帶人超速騎自行車、摩托車；(16)在廠區(qū)機動車輛人貨混載、超限裝載或駕駛室超員；(17)手把車幫、腳蹬軸箱搭乘行駛機車或在行駛機車上縱向跨越車輛；(18)站在行駛車輛連接器上或跨騎車幫；(19)在天車吊起重物下面行走；(20)天車起吊重物，從正在干活人員頭頂上通過；(21)天車運營前未鳴電鈴；(22)往天車接觸器上塞木棒等物品；(23)天車停止作業(yè)時仍懸吊物品；(24)起重工具繩索、吊鉤、吊環(huán)、鐵水罐、鋼包耳軸等磨損嚴重、超限使用；(25)天車斜拉歪吊；(26)二人以上同步指揮天車作業(yè)；(27)天車吊運氧氣瓶、乙炔瓶等爆炸性物品；(28)吊運埋在地下或重量不明物品；(29)吊運工件時人、物混載；(30)起重機械安全裝置失靈而進行吊運；(31)乘人升降機超載運營；(32)班前四小時、班中喝酒(涉及班中能聞到酒味)；(33)無電工動火作業(yè)允許證人員拆、接電線；(34)拆裝動力線、照明線不進行絕緣解決；(35)高空作業(yè)不系安全帶；(36)特種作業(yè)無證操作；(37)檢修時，在配電開關處斷電不掛警示牌；(38)跨越正在運轉中皮帶、輥道或其他運營設備、設施；(39)用水或濕布清洗或擦拭電器設備；(40)三相四線制中性點直接接地；(41)使用有事故隱患各類電器設備；(42)現(xiàn)場檢修后安全保護設施不恢復；(43)使用安全裝置失靈設備；(44)開動無防護罩設備；(45)使用鐵絲、皮帶或有斷股鋼絲繩等做吊索；(46)啟動皮帶運送機、軋機輥道不發(fā)啟動信號；(47)非崗位操作人員亂動操作設備；(48)在有毒、有害氣體等危險區(qū)單獨進行作業(yè)；(49)搭乘運營中料車、翻斗車及礦車；(50)在氧氣區(qū)堆放油脂和易燃物品；(51)操作、維護、檢修氧氣生產(chǎn)系統(tǒng)人員，所用工具，工作服、手套等用品沾染油脂；(52)將火種帶入“禁止煙火”區(qū)域；(53)攜帶與生產(chǎn)無關易燃、易爆、有毒物品進入生產(chǎn)現(xiàn)場；(54)穿易產(chǎn)生靜電服裝進入油氣區(qū)工作；(55)使用非安全電壓燈具做行燈；(56)檢修高壓線路或電器時，不斷電、不驗電、不接接地線；(57)用汽油、易揮發(fā)溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面；(58)移動正在轉動風機；(59)在高處操作平臺向低處亂扔物品；3、三類違章、違制行為：(1)運轉設備未停機進行解決或清掃作業(yè)；(2)未掛牌啟動已停機設備；(3)在易燃、易爆區(qū)域內吸煙；(4)在易燃、易爆區(qū)域或設備、設施上無動火證進行動火作業(yè)；(5)司機酒后開車；(6)在煤氣區(qū)作業(yè)不帶CO檢測器或報警器；(7)檢修時未摘操作牌；(8)非電氣作業(yè)人員檢修電氣設備；(9)在未設安全辦法同一部位上同步進行上、下交叉作業(yè)；(10)電源開關一閘多用；(11)違章指揮；(12)堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設施；(13)未經(jīng)批準在廠區(qū)或生活區(qū)進行各種爆破作業(yè)；(14)損壞廠內各種防爆設施；(15)安全教誨或崗位技術考核不合格而上崗操作；(16)在易燃、易爆區(qū)內用黑色金屬或易產(chǎn)生火花工具敲打、撞擊和作業(yè)；(17)未經(jīng)安技部門批準，任意挪用或損壞設備上安全、照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志、顯示儀器；(18)未經(jīng)批準，各種車輛進入易燃、易爆區(qū)；(19)班中時間打架、斗毆；(20)未辦理安全作業(yè)票，進入塔、罐、容器、油倉、反映器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場合伙業(yè)；(21)帶煤氣作業(yè)不戴防毒面具；危險源分級監(jiān)控管理制度第一章總則第一條為進一步加強自備電廠安全生產(chǎn)管理，控制作業(yè)場合潛在危險，貫徹“安全第一、防止為主，綜合治理”方針，保障員工身體健康和國家財產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條危險源是指也許導致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些狀況組合根源或狀態(tài)，是安全生產(chǎn)控制管理重點。第二章危險源擬定第三條擬定危險源根據(jù)：（一）按GB/T28001—《職業(yè)健康安全管理體系－規(guī)范》擬定；（二）按GB18218-《重大危險源辨識》擬定；（三）屬國家級重大危險源申報范疇危險源，詳細類別有：1、儲罐區(qū)（儲罐）；2、庫區(qū)（庫）；3、生產(chǎn)場合；4、壓力管道；5、鍋爐；6、壓力容器；7、尾礦庫。第四條自備電廠安全環(huán)保部負責組織、指引危險源辨識、評價。自備電廠由安委會牽頭成立以組長危險源辨識、評價領導小組。小構成員應涉及設備、技術、安全、消防等專業(yè)人員，辨識過程要組織廣大員工、專工、值長和廠級管理人員參加。第五條危險源辨識范疇涉及本單位一切生產(chǎn)經(jīng)營活動和工作場合所有設施。充分考慮：三種狀態(tài)——正常、異常和緊急狀態(tài)。三種時態(tài)——過去、當前、將來時態(tài)。六種類型——物理性、化學性、生物性、心理、生理性、行為性、其她危害類型。第六條危險源按危險性分為五個級別：（一）五級（A級）危險源：是指危害限度極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)。（二）四級（B級）危險源：是指高度危險，要及時整治。（三）三級（C級）危險源：是指明顯危險，需要整治。（四）二級（D級）危險源：是指普通危險，需要注意。（五）一級（E級）危險源：是指稍有危險。第七條危險源按危險性分值分級。危險性分值是指危險源發(fā)生事故概率大小、人體暴露在這種危險環(huán)境中頻繁限度和事故后果嚴重性限度三個指標乘積。第八條對危險源進行風險評價時可采用半定量法（LEC法）進行評價分級。影響危險性重要因素有三個：發(fā)生事故或危險事件也許性，暴露于這種危險環(huán)境頻率和事故一旦發(fā)生時也許產(chǎn)生后果。計算公式如下：D＝L×E×C式中L－發(fā)生事故也許性大??；E－人體暴露在這種危險環(huán)境中頻繁限度；C－一旦發(fā)生事故會導致后果嚴重限度；D－危險性分值。（一）也許性大小（L）表1－1發(fā)生事故也許性大小L分數(shù)值事故或危險狀況發(fā)生也許性10完全可以預料6相稱也許3也許，但不經(jīng)常1也許性小，完全意外0.5很不也許，可以設想0.2極不也許0.1事實上不也許（二）人體暴露在這種危險環(huán)境中頻繁限度（E）表1－2人體暴露在這種危險環(huán)境中頻繁限度分數(shù)值暴露于危險環(huán)境頻繁限度10持續(xù)暴露6每天工作時間內暴露3每周一次，或偶爾暴露2每月一次暴露1每年幾次暴露0.5非常罕見地暴露（三）一旦發(fā)生事故會導致后果嚴重限度（C）表1－3一旦發(fā)生事故會導致后果嚴重限度分數(shù)值發(fā)生事故產(chǎn)生后果100大劫難，許多人死亡40劫難，數(shù)人死亡15非常嚴重，一人死亡7嚴重，重傷3重大，致殘1引人注目，需要救護第九條危險源危險級別擬定：依照LEC法計算出分值劃分危險源級別，分值在20分如下定為低危險性危險源；分值在20～70分之間定為普通危險性危險源；分值在70～160分定為明顯危險性危險源；分值在160～320定為高度危險性危險源；分值在320分以上定為極其危險性危險源，必要及時整治和上報。