PAGEPAGE1房地產(chǎn)銷售勞動合同樣本甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任房地產(chǎn)銷售工作，包括但不限于為客戶提供購房咨詢、協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)、跟進(jìn)售后服務(wù)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的勞動報(bào)酬采用基本工資加提成的形式，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）提成：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例計(jì)算。3.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的勞動報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。四、工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日休息，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方均可提前____個(gè)月通知對方解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)提前____天通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情況下，立即解除本合同。6.4本合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-房地產(chǎn)銷售勞動合同樣本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、勞動報(bào)酬五、工作時(shí)間六、社會保險(xiǎn)七、合同的解除和終止八、保密條款九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。三、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任房地產(chǎn)銷售工作，包括但不限于為客戶提供購房咨詢、協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)、跟進(jìn)售后服務(wù)等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬采用基本工資加提成的形式，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）提成：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照甲方規(guī)定的提成比例計(jì)算。甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的勞動報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。五、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方的休息日和法定節(jié)假日休息，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。七、合同的解除和終止甲乙雙方均可提前____個(gè)月通知對方解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前____天通知甲方，可以解除本合同。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情況下，立即解除本合同。本合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。八、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的損失。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________十一、附件（附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況添加，例如：工作地點(diǎn)、工作職責(zé)、提成比例等詳細(xì)信息）附件列表：1.工作地點(diǎn)2.工作職責(zé)3.提成比例4.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.公司規(guī)章制度法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系的法律。4.社會保險(xiǎn)：由國家和社會提供的，為保障勞動者在生老病死等方面基本生活需要的一種社會保障制度。5.爭議解決：當(dāng)勞動合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過程。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作內(nèi)容變更：甲方在調(diào)整乙方工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方能夠勝任新的工作內(nèi)容。2.勞動報(bào)酬支付：甲方應(yīng)確保按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方的勞動報(bào)酬，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。3.社會保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)，避免因漏繳或遲繳導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。4.合同解除和終止：甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵守合同約定的通知期限，避免違反法律規(guī)定。5.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，避免泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：甲方在調(diào)整乙方工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方能夠勝任新的工作內(nèi)容。如乙方無法勝任，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.勞動報(bào)酬支付：甲方應(yīng)建立完善的工資支付制度，確保按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方的勞動報(bào)酬。如有拖欠，乙方有權(quán)向甲方提出索賠。3.社會保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)建立健全的社會保險(xiǎn)繳納制度，按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)。如有漏繳或遲繳，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除和終止：甲乙雙方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)遵守合同約定的通知期限。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.保密條款：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此