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勞動(dòng)合約樣本(簡(jiǎn)易)勞動(dòng)合約樣本(簡(jiǎn)易)1.合同背景信息本勞動(dòng)合約（以下簡(jiǎn)稱“合約”）由以下雙方達(dá)成的，雙方的合同細(xì)節(jié)如下：雇主（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）-全名：-地址：雇員（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）-全名：-地址：本合約的目的是明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.雇員職責(zé)-雇員應(yīng)按時(shí)參加工作，履行職責(zé)并完成工作任務(wù)。-雇員應(yīng)遵守雇主提供的工作規(guī)范和要求。-雇員應(yīng)保護(hù)雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.工資和福利-雇員的工資為每月人民幣（CNY）[工資金額]，支付時(shí)間為每月[支付時(shí)間]日。-其他福利和獎(jiǎng)金根據(jù)雇主政策和雙方協(xié)商確定。4.工作時(shí)間和休假-雇員的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]小時(shí)，包括休息時(shí)間。-雇員享有[休假天數(shù)]天帶薪年假，休假需要提前提出申請(qǐng)并獲得雇主批準(zhǔn)。5.終止合約-雇員或雇主有權(quán)在提前[通知期限]天通知對(duì)方終止合約。6.保密條款-雇員應(yīng)保密雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，在合約終止后仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決-在合約履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，則將爭(zhēng)議提交至所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.適用法律和管轄法院-本合約適用[適用法律]。在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，相關(guān)法院具有管轄權(quán)。9.其他條款-本合約中未提及的事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。10.簽署-雇主簽名：_________________日期：______________-雇員簽名：___

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