表1－4危險源級別危險性分值危險限度風險級別>320極其危險，不能繼續(xù)作業(yè)5160～320高度危險，需及時整治470～160明顯危險，需要整治320～70普通危險，需要注意2<20稍有危險1第十條對危險源進行風險評價時也可采用經(jīng)驗法進行評價分級。對于常用并且危險度又不十分嚴重可用經(jīng)驗法擬定，有些危險源擬定也可以根據(jù)事故記錄資料和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗擬定。擬定過程可由安全生產(chǎn)經(jīng)驗豐富、又熟悉本單位生產(chǎn)現(xiàn)場專業(yè)技術人員共同研究參加。第十一條對危險源進行風險評價時也可采用直接鑒定辦法進行評價分級。對屬GB18218-《重大危險源辨識》中所規(guī)定重大危險源、國家級重大危險源直接評價為A級危險源。國家級重大危險源申報范疇危險源其臨界量或危險性接近鑒定原則直接擬定為B級危險源。第十二條國家級重大危險源擬定，根據(jù)GB18218－《重大危險源辨識》原則，與我公司關于重大危險源有如下幾種：（一）貯罐區(qū)（儲罐）：貯存量達到或超過其臨界量貯罐區(qū)或單個貯罐。（二）庫區(qū)（庫）：貯存量達到或超過其臨界量庫區(qū)或單個庫房。（三）生產(chǎn)場合：危險物品，生產(chǎn)、使用達到或超過臨界量設施或場合。（四）壓力管道：a.公稱直徑≥200mm中壓和高壓燃氣管道；b.公稱直徑≥100mm輸送毒性限度為極度、高度危害氣體、液化氣體介質管道（可在GB5044中查）。（五）鍋爐：額定蒸汽壓力不不大于2.5Mpa,且額定蒸發(fā)量不不大于等于10t/h蒸汽鍋爐。（六）壓力容器：a.介質毒性限度為極度、高度或中度危害三類壓力容器；b.易燃介質，最高壓力≥0.1MPa，且PV≥100MPa/ｍ3壓力容器。第三章危險源分級檢查、監(jiān)控第十三條依照“業(yè)主負責制”原則和“誰區(qū)域誰主管”原則，擬定危險源管理范疇。各單位要把危險源檢查、監(jiān)控責任層層分解貫徹。（一）對A級危險源實行廠級、值（專業(yè)）、班組三級檢查、監(jiān)控。（二）對B級危險源實行值、專業(yè)、班組三級檢查、監(jiān)控。（三）對C級危險源實行值、班組兩級檢查、監(jiān)控。班組兼職安全員（紅袖標）逐級進行檢查、監(jiān)控。（四）對D級、E級危險源由班組檢查、監(jiān)控。班組長和班組兼職安全員（紅袖標）進行檢查、監(jiān)控。第十四條對重要危險源實行兩級主責人制：A級危險源主責人為自備電廠主管副廠長；B級危險源主責人為安全主管副廠長；C級危險源主責人為值長、專工。第十五條各級危險源檢查周期：（一）A級危險源班組每班檢查一次，中班、夜班將檢查狀況向班長報告，由白班填寫記錄，值長每周檢查二次，專工每周檢查一次，廠級每兩周檢查一次。（二）B級危險源班組每班檢查一次，中班、夜班將檢查狀況向班長報告，由白班填寫記錄，值長每周檢查一次，專工每兩周檢查一次，廠級領導不定期抽查。（三）C級危險源班組每班檢查一次，中班、夜班將檢查狀況向班長報告，由白班填寫記錄，值長（專工）每周檢查一次，廠級領導不定期抽查。（四）D級、E級危險源班組每班檢查一次，中班、夜班將檢查狀況向班長報告，由白班填寫記錄，值長（專工）不定期抽查。第十六條廠級安培部、值（專業(yè)）、班組依照對各級危險源檢查監(jiān)控責任劃分，分別編寫出“危險源檢查表”，制定《危險源臺帳》。第十七條“危險源檢查表”有下列四種：（一）《崗位危險源檢查表》，班組管轄范疇內有幾種崗位就編寫幾種崗位《崗位危險源檢查表》。（二）《專業(yè)危險源檢查表》，以專業(yè)為單元進行編寫，包括專業(yè)管轄范疇內A級、B級、C級危險源。（三）《廠級危險源檢查表》，以值為單元進行編寫，包括值（專業(yè)）管轄范疇內A級、B級危險源。第十八條檢查時各級人員按“危險源檢查表”逐項進行，檢查結束后檢查人員和被檢查單位負責人雙方須在“危險源檢查表”上簽字，廠級檢查時須值長（專工）簽字，值（專業(yè)）檢查時須班組長或紅袖標兼職安全員簽字，班組檢查時須崗位人員簽字。第十九條對危險源監(jiān)控、管理要建立信息反饋制，每次檢查及時做好記錄，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時向部門主管領導報告，特別重大隱患可以越級向公司安全環(huán)保部或主管副總經(jīng)理直接報告。危險源監(jiān)控信息要及時錄入計算機輔助管理系統(tǒng)。（一）兼職安全員每周將檢查出隱患和整治狀況向工段反饋。（二）工段每兩周將檢查出隱患和整治狀況向分廠（部室）反饋。（三）分廠（部室）每月將檢查出隱患和整治狀況向安全環(huán)保部反饋。（四）安全環(huán)保部每月將各單位隱患檢查和整治狀況匯總，并進行記錄分析后在公司局域網(wǎng)上通報。第二十條接到隱患整治告知單或自查發(fā)現(xiàn)隱患，負有危險源管理責任（分廠（部室）、工段、班組）單位須在規(guī)定期限內完畢整治，在未整治完之前，要在顯要位置懸掛“危險源隱患尚未消除”警示標志。第二十一條對上級檢查或專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，按既定整治規(guī)定期限完畢整治。第四章危險源升降級管理第二十二條當危險源危險限度增長時，主管部門可擬定該危險源升級，凡升級危險源所屬單位必要修改該危險源控制辦法。第二十三條當危險源通過管理方案及其他控制辦法使危險性分值減少時，單位可以申報該危險源級別減少，并制定相應管理辦法。第二十四條當危險源通過技術改造等辦法，能完全徹底消除潛在危險或由于生產(chǎn)場合變遷，危險源不再存在時，可以撤除該危險源。第二十五條由于工藝變化，新增作業(yè)機械設備及崗位或者設備腐蝕、磨損、環(huán)境變化、變遷狀況，浮現(xiàn)新危險源，各單位應及時擬定增長對危險源控制。第二十六條新建、改造項目符合A、B、C、D、E級危險源要及時納入管理范疇，對A、B級危險源要及時報廠級安全環(huán)保部。第二十七條A級、B級危險源升級或降級，均須向廠級安全環(huán)保部申報，經(jīng)批準后方可實行。第六章附則第二十八條未按本制度對危險源履行建檔、檢查、整治、反饋和管理等職責行為視為違章違制對關于負責人進行考核。附表2級危險源檢查表危險源名稱： 檢查項目分類序號檢查項目和原則檢查周期檢查成果日周月季是否闡明一、12……檢查人（簽字）：檢查日期：年月日動火作業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則第一條為加強公司動火作業(yè)安全管理，保證人身、生產(chǎn)、設備安全，制定本制度。第二條動火作業(yè)定義能直接或間接產(chǎn)生明火工藝設立以外非常規(guī)作業(yè)，如使用氣焊、電焊、噴燈等焊割工具，在煤氣、天然氣、氧氣生產(chǎn)設施、輸送管道、儲罐、容器和危險化學品包裝物、容器、管道及易燃易爆危險區(qū)域內設備上，能直接或間接產(chǎn)生明火施工作業(yè)。第二章合用范疇第三條本制度規(guī)定了動火作業(yè)定義、動火作業(yè)分類、

