乙方崗位調(diào)換合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方崗位調(diào)換事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、崗位調(diào)換的基本情況

1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定對乙方工作崗位進行調(diào)整。

1.2乙方同意接受甲方提出的崗位調(diào)換方案。

二、崗位調(diào)換的具體內(nèi)容

2.1原崗位：乙方原崗位為__________，現(xiàn)調(diào)整為__________。

2.2原崗位薪資：乙方原崗位薪資為人民幣__________元/月，現(xiàn)崗位薪資為人民幣__________元/月。

2.3原崗位福利待遇：乙方原崗位福利待遇如下：

（1）五險一金：甲方依法為乙方繳納五險一金；

（2）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；

（3）其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利。

2.4現(xiàn)崗位福利待遇：乙方現(xiàn)崗位福利待遇如下：

（1）五險一金：甲方依法為乙方繳納五險一金；

（2）帶薪年假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；

（3）其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利。

三、崗位調(diào)換的期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2乙方應在合同生效之日起__________個工作日內(nèi)完成崗位調(diào)整。

四、違約責任

4.1甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資或福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

4.2乙方違反本合同約定，未按期完成崗位調(diào)整的，應向甲方支付違約金，違約金為__________元。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

6.3附件：

（1）乙方原崗位崗位職責說明書；

（2）乙方現(xiàn)崗位崗位職責說明書；

（3）乙方原崗位薪資證明；

（4）乙方現(xiàn)崗位薪資證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方崗位調(diào)換事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本情況

1.1甲方：[甲方全稱]，注冊地為[甲方注冊地]，法定代表人為[甲方法定代表人]，統(tǒng)一社會信用代碼為[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.2乙方：[乙方全稱]，注冊地為[乙方注冊地]，法定代表人為[乙方法定代表人]，統(tǒng)一社會信用代碼為[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.3丙方：[丙方全稱]，注冊地為[丙方注冊地]，法定代表人為[丙方法定代表人]，統(tǒng)一社會信用代碼為[丙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.4甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定對乙方工作崗位進行調(diào)整，丙方作為乙方原崗位的承繼方，同意參與本次崗位調(diào)換。

二、崗位調(diào)換的具體內(nèi)容

2.1原崗位：乙方原崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)調(diào)整為[新崗位名稱]。

2.2原崗位薪資：乙方原崗位薪資為人民幣[原崗位薪資]元/月，現(xiàn)崗位薪資為人民幣[新崗位薪資]元/月。

2.3乙方原崗位福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、其他福利等。

2.4乙方現(xiàn)崗位福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、其他福利等，具體由丙方根據(jù)實際工作情況提供。

三、丙方的責權(quán)利

3.1責任：丙方承擔乙方原崗位的承繼責任，確保乙方在新崗位上的合法權(quán)益。

3.2權(quán)利：丙方有權(quán)根據(jù)乙方在新崗位的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資和福利待遇。

3.3利益：丙方通過乙方在新崗位的工作，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)濟效益。

四、甲方的責權(quán)利

4.1責任：甲方負責監(jiān)督丙方履行對乙方的承繼責任，確保乙方權(quán)益不受侵害。

4.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在新崗位的工作表現(xiàn)及福利待遇的相關(guān)證明；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪資；

（3）甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓和指導。

4.3利益：甲方通過本次崗位調(diào)換，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)整體競爭力。

五、乙方的責權(quán)利

5.1責任：乙方應按照丙方的要求，認真履行新崗位的職責，完成工作任務。

5.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的薪資和福利待遇；

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓和指導。

5.3利益：乙方通過崗位調(diào)換，獲得新的發(fā)展機會和提升空間。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，未按期完成崗位調(diào)整的，應向甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。

6.2丙方違反本合同約定，未履行承繼責任的，應向甲方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。

6.3甲方有權(quán)在乙方或丙方違約的情況下，解除本合同，并要求其承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期]年。

8.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動終止。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的：丙方作為乙方原崗位的承繼方，參與本次崗位調(diào)換，有利于保障乙方權(quán)益，實現(xiàn)業(yè)務平穩(wěn)過渡，同時也有利于甲方優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

9.2甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，通過本次崗位調(diào)換，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)整體運營效率，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方崗位調(diào)換事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本情況

1.1甲方：[甲方全稱]，注冊地為[甲方注冊地]，法定代表人為[甲方法定代表人]，統(tǒng)一社會信用代碼為[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.2乙方：[乙方全稱]，注冊地為[乙方注冊地]，法定代表人為[乙方法定代表人]，統(tǒng)一社會信用代碼為[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.3丙方：[丙方全稱]，注冊地為[丙方注冊地]，法定代表人為[丙方法定代表人]，統(tǒng)一社會信用代碼為[丙方統(tǒng)一社會信用代碼]。

1.4乙方因個人職業(yè)發(fā)展需求，希望進行崗位調(diào)換，甲方同意乙方申請，丙方作為乙方原崗位的接替方，同意參與本次崗位調(diào)換。

二、崗位調(diào)換的具體內(nèi)容

2.1原崗位：乙方原崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)調(diào)整為[新崗位名稱]。

2.2原崗位薪資：乙方原崗位薪資為人民幣[原崗位薪資]元/月，現(xiàn)崗位薪資為人民幣[新崗位薪資]元/月。

2.3乙方原崗位福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、其他福利等。

2.4乙方現(xiàn)崗位福利待遇：包括但不限于五險一金、帶薪年假、其他福利等，具體由丙方根據(jù)實際工作情況提供。

三、丙方的責權(quán)利

3.1責任：丙方負責接替乙方的原崗位，確保乙方在新崗位上的權(quán)益得到保障。

3.2權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出調(diào)整乙方薪資和福利待遇的建議；

（2）丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和指導，以適應新崗位的要求。

3.3利益：丙方通過接替乙方的崗位，獲得新的業(yè)務機會和人力資源。

四、乙方的責權(quán)利

4.1責任：乙方應按照丙方的要求，認真履行新崗位的職責，完成工作任務。

4.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的薪資和福利待遇；

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓和指導；

（3）乙方有權(quán)要求丙方在必要時調(diào)整工作內(nèi)容，以適應其個人職業(yè)發(fā)展需求。

4.3利益：乙方通過崗位調(diào)換，獲得新的職業(yè)發(fā)展機會，提升個人能力。

五、甲方的責權(quán)利

5.1責任：甲方負責監(jiān)督丙方履行對乙方的接替責任，確保乙方權(quán)益不受侵害。

5.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在新崗位的工作表現(xiàn)及福利待遇的相關(guān)證明；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪資；

（3）甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓和指導。

5.3利益：甲方通過乙方崗位調(diào)換，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)整體運營效率。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，未按期完成崗位調(diào)整的，應向丙方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。

6.2丙方違反本合同約定，未履行接替責任的，應向乙方支付違約金，違約金為[違約金金額]元。

6.3乙方有權(quán)在甲方或丙方違約的情況下，解除本合同，并要求其承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期]年。

8.