糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作總結(jié)工作背景與目的工作開展情況取得成效及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)面臨挑戰(zhàn)與困難剖析下一步工作計(jì)劃與措施安排持續(xù)改進(jìn)方向及建議提出01工作背景與目的貪污腐敗接受他人財(cái)物或非法利益，為他人謀取不正當(dāng)利益。受賄索賄濫用職權(quán)失職瀆職01020403不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致群眾利益受損。利用職務(wù)之便，侵吞、挪用公款，損害國(guó)家利益和群眾權(quán)益。在職務(wù)范圍內(nèi)任意行使權(quán)力，損害群眾合法權(quán)益。損害群眾利益不正之風(fēng)現(xiàn)象分析建立健全反腐倡廉制度完善法律法規(guī)，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等，對(duì)違法違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。維護(hù)群眾合法權(quán)益堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，保障群眾合法權(quán)益。糾正工作目標(biāo)與任務(wù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為黨員干部劃定行為紅線，明確違紀(jì)行為的種類和處分措施。賦予監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的職權(quán)，為反腐斗爭(zhēng)提供法律保障。強(qiáng)調(diào)黨員干部要廉潔自律、接受監(jiān)督，防止特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。各級(jí)黨委和政府要高度重視糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作，提供必要的政策支持和資源保障?！吨腥A人民共和國(guó)監(jiān)察法》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若…政策支持法律法規(guī)依據(jù)及政策支持02工作開展情況成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)部門主管為成員的專項(xiàng)工作組，明確職責(zé)分工。建立專項(xiàng)工作組選拔業(yè)務(wù)骨干，組建專業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，提高執(zhí)法水平和能力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)建立跨部門、跨地區(qū)協(xié)作機(jī)制，形成工作合力。完善協(xié)作機(jī)制組織架構(gòu)與人員配置開展宣傳活動(dòng)組織各類宣傳活動(dòng)，如講座、展覽、演出等，提高群眾對(duì)不正之風(fēng)的認(rèn)知度。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)利用主流媒體和新媒體平臺(tái)，發(fā)布權(quán)威信息，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營(yíng)造良好輿論氛圍。制定宣傳方案策劃制作宣傳資料，包括海報(bào)、宣傳冊(cè)、短視頻等。宣傳教育與輿論引導(dǎo)03建立長(zhǎng)效機(jī)制總結(jié)專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)法律法規(guī)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問題反彈。01制定整治方案針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定專項(xiàng)整治方案，明確整治目標(biāo)和措施。02開展專項(xiàng)整治組織執(zhí)法力量，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，依法依規(guī)查處違法違規(guī)行為。專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施情況03取得成效及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)01通過加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度，成功打擊了一起涉及群眾利益的違法案件，維護(hù)了市場(chǎng)秩序和群眾權(quán)益。案例一02針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，取得顯著成效，得到群眾好評(píng)。案例二03堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。經(jīng)驗(yàn)提煉成功案例分析與經(jīng)驗(yàn)提煉調(diào)查結(jié)果二群眾對(duì)政府部門解決問題的效率和效果表示認(rèn)可。調(diào)查結(jié)果三群眾對(duì)加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度的舉措表示支持。調(diào)查結(jié)果一群眾對(duì)糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作的滿意度達(dá)到90%以上。群眾滿意度調(diào)查結(jié)果展示部分領(lǐng)域監(jiān)管執(zhí)法力度不夠，導(dǎo)致?lián)p害群眾利益的問題屢禁不止。問題一部分干部職工對(duì)糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作的認(rèn)識(shí)不到位，缺乏責(zé)任感和使命感。問題三一些地方和部門在糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作中存在形式主義、官僚主義等問題。問題二思想認(rèn)識(shí)不到位、制度機(jī)制不健全、監(jiān)管執(zhí)法力度不夠、責(zé)任追究不嚴(yán)格等。