動火作業(yè)允許證管理、動火分析及合格原則、動火作業(yè)安全防火規(guī)定等。第四條本制度合用于公司易燃易爆場合動火作業(yè)。第五條本制度不合用于生產(chǎn)區(qū)域固定用火作業(yè)。第三章動火作業(yè)分類第六條動火作業(yè)分為特殊動火作業(yè)、一級動火作業(yè)和二級動火作業(yè)三級。第七條特殊動火作業(yè)：在生產(chǎn)運營狀態(tài)下易燃易爆生產(chǎn)裝置、輸送管道、儲罐、容器等部位上及其他特殊危險場合進行動火作業(yè)。帶壓不置換動火作業(yè)按特殊動火作業(yè)管理。第八條

一級動火作業(yè)：在易燃易爆場合進行除特殊動火作業(yè)以外動火作業(yè)。廠區(qū)管廊上動火作業(yè)按一級動火作業(yè)管理。第九條二級動火作業(yè)：1、除特殊動火作業(yè)和一級動火作業(yè)以外禁火區(qū)動火作業(yè)。2、凡生產(chǎn)裝置或系統(tǒng)所有停車，裝置經(jīng)清洗、置換、取樣分析合格并采用安全隔離辦法后，可依照其火災、爆炸危險性大小，經(jīng)公司安全（防火）部門批準，動火作業(yè)可按二級動火作業(yè)管理。第四章動火作業(yè)允許證管理第十條

