第頁共頁學(xué)校門衛(wèi)工作制度第一章總則第一條為了規(guī)范學(xué)校門衛(wèi)工作，確保學(xué)校師生安全，維護學(xué)校秩序，特制定本工作制度。第二條學(xué)校門衛(wèi)是學(xué)校安全保衛(wèi)的第一道防線，負(fù)責(zé)校園內(nèi)外的巡邏、門禁、人員管理等工作。第三條學(xué)校門衛(wèi)工作制度適用于全校門衛(wèi)人員。第四條門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守紀(jì)律，不得違反法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第五條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對門衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)，門衛(wèi)部門對門衛(wèi)工作負(fù)行責(zé)。第六條學(xué)校門衛(wèi)崗位設(shè)置根據(jù)實際情況確定，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二章門衛(wèi)人員招聘與考核第七條學(xué)校門衛(wèi)職位由學(xué)校負(fù)責(zé)招聘，招聘要求如下：（一）具備良好的身體條件，身體健康，無犯罪記錄；（二）具備高中及以上學(xué)歷，能熟練使用計算機等辦公設(shè)備；（三）具備較強的觀察能力和應(yīng)變能力，能獨立處理突發(fā)事件；（四）具備團隊合作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識。第八條門衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴(yán)格的考核和培訓(xùn)，考核內(nèi)容包括理論知識和實操能力兩部分。第九條門衛(wèi)人員試用期為三個月，根據(jù)試用期表現(xiàn)情況，學(xué)校決定是否正式聘用。第十條門衛(wèi)人員正式聘用后，每年進行一次績效考核，考核合格的將享受相應(yīng)的獎勵。第三章門衛(wèi)崗位職責(zé)第十一條門衛(wèi)人員主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)校園內(nèi)外巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患；（二）負(fù)責(zé)校園門禁管理，嚴(yán)格落實出入校門的人員身份登記、查驗工作；（三）保持門崗秩序，維護學(xué)校形象；（四）向來訪人員提供必要的指引和幫助；（五）做好巡檢記錄和工作日志，及時上報重要情況。第四章工作時間與休息規(guī)定第十二條門衛(wèi)人員工作時間為每天早上7點至晚上9點，根據(jù)實際情況，工作時間可適當(dāng)調(diào)整。第十三條門衛(wèi)人員每天工作時間為8小時，作為連續(xù)工作。第十四條門衛(wèi)人員每周至少休息一天，休息日由門衛(wèi)部門安排。第十五條門衛(wèi)人員每月休假一天，由門衛(wèi)部門安排。第五章管理與考核第十六條門衛(wèi)部門對門衛(wèi)人員進行日常管理，負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作的組織和協(xié)調(diào)。第十七條門衛(wèi)人員需按照規(guī)定時限上報巡檢記錄和工作日志，門衛(wèi)部門進行審核。第十八條門衛(wèi)人員需定期參加培訓(xùn)和考核，學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第六章獎勵與懲罰第十九條門衛(wèi)人員表現(xiàn)突出，積極主動完成工作任務(wù)，學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第二十條門衛(wèi)人員違反門衛(wèi)工作制度的，將根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七章附則第二十一條本工作制度自頒布之日起生效，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及門衛(wèi)部門應(yīng)當(dāng)切實落實執(zhí)行。第二十二條對本工作制度的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二十三條本工作制度未盡之事宜，由學(xué)校門衛(wèi)部門負(fù)責(zé)解決。以上是關(guān)于學(xué)校門衛(wèi)工作制度的內(nèi)容，旨在規(guī)范門衛(wèi)人員的工作行為