原因分析01030204存在問題及原因分析04面臨挑戰(zhàn)與困難剖析思想認(rèn)識(shí)不到位一些干部對(duì)損害群眾利益不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)停留在表面，沒有深刻認(rèn)識(shí)到其危害性和長(zhǎng)期性。作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)一些地方和單位存在形式主義、官僚主義等問題，導(dǎo)致?lián)p害群眾利益不正之風(fēng)屢禁不止。體制機(jī)制不完善一些領(lǐng)域存在制度空白、監(jiān)管缺失等問題，為損害群眾利益不正之風(fēng)提供了滋生土壤。深層次矛盾問題揭示030201社會(huì)不良風(fēng)氣影響社會(huì)上存在拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣，對(duì)干部的思想觀念和行為方式產(chǎn)生負(fù)面影響。輿論環(huán)境復(fù)雜多變網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境復(fù)雜多變，一些負(fù)面信息和不實(shí)言論容易誤導(dǎo)干部和群眾。利益誘惑和驅(qū)動(dòng)一些干部受到金錢、權(quán)力等利益的誘惑和驅(qū)動(dòng)，導(dǎo)致?lián)p害群眾利益不正之風(fēng)的發(fā)生。外部環(huán)境影響因素分析考核評(píng)價(jià)機(jī)制不科學(xué)一些地方和單位在考核評(píng)價(jià)干部時(shí)，過于注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和短期政績(jī)，忽視了對(duì)干部作風(fēng)的考核。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格一些地方和單位在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面存在寬松軟問題，導(dǎo)致?lián)p害群眾利益不正之風(fēng)得不到及時(shí)糾正。教育培訓(xùn)不到位一些地方和單位在教育培訓(xùn)干部時(shí)，缺乏對(duì)作風(fēng)建設(shè)的深入講解和引導(dǎo)，導(dǎo)致干部對(duì)損害群眾利益不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)不清。內(nèi)部管理機(jī)制障礙探討05下一步工作計(jì)劃與措施安排明確糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作的具體目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。制定詳細(xì)工作計(jì)劃明確各部門職責(zé)，加強(qiáng)跨部門協(xié)作，形成工作合力。分工協(xié)作建立責(zé)任清單，明確責(zé)任人和責(zé)任追究機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。壓實(shí)責(zé)任明確目標(biāo)和任務(wù)分工加大宣傳力度通過多種形式、多種渠道，廣泛宣傳糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作的重要性和成果。強(qiáng)化輿論引導(dǎo)積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，營(yíng)造良好輿論氛圍。開展專題教育針對(duì)重點(diǎn)人群和關(guān)鍵崗位，開展專題教育，提高思想認(rèn)識(shí)和自律意識(shí)。加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo)力度建立健全制度完善相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，為糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作提供制度保障。優(yōu)化服務(wù)流程簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)效率，減輕群眾辦事負(fù)擔(dān)。強(qiáng)化監(jiān)管力度建立健全監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)損害群眾利益行為的查處力度，形成有效震懾。完善制度建設(shè)和監(jiān)管機(jī)制優(yōu)化方案06持續(xù)改進(jìn)方向及建議提出針對(duì)容易滋生不正之風(fēng)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，從源頭上防范問題發(fā)生。深化體制機(jī)制改革建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善內(nèi)部管理，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制。強(qiáng)化制度建設(shè)針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，定期開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，集中力量解決一批損害群眾利益的不正之風(fēng)。開展專項(xiàng)整治010203加強(qiáng)源頭治理，防范問題發(fā)生嚴(yán)格選拔任用堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選拔任用政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才。強(qiáng)化考核管理建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作人員進(jìn)行定期考核和民主評(píng)議，對(duì)不勝任、不稱職的工作人員及時(shí)調(diào)整和處理。加強(qiáng)教育培訓(xùn)定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和廉潔意識(shí)。提高隊(duì)伍素質(zhì)，確保工作效果123建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作人員的日常管理和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的