允許證格式《動火作業(yè)允許證》采用統(tǒng)一格式（見表2）。第十一條

《動火作業(yè)允許證》審批1、

特殊動火作業(yè)《動火作業(yè)允許證》由動火地點、設施所在單位（管理權限分廠、部室）廠（部）長及安全主管審查簽字，報公司安全環(huán)保部審核批準后方可實行。2、一級動火作業(yè)《動火作業(yè)允許證》由動火地點、設施所在單位（管理權限分廠、部室）安全主管審查簽字，報廠（部）長審核批準后方可實行。3、二級動火作業(yè)《動火作業(yè)允許證》由動火地點、設施所在單位（管理權限分廠、部室）下屬工段段長審查簽字，安全主管審核批準后方可實行。4、逢節(jié)假日、夜班應急搶修特殊動火作業(yè)由動火地點、設施所在單位（管理權限分廠、部室）值班領導或安全主管審查并審核批準后實行，報送公司安全環(huán)保部備案。5、《動火作業(yè)允許證》一式三聯(lián)，二級動火由審批人、動火人和動火點所在工段操作崗位（班長）各持一份存查；一級和特殊動火《動火作業(yè)允許證》由動火點所在工段段長、動火人和安全環(huán)保部各持一份存查；《動火作業(yè)允許證》保存期限至少為1年。第十二條《動火作業(yè)允許證》辦理程序和規(guī)定1、《動火作業(yè)允許證》由申請動火單位動火作業(yè)負責人辦理。辦證人應按《

動火作業(yè)允許證》項目逐項填寫，不得空項，然后依照動火級別，按第十一條規(guī)定審批權限辦理審批手續(xù)。2、辦理好《動火作業(yè)允許證》后，動火作業(yè)負責人應到現(xiàn)場檢查動火作業(yè)安全辦法貫徹狀況，確認安全辦法可靠并向動火人和監(jiān)火人交代安全注意事項后，方可批準開始作業(yè)。3、《動火作業(yè)允許證》實行一種動火點、一張動火證動火作業(yè)管理。4、特殊動火作業(yè)和一級動火作業(yè)《動火作業(yè)允許證》有效期不超過8h，二級動火作業(yè)《動火作業(yè)允許證》有效期不超過72h，每日動火前應進行動火分析。5、動火作業(yè)超過有效期限，應重新辦理《動火作業(yè)允許證》。6、《動火作業(yè)允許證》不得隨意涂改和轉讓，不得異地使用或擴大使用范疇。第五章動火安全規(guī)定第十三條動火分析及合格原則1、凡是在易燃易爆裝置、管道、儲罐、窨井等部位及其她以為應進行分析部位動火時，動火作業(yè)前必要進行動火分析。2、動火分析取樣地點要有代表性。3、進入煤氣設備內部工作時，安全分析取樣時間不得早于動火前30分鐘，檢修動火工作中每兩小時必要重新取樣分析。工作中斷后恢復工作前30分鐘，須重新取樣分析。如現(xiàn)場分析手段無法實現(xiàn)上述規(guī)定者，應由分級審批安全主管負責人簽字批準，另做詳細解決。第十四條

動火分析合格鑒定1、如使用煤氣檢測儀、氧氣檢測儀或其她類似手段時，動火分析檢測設備必要經(jīng)被測對象原則氣體樣品標定合格，被測氣體濃度應不大于或等于爆炸下限20%。2、使用其她分析手段時，被測氣體爆炸下限不不大于等于4%時，其被測濃度不大于等于0.5%；當被測氣體爆炸下限不大于4%時，其被測濃度不大于等于0.2%。3、動火分析合格后，動火作業(yè)須經(jīng)分級審批安全主管負責人簽字后方可實行。第十五條動火作業(yè)安全防火規(guī)定1、

動火作業(yè)必要辦理《動火作業(yè)允許證》。2、高處進行動火作業(yè)，其下部地面如有可燃物、空洞、陰井、地溝、水封等，應檢查并采用辦法，以防火花濺落引起火災爆炸事故。3、在地面進行動火作業(yè)，周邊有可燃物，應采用防火辦法。動火點附近如有陰井、地溝、水封等應進行檢查，并依照現(xiàn)場詳細狀況采用相應安全防火辦法，保證安全。4、五級風以上（含五級風）天氣，禁止露天動火作業(yè)。因生產(chǎn)需要確需動火作業(yè)時，動火作業(yè)應升級管理。5、動火作業(yè)應有專人監(jiān)火。動火作業(yè)前應清除動火現(xiàn)場及周邊易燃物品，或采用其她有效安全防火辦法，配備足夠合用消防器材。6、

