絕密★啟用前2015年4月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試秘書學概論試卷(課程代碼00345)本試卷共4頁，滿分l00分，考試時間l50分鐘?？忌痤}注意事項：1．本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。2.第一部分為選擇題。必須對應試卷上的題號使用2B鉛筆將“答題卡”的相應代碼涂黑。3．第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0．5毫米黑色字跡簽字筆作答。4．合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。第一部分選擇題一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題l分，共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。1．我國當代秘書學誕生于A．解放初期B．20世紀80年代初期C．20世紀90年代初期D．21世紀初期2．秘書學的研究對象是A．機關工作及其規(guī)律B．管理工作及其規(guī)律C．秘書工作及其規(guī)律D.領導工作及其規(guī)律3．中央多次提出秘書工作的基本指導思想和根本宗旨簡稱為A．“三服務”B．“三個代表”C．“四個轉(zhuǎn)變”D．“四個基本原則”4．春秋時“良史型”的秘書南史是A．晉國史官B．齊國史官C．趙國史官D.秦國史官5．除了領導與領導工作之外，秘書產(chǎn)生的另一個前提條件是A．國家的出現(xiàn)B．國際機構的出現(xiàn)C．檔案管理的出現(xiàn)D．語言文字的出現(xiàn)6．曹操稱其公文可以治療他頭痛的人是A．王粲B.陳琳C．阮璃D．楊修7．我國尚未實現(xiàn)職業(yè)社會化的秘書類別是A．民間秘書B．私人秘書C．公務秘書D．商務秘書8．秘書的“賦予性”的含義是A．領導的“代言人”B．領導的左右手C．領導的管家D．領導的助手9．秘書部門分級管理所形成的結(jié)構模式是A．縱向結(jié)構B．橫向結(jié)構C．獨立結(jié)構D．分散結(jié)構10．秘書部門是輔助領導決策與管理的A．權力機構B.執(zhí)行機構C．監(jiān)督機構D.服務機構11．為組織各界代表參觀考察而設立的秘書處是A．臨時的秘書部門B．狹義的秘書部門C．廣義的秘書部門D．典型的秘書部門12．秘書輔助領導工作的基本權限是A.參謀權、決策權B．參謀權、建議權C.參謀權、決定權D．參謀權、審議權13．新時期秘書工作“四個轉(zhuǎn)變”的精神實質(zhì)是突出秘書工作的“A．參謀作用B．信息作用C．辦事作用D．辦文作用14．秘書工作“三服務”的實質(zhì)是A．為領導服務B．為各部門服務C．為人民服務D．為基層服務15．機關單位的印章管理應由A．辦公室主任管理B．機要秘書管理C．事務秘書管理D．保密部門管理16．汶川地震救災工作會議屬會議種類中的A．決策性會議B．協(xié)作性會議C．專業(yè)性會議D．群眾性會議17．“參謀”一詞的本來含義是A．參與謀劃B．參與決策C．出謀獻策D．出謀劃策18．決定秘書參謀方向正確與否的因素是A．秘書要樹立正確的世界觀B．秘書要加大自身的智能投入C．秘書要取得領導者的信任D．秘書要按領導決策求同思考19．秘書擬定時間表，要根據(jù)領導工作的忙碌程度做到“三適”A.適應、適需、適性B．適應、適時、適地C．適合、適地、適人D.適合、適應、適時20.秘書做好信息收集與加工處理工作，體現(xiàn)了秘書為領導工作做好A．前期鋪墊B．拓展延伸C．補償代勞D．拾遺補缺21．規(guī)范秘書行為的出發(fā)點與歸宿點是A.綜合服務與管理B．信息整理與傳遞C．輔助決策與管理D．制定戰(zhàn)略與目標22．秘書人際關系中最重要最密切的關系是A.秘書與同事的關系B．秘書與領導的關系C．秘書與群眾的關系D．秘書與各部門的關系23．秘書在工作中應嚴守“言必行、行必果”的信條，體現(xiàn)的秘書職業(yè)道德是A．謙虛謹慎、平等待人B．毫不利己、專門利人C．重諾守信、以誠待人D．以人為本、服務于人24.秘書知識結(jié)構最高層次的核心科學是A．馬克思主義哲學B．秘書發(fā)展史C.信息論D．秘書學25．中央領導同志對秘書工作提出了三個“實”的要求。其中有一個“實”是指A．督促檢查要落實B.綜合協(xié)調(diào)要求實C.辦會辦事要務實D．服務領導要誠多二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡”的相應代碼涂黑。未涂、錯涂、多涂或少涂均無分。26.秘書與其他工作人員的重要區(qū)另I是A．近身隧B．綜合性C.輔佐性D.輔助性E．直接性27.秘書部門制定目標管理需要堅持A.可行性B．可受性C.單義性D.協(xié)潤性E.可衡量性28．秘書與領導人的關系應該為A．主人與仆人關系B．私人朋友關系C．平等同志關系D.領導與從屬關系E.利益伙伴關系29.秘書在請示問題時，不應該A．對口請示B.多頭請示C.交叉請示D.越級請示E．逐級請示30。秘書工作的作風可以歸納為A．精B．快C.準D．細E.嚴第二部分非選擇題三、簡答題(本大題共6小題，每小題5分，共30分)請在答題卡上作答。31．簡述我國秘書歷史上的經(jīng)驗教訓。32．簡述公務秘書與非公務秘書的區(qū)別。33．簡述秘書部門的工作重點。34．簡述國外秘書事業(yè)發(fā)展的特點及趨勢。35．簡述秘書科學預測的程序。36．簡述秘書工作的特殊規(guī)律。四、論述題(本大題共2小題，每小題l0分，共20分)請在答題卡上作答。37．試述預案工作在秘書工作中的重要性及注意事項。38．試述秘書人員服務觀念的含義和具體體現(xiàn)。五、案例分析題（本大題共l小題，共l5分)請在答題卡上作答。39．閱讀下列材料，回答提問：某單位籌備召開一次重要會議，擬請上級主管領導到會講話。事前，派人前往上級單位。請示領導能否出席會議，并送去了代擬的講話稿。上級領導機關辦公室的同志接待后，提出了擬辦意見，隨同講話稿呈送主管領導批示。主管領導同意出席會議，并指示所附講話稿交有關同志審核修改。上級領導機關辦公室將領導批示意見轉(zhuǎn)至辦會單位，但沒提到講話稿的修改審核問題，而辦會單