(目錄版)員工食堂承包合同書員工食堂承包合同書甲方（承包方）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（委托方）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方具備餐飲服務(wù)資質(zhì)和能力，乙方需要將員工食堂的餐飲服務(wù)委托給甲方進行承包，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方承包乙方員工食堂餐飲服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同目的1.1乙方委托甲方為其員工食堂提供餐飲服務(wù)，包括但不限于早餐、午餐、晚餐及夜宵等。1.2甲方負責員工食堂的日常運營管理，包括食材采購、菜品制作、食堂衛(wèi)生、員工培訓等。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2合同期滿前三個月，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如達成一致，可簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條食堂場地及設(shè)施3.1乙方提供食堂場地、廚房設(shè)備、餐具等設(shè)施供甲方使用。3.2甲方負責食堂場地的日常維護、保養(yǎng)及清潔工作。第四條餐飲服務(wù)標準4.1甲方應(yīng)按照國家食品安全法律法規(guī)及乙方的要求，確保食品安全和質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)提供多樣化的菜品，滿足員工的不同口味需求。4.3甲方應(yīng)定期對食堂菜品進行更新，提高員工滿意度。第五條餐飲價格及結(jié)算方式5.1餐飲價格由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同附件中明確。5.2乙方按月支付甲方餐飲費用，支付時間為次月__日前。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)要求乙方提供食堂場地、設(shè)施等相關(guān)信息，以便甲方進行餐飲服務(wù)。6.2甲方負責食堂員工的招聘、培訓、考核及管理。6.3甲方應(yīng)確保食堂菜品質(zhì)量，提高員工滿意度。6.4甲方應(yīng)定期向乙方報告食堂運營情況，接受乙方的監(jiān)督。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)對甲方的餐飲服務(wù)進行監(jiān)督、檢查。7.2乙方應(yīng)提供食堂場地、設(shè)施等相關(guān)信息，協(xié)助甲方進行餐飲服務(wù)。7.3乙方應(yīng)按時支付餐飲費用。7.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理食堂運營過程中出現(xiàn)的問題。第八條違約責任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。8.2甲方未能按照約定提供餐飲服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.3乙方未按時支付餐飲費用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（承包方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________簽訂日期：__________________________乙方（委托方）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________簽訂日期：__________________________附件：食堂菜品價格表========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場合：員工人數(shù)超過1000人的大型企業(yè)增加條款：a.甲方應(yīng)根據(jù)乙方員工人數(shù)，合理規(guī)劃食堂容量、用餐高峰期的人員配置等，確保員工用餐需求得到滿足。b.甲方應(yīng)提供高效的排隊、取餐、用餐流程，減少員工等待時間。c.甲方應(yīng)定期對食堂設(shè)施進行升級改造，以滿足大量員工的用餐需求。2.特殊應(yīng)用場合：特殊飲食需求的員工（如素食、清真等）增加條款：a.甲方應(yīng)提供特殊飲食需求的菜品，滿足不同員工的飲食需求。b.甲方應(yīng)對特殊飲食需求的員工進行登記，并做好相應(yīng)的食材采購和菜品制作工作。c.甲方應(yīng)在食堂明顯位置設(shè)置特殊飲食需求的標識，便于員工識別。3.特殊應(yīng)用場合：乙方為外資企業(yè)，有外籍員工增加條款：a.甲方應(yīng)提供適合外籍員工的餐飲服務(wù)，包括但不限于西餐、日餐等。b.甲方應(yīng)對外籍員工的餐飲習慣進行了解，并做好相應(yīng)的菜品調(diào)整。c.甲方應(yīng)提供外籍員工餐飲服務(wù)的英文菜單，便于外籍員工點餐。4.特殊應(yīng)用場合：乙方有特殊工作時間要求（如加班、夜班等）增加條款：a.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的特殊工作時間要求，調(diào)整食堂的營業(yè)時間，確保員工用餐。b.甲方應(yīng)保證特殊工作時間員工的餐飲質(zhì)量，滿足員工的營養(yǎng)需求。c.甲方應(yīng)對特殊工作時間的員工進行用餐統(tǒng)計，以便做好食材采購和菜品制作工作。5.特殊應(yīng)用場合：乙方有臨時活動需要甲方提供餐飲服務(wù)增加條款：a.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的臨時活動需求，提供相應(yīng)的餐飲服務(wù)，包括但不限于自助餐、宴會等。