動火作業(yè)前，應檢查電、氣焊工具，保證安全可靠。7、

使用氣焊焊割動火作業(yè)時，氧氣瓶與乙炔氣瓶間距應不不大于5m，兩者距動火作業(yè)地點均應不不大于10m，并不準在烈日下曝曬。8、

在道路沿線動火作業(yè)，如遇裝有化學危險物品車輛通過或停留時，必要及時停止作業(yè)。

9、凡在有可燃物構件冷卻塔、備件庫等內部進行動火作業(yè)時，必要采用防火隔絕辦法，以防火花濺落引起火災。10、動火期間距動火點30m內不得排放各類可燃氣體；距動火點15m內不得排放各類可燃液體；不得在動火點10m范疇內及用火點下方同步進行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。11、凡盛有或盛過化學危險物品容器、設備、管道等生產(chǎn)、儲存裝置，必要在動火作業(yè)邁進行清洗置換，經(jīng)分析合格后方可動火作業(yè)。12、拆除管線動火作業(yè)，必要先查明其內部介質及其走向，并制定相應安全防火辦法。13、在生產(chǎn)、輸送、使用、儲存氧氣設備上進行動火作業(yè)，其氧含量不得超過21%。14、帶壓動火作業(yè)過程中，必要設專人負責監(jiān)視壓力不低于3KPa，禁止負壓動火作業(yè)。15、動火作業(yè)完畢，動火人和監(jiān)火人以及參加動火作業(yè)人員應清理現(xiàn)場，監(jiān)火人確認無殘留火種后方可離開。第十六條特殊動火作業(yè)安全防火規(guī)定1、在生產(chǎn)不穩(wěn)定狀況下不得進行帶壓不置換動火作業(yè)。2、應事先制定安全施工方案，貫徹安全防火辦法，必要時可請專職消防隊到現(xiàn)場監(jiān)護。3、動火作業(yè)前，應告知動火作業(yè)設施所在單位（管理權限分廠、部室）生產(chǎn)調度及其他有關部門，應制定相應異常狀況下應急辦法。4、動火作業(yè)過程中，應使系統(tǒng)保持正壓，禁止負壓動火作業(yè)。5、動火作業(yè)現(xiàn)場通排風應良好，以便使泄漏氣體能順暢排走。第六章

職責規(guī)定第十七條動火作業(yè)負責人實行動火作業(yè)單位廠（部）長或施工項目負責人擔任動火作業(yè)負責人，對動火作業(yè)負全面責任，必要在動火作業(yè)前詳細理解作業(yè)內容和動火部位及周邊狀況，制定、貫徹動火安全辦法，交代作業(yè)任務和防火安全注意事項。第十八條動火人1、動火人應參加風險危害因素辨識和安全辦法制定。2、逐項確認有關安全辦法貫徹狀況。3、在動火作業(yè)前須核算各項內容與否貫徹，審批手續(xù)與否完備，若發(fā)現(xiàn)不具備條件時，有權回絕動火。4、應隨身攜帶《動火作業(yè)允許證》，動火前應積極向監(jiān)火人呈驗《動火作業(yè)允許證》，經(jīng)雙方簽名并注明動火時間后，方可實行動火作業(yè)。第十九條

監(jiān)火人1、監(jiān)火人應由動火地點、設施管理權限單位指定責任心強、掌握安全防火知識人員擔任。未劃分管理權限地點、設施動火作業(yè)，由動火作業(yè)單位指派監(jiān)火人。2、負責動火現(xiàn)場監(jiān)護與檢查，隨時撲滅動火飛濺火花，發(fā)現(xiàn)異常狀況應及時告知動火人停止動火作業(yè)。3、在動火作業(yè)期間，監(jiān)火人必要堅守崗位，不準兼做其他工作。4、動火作業(yè)完畢后，應會同關于人員清理現(xiàn)場，清除殘火，確認無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。第二十條

動火部位負責人1、對所屬生產(chǎn)系統(tǒng)在動火過程中安全負責。參加制定、負責貫徹動火安全辦法，負責生產(chǎn)與動火作業(yè)銜接。2、檢查、確認《動火作業(yè)允許證》審批手續(xù)，對手續(xù)不完備《動火作業(yè)允許證》應及時制止動火作業(yè)。3、在動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常狀況，應及時告知停止動火作業(yè)。第二十一條動火分析人動火分析由煤氣防護站進行，對動火分析辦法和分析成果負責。應依照動火點所在工段規(guī)定，到現(xiàn)場取樣分析，在《動火作業(yè)允許證》上填寫取樣時間和分析數(shù)據(jù)并簽字。不得用合格等字樣代替分析數(shù)據(jù)。第二十二條動火作業(yè)審批人動火作業(yè)審批人是動火作業(yè)安全辦法貫徹狀況最后確認人，對自己批準簽字負責。1、審查《動火作業(yè)允許證》辦理與否符合規(guī)定。2、到現(xiàn)場理解動火部位及周邊狀況，檢查、完善防火安全辦法。第七章附則第二十三條本規(guī)定由安全環(huán)保部負責制定及解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。級動火作業(yè)允許證動火單位：編號：動火地點：動火人：動火方式：動火時間自年月日時分至年月日時分止動火作業(yè)負責人動火分析時間年月日時年月日時年月日時采樣地點分析數(shù)據(jù)分析人危害辨認安全辦法動火安全辦法編制人動火部位負責人監(jiān)火人動火初審人動火審批人特殊動火會簽：動火前，崗位當班班長驗票簽字：年月日時允許證關閉動火結束，已經(jīng)確認現(xiàn)場無任何火源和隱患，且已留守30分鐘，允許證可以關閉。此動火作業(yè)允許證一式三聯(lián)，動火人持白聯(lián)，動火作業(yè)負責人持紅聯(lián)，審批人持藍聯(lián)危險化學品安全管理制度第一章總則第一條為加強危險化學品安全管理，有效防止和控制危險化學品導致危害，保障員工安全與健康，制定本制度。第二條本制度合用于自備電廠危險化學品采購、運送、儲存、發(fā)放、回收、使用和管理等活動。第三條危險化學品涉及爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。第二章?；酚嘘P單位職責第四條安全環(huán)保部負責組織公司危險化學品安全生產(chǎn)允許證取證工作和每3年一次換證工作，并對各單位危險化學品生產(chǎn)、采購、儲存、使用進行安全監(jiān)督檢查。第五條采供部負責危險化學品采購和運送安全管理。（一）采供部要從有“危險化學品安全生產(chǎn)允許證”或“危險化學品經(jīng)常允許證”供方采購危險化學品，并將有關資質復印件備案。（二）采購危險化學品時，應索取安全技術闡明書和安全標簽，不得采購無安全技術闡明書和安全標簽危險化學品。第六條辦公室經(jīng)警隊負責劇毒化學品安全監(jiān)督、檢查工作，每季度對危險化學品儲存和使用檢查一次。第七條危險化學品生產(chǎn)、儲存和使用單位負責本單位危險化學品安全管理。第三章危化品通用安全規(guī)定第八條公司重要危險化學品生產(chǎn)儲存區(qū)域有：制氧生產(chǎn)區(qū)域、煤氣儲存使用區(qū)域、天然氣儲存使用區(qū)域、油庫、各單位危險化學品儲存?zhèn)}庫等。第九條公司有關單位作為危險化學品道路運送委托人時，應當遵守下列規(guī)定：（一）托運人必要委托具備危險貨品運送資質公司承運；（二）托運人必要檢查托運產(chǎn)品外包裝上與否加貼或栓掛危險化學品安全標簽，對未加貼或栓掛標簽，不得予以托運；（三）托運人不得在托運普通貨品中夾帶危險化學品，也不得將危險化學品匿報或者謊報為普通貨品；（四）托運人必要向承運人提供危險化學品安全技術闡明書或其品名、危險特性、應急處置辦法、應急電話以及托運單位名稱和聯(lián)系人、聯(lián)系方式等材料。第十條危險化學品生產(chǎn)、儲存應遵守下列規(guī)定：（一）危險化學品生產(chǎn)必要獲得危險化學品安全生產(chǎn)允許證；（二）應當在危險化學品包裝內附有化學品安全技術闡明書，并在包裝上加貼或者栓掛化學品安全標簽；（三）所在地設立專用停車場或停車位，并設立警示標志，注明本地報警電話。（四）要建立和執(zhí)行發(fā)貨和裝載查驗、登記、核準等制度，禁止超裝、混裝。在開具提貨單據(jù)前，要查驗車輛資質證件、駕駛人和押運人員從業(yè)資格證件，查驗車輛及罐體與行駛證照片與否一致，查驗危險化學品警示燈具和標志與否齊全、有效。查驗后，要詳細登記。嚴格按照提貨單據(jù)載明品種、數(shù)量和相應車輛實行裝載，并對車輛資質證件、裝載數(shù)量、行駛證核定載量等狀況進行登記。（五）查驗危險化學品運送車輛與否按照《道路運送危險貨品車輛標志》懸掛相應警示標志，對不符合規(guī)定，一律不得開具提貨單據(jù)。（六）向駕駛人和押運人員闡明所運送危險化學品品名、數(shù)量、危害、應急辦法、生產(chǎn)公司聯(lián)系方式等。第十一條危險化學品現(xiàn)場通用安全規(guī)定：（一）油罐上液位計、呼吸閥與否齊全可靠、動作敏捷，呼吸閥定期清理；（二）易燃易爆區(qū)域電氣設施均應防爆，電線均應穿管；（三）在帶有易燃易爆物質（殘渣、殘液和余氣）設備、管道、容器上工作時，禁止使用鐵質工具，應使用銅質等不產(chǎn)生火花工具。若必要用鐵質工具，則需在工具接觸面上涂以黃油，或采用其他安全辦法。（四）雨季之前，應對防雷、防靜電設備和接地裝置進行一次年度檢測，尋常要檢查連接螺栓與否松動；（五）崗位人員應穿防靜電工作服裝、鞋；（六）油庫加油機進油管線和付油膠管連接處應無泄漏，電動機外殼接地電阻不應不不大于4歐姆，付油膠管兩端電阻不應不不大于5歐姆；（七）加油站區(qū)域內禁止煙火，加油站醒目位置應設立帶有“禁止煙火”、“熄火加油”字樣標志，油罐區(qū)應設立帶有“禁止入內”、“禁穿釘子鞋”和“必要穿防靜電服”字樣標志；（八）在易燃易爆區(qū)域內進行電（氣）焊等明火作業(yè)應辦理動火審批手續(xù)。動火作業(yè)前，應經(jīng)本單位安全管理人員審批。動火期間，安全監(jiān)護人員應到現(xiàn)場監(jiān)督。動火人員應按動火審批詳細規(guī)定作業(yè)，作業(yè)場合應增設消防器材，必要時消防隊盯在現(xiàn)場；