b.甲方應(yīng)對臨時活動的餐飲服務(wù)進行詳細策劃，包括菜品、場地布置等。c.甲方應(yīng)保證臨時活動的餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的活動需求。附件列表及要求說明：1.附件：食堂菜品價格表要求說明：詳細列出甲方提供的所有菜品名稱、價格，以及特殊菜品的價格，以便乙方員工了解和選擇。2.附件：食堂運營管理規(guī)定要求說明：明確甲方食堂的運營管理要求，包括食品安全、衛(wèi)生、員工培訓等方面的規(guī)定，以保證食堂的正常運營。3.附件：食堂設(shè)施清單要求說明：詳細列出乙方提供的食堂設(shè)施名稱、數(shù)量、規(guī)格等，以便甲方進行餐飲服務(wù)。4.附件：特殊飲食需求員工名單要求說明：列出乙方特殊飲食需求的員工姓名、飲食需求等，以便甲方做好相應(yīng)的餐飲服務(wù)。5.附件：臨時活動餐飲服務(wù)方案要求說明：針對乙方的臨時活動，甲方應(yīng)提供詳細的餐飲服務(wù)方案，包括菜品、場地布置等，以便乙方審批。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：食堂菜品口味不佳，員工滿意度低。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集員工對菜品的意見和建議，及時調(diào)整菜品口味和種類，提高員工滿意度。2.問題：食堂衛(wèi)生狀況不佳，存在食品安全隱患。解決辦法：甲方應(yīng)加強食堂衛(wèi)生管理，定期對食堂進行清潔和消毒，并加強對員工的食品安全培訓。3.問題：食堂用餐高峰期人員擁擠，排隊時間長。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)用餐高峰期的人流量，合理安排食堂人員配置，提高用餐效率，減少排隊時間。4.問題：食堂設(shè)施設(shè)備老化，影響用餐體驗。解決辦法：甲方應(yīng)定期對食堂設(shè)施設(shè)備進行維護和更新，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行，提高用餐體驗。5.問題：乙方臨時活動需要甲方提供餐飲服務(wù)，但甲方未能及時響應(yīng)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)提前溝通，明確臨時活動的餐飲服務(wù)需求，甲方應(yīng)提前做好相應(yīng)的準備工作，確保及時提供餐飲服務(wù)。6.問題：特殊飲食需求員工未能得到妥善照顧。解決辦法：甲方應(yīng)建立特殊飲食需求員工的登記制度，確保為他們提供合適的餐飲選項。同時，甲方應(yīng)定期評估和更新特殊飲食菜品，以滿足這些員工的個性化需求。7.問題：餐飲費用支付延遲或出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)明確餐飲費用的支付時間和方式，并在合同中約定解決爭議的具體步驟。例如，可以設(shè)立一個仲裁委員會來解決支付爭議，或者約定支付延遲的違約金條款。8.問題：食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度不佳。解決辦法：甲方應(yīng)定期對食堂工作人員進行服務(wù)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的培訓，確保他們能夠提供友好、專業(yè)的服務(wù)。同時，乙方也應(yīng)設(shè)立反饋機制，讓員工可以匿名提出意見和建議。9.問題：食堂食材供應(yīng)商不穩(wěn)定，影響菜品質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與多家食材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，確保食材供應(yīng)的穩(wěn)定性。同時，甲方應(yīng)定期對供應(yīng)商的食材質(zhì)量進行評估，確保食材新鮮、安全。10.問題：食堂運營過程中出現(xiàn)突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電等。解決辦法：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)逃生路線、備用電源等，并定期進行演練。同時，乙方也應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。11.問題：合同執(zhí)行過程中的變更管理不明確。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)明確合同變更的程序和要求，包括書面通知、雙方同意等。任何一方提出變更請求時，都應(yīng)按照約定的流程進行操作，以確保合同的順利執(zhí)行。12.問題：合同終止或續(xù)簽條件不明確。解決辦法：合同中應(yīng)明確列出終止或續(xù)簽的條件和流程。例如，可以約定如果甲方連續(xù)幾個月未能滿足服務(wù)標準，乙方有權(quán)終止合同。同時，合同到期前的續(xù)簽談判也應(yīng)提前進行，以避免服務(wù)中斷。13.問題：食堂的環(huán)境衛(wèi)生和噪音問題影響員工用餐體驗。解決辦法：甲方應(yīng)定期對食堂的環(huán)境進行清潔和維護，確保用餐環(huán)境的舒適和衛(wèi)生。對于噪音問題，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的隔音措施，或者調(diào)整食堂布局，以減少噪音對員工的影響。14.問題：甲方食堂員工的工作時間和福利待遇不符合法律規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)確保食堂員工的工作時間和福利待遇符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，包