（九）禁止產(chǎn)生明火機動車輛進入罐區(qū)﹑廠區(qū)內、易燃物質儲罐等有火災爆炸危險場合，進入時必要加時必要加阻火器；（十）各種儲槽應有醒目安全警示標志，應注明所裝物品名稱、特性、危害、安全應急辦法等；（十一）各種貯槽頂部應設放散管（易燃易爆應按裝阻火器），應高出本設備2米以上；儲槽上液位計、呼吸閥齊全可靠、動作敏捷；（十二）易燃易爆廠房或庫房門應向外開；（十三）直徑不大于20m貯槽，至少2處接地；不不大于20m，至少4處接地，接地電阻普通不不不大于100歐姆；（十四）貯槽防火堤內有效容量不應不大于最大槽容量，防火堤高度宜為1--1.6m，其實際高度應比按有效容積計算高度高0.2m；（十五）易產(chǎn)生靜電危險場合，應裝設導除人體靜電設施，如接地扶欄、接地門把手、裝卸站臺接地金屬棒等。（十六）各種帶壓氣體儲罐周邊應設安全標志，必要時設單獨圍欄或圍墻。（十七）易燃易爆氣體、液體設備、管道上法蘭，應進行跨接，其跨接電阻應不大于0.03歐姆；（十八）凡與氧氣接觸設備、管道、閥門及零部件禁止沾染油脂。（十九）操作、維護、檢修氧氣生產(chǎn)系統(tǒng)人員，所有工具、工作服、手套等用品，禁止沾染油脂。（二十）凡拆除容器、設備和管道內仍存有危險化學品，應先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。第十二條危險化學品倉庫管理：（一）危險化學品入庫前，保管員要進行檢查、驗收、登記，建立藥物進出明細。（二）危險化學品必要儲存在專用倉庫，專用場地或專用儲存室內，并由專人管理，劇毒化學品實行雙人雙鎖管理。（三）危險化學品按規(guī)定分類存儲、保管，做到標記清晰，干凈整潔，取放以便。（四）庫房禁止煙火，配有完善消防、消毒、報警等設備和相應組織管理，并由專人負責。（五）專用儲存地方應符合關于安全、消防規(guī)定，并依照物品性質、種類，設立相應通風、防燥、泄露、防火、防雷、報警滅火、防曬、調濕、消除靜電等辦法。（六）劇毒化學品領取必要由兩人以上，領用數(shù)量不準超過當班所需量，若有剩余，要及時上交庫房，禁止擅自轉讓，并使用專車運送。（七）使用單位負責對崗位操作人員進行有關安全知識培訓，使員工理解危險化學品性質、危害特性、包裝容器使用特性和發(fā)生意外時應急辦法。第十三條各單位應建立危險化學品檔案，基本內容涉及：（一）名稱（涉及別名、英文名等）；（二）存儲、生產(chǎn)、使用地點；（三）數(shù)量；（四）危險性分類、危規(guī)號、包裝類別、登記號；（五）安全技術闡明書與安全標簽。第十四條危險化學品生產(chǎn)、儲存單位應制定《危險化學品應急預案》。消防安全管理制度第一章總則第一條為了防止火災和減少火災危害，保護人身及公共財產(chǎn)和群眾財產(chǎn)安全，維護公共安全，保障公司安全生產(chǎn)順利進行，特制定本制度。第二條本制度合用于公司各單位消防管理。第三條各單位應建立健全消防安全管理制度，配備專（兼）職消防管理人員。第四條實行逐級消防安全責任制，貫徹“誰主管，誰負責”原則，擬定單位、崗位消防安全負責人，明確責任職責。第二章職責分工第五條安全環(huán)保部為電廠消防安全工作職能部門，負責電廠消防安全尋常管理工作。各值人員負責對各專業(yè)消防器材、設施尋常檢查和火災撲救。第六條各單位負責本單位范疇內消防管理工作。第七條各單位重要負責人為本單位、本部門消防安全工作第一負責人。第八條各單位成立義務消防隊，負責本單位火災防止和撲救初起火災。第九條安全環(huán)保部、辦公室經(jīng)警隊負責對消防設施尋常監(jiān)督檢查，各單位安全主管及專兼職防火員從事尋常消防安全工作。第三章火災防止第十條公司所屬單位、部門應履行消防安全責任制，對全員經(jīng)常進行消防安全教誨，加強尋常應急演習，繪制消防布局及火災逃生路線圖，做好火災防止工作。第十一條煉鐵實業(yè)部、煉鋼實業(yè)部、軋鋼實業(yè)部、燒結實業(yè)部、球團實業(yè)部、動力實業(yè)部、電站實業(yè)部、設備部總庫、生產(chǎn)運送部油庫、后勤管理部食堂等單位（部門）為消防安全重點單位（部門）。第十二條已定為消防安全重點單位（部門）要建立消防檔案，并要定期進行消防安全檢查及尋常巡檢，組織關于人員進行消防事故演習，保證專兼職防火人員做到“四懂四會”。第十三條單位和個人應積極接受各級消防監(jiān)督機構和安全環(huán)保部、公司辦公室經(jīng)警隊監(jiān)督、檢查，并如實提供關于狀況。第十四條公司每季度組織一次全面消防安全檢查，公司辦公室經(jīng)警隊不定期檢查，各單位月檢查，工段級周檢查，班組級日檢查，并做好檢查記錄，保持消防設備設施清潔，實用。第十五條各級檢查發(fā)現(xiàn)火險隱患要逐條登記，并限期整治，整治要有負責人，辦法、完畢時間，成果報安全環(huán)保部，在火險隱患消除前要有可靠防范辦法。第四章消防設施管理第十六條公司范疇內消防供水、通訊、消防通道、消防裝備等納入公司總體規(guī)劃，在各級消防監(jiān)督機構監(jiān)督指引下，組織關于部門實行。第十七條各單位、部門范疇內消防設施由本單位、部門負責維護保養(yǎng)。第十八條自動消防設施要納入設備管理，按照消防關于規(guī)定定期維護保養(yǎng)，保證正常運營。第十九條消防設施、消防器材應用于滅火使用，禁止用于其他用途。第二十條各單位、部門按照消防關于規(guī)定和實際需要配備消防器材，必要時設立消防安全標志。第二十一條消防器材使用后，要及時維修、更換補充到位，若遇特殊狀況，如總庫沒有備用消防器材，必要做好登記及制定有關防止辦法。第二十二條消防器材管理要貫徹責任到人，加強定置管理，經(jīng)常進行檢查，清潔，保證完好有效。第二十三條各單位負責對轄區(qū)范疇內所有消防設施、器材配備和更新?lián)Q代申報，安全環(huán)保部負責現(xiàn)場核算，簽字確認。第二十四條設備部總庫負責聯(lián)系消防器材更換，保證及時補充到位，并做好出入庫記錄。單位應制定消防管理制度，建立消防器材使用、更換臺帳。第五章建筑工程消防監(jiān)督管理第二十五條建筑工程單位對公司新、改、擴、建筑內部裝修以及用途變更工程項目消防設計圖紙和資料送公安消防監(jiān)督檢查機構審核和竣工驗收。第二十六條設計部門負責工程設計中消防技術原則規(guī)范貫徹貫徹。第二十七條基建部門負責工程施工中監(jiān)督檢查，必要按照批準設計圖紙進行施工，不得擅自改動，同步負責做好施工現(xiàn)場消防安全工作。第六章火災解決第二十八條火災級別區(qū)別按國家規(guī)定原則劃分。特大火災（具備下列情形之一）死亡10人以上、重傷20人以上、死亡、重傷20人以上、受災50戶以上，直接財產(chǎn)損失100萬元以上。重大火災（具備下列情形之一）死亡3人以上、重傷10人以上、死亡、重傷10人以上、受災30戶以上，直接財產(chǎn)損失30萬元以上。凡不是由特大、重大火災情形為普通火災。第二十九條發(fā)生火災單位，必要告知安全環(huán)保部及經(jīng)警隊，要在當天召集關于人員和其她關于部門參加事故分析會，特殊狀況不能遲于第二天，會議要按照“四不放過”原則，認真對待，發(fā)生事故單位在會后兩天內寫出書面事故報告報安全環(huán)保部。第三十條事故報告內容涉及：事故發(fā)生部位、時間、通過、因素、損失、責任、消防器材消耗狀況，糾正和防止辦法，責任者解決意見等。第七章火災事故考核第三十一條發(fā)生火災、爆炸、建筑物崩塌等重大安全經(jīng)濟損失事故，對責任者懲罰按事故直接損失大小擬定。第三十二條損失50萬元以上，重要責任者解除勞動合同；其她責任者比照死亡事故懲罰規(guī)定懲罰。第三十三條損失10－50萬元，重要責任者懲罰5000－10000元，其她責任者比照重傷事故懲罰規(guī)定懲罰。第三十四條損失10萬元如下，重要責任者懲罰－5000元，其她責任者比照輕傷事故懲罰規(guī)定懲罰。第三十五條尋常檢查及考核原則：（一）自備電廠由專工建立完整消防檔案和班組建立尋常消防檢查記錄，無有關臺帳和檢查記錄考核專工、當班班長各50元。（二）消防設施經(jīng)常維護保養(yǎng)，保證設施完好，發(fā)現(xiàn)一次不合格考核當班班長100元，所在值長、專工連帶考核50元。（三）消防器材應保持清潔，壓力正常，發(fā)現(xiàn)一次不合格考核當班班長100元，所在值長、專工連帶考核50元。（四）消防設施不得擅自挪作它用，保證消防通道暢通，否則考核當班班長100元，所在工段工段長連帶考核50元。工傷事故安全管理制度第一章總則第一條為了加強公司項目建設期間安全生產(chǎn)管理，減少工傷事故發(fā)生，做好事故報告和調查、解決工作,依照《公司職工傷亡事故報告和解決規(guī)定》及國家關于法律、法規(guī)，結合公司項目實際，特制定本制度。第二條本制度合用于公司一期項目建設期間。第三條本制度合用于公司各分廠（部室）人員。第二章傷亡事故劃分第四條工傷事故是指職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動，但由于公司設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及公司領導指派到公司外從事本公司活動所發(fā)生人身傷亡和急性中毒事故。第五條職工因工發(fā)生事故按嚴重限度分為：（一）輕傷：導致職工肢體殘缺，或某些器官功能性或器質性輕度損傷，體現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失傷害。普通指歇工在一種工作日以上，但夠不上重傷者。輕傷事故是指一次事故中只發(fā)生輕傷事故。（二）重傷：是指在職工傷害事故中，導致員工肢體