本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁火鍋店用工合同范本火鍋店是一個餐飲店,目的是吸引顧客消費,對于火鍋店用工合同你了解多少呢?以下是我為大家整理的火鍋店用工合同范文，歡迎參考閱讀。

火鍋店用工合同范文1甲方：

乙方：現(xiàn)居住地址：家庭地址：電話：

因工作需要，甲方聘請乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2、工作地點：

三、甲方對乙方的詳細要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必需向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必需仔細高效地完成甲方支配的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批判乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必需熱忱、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求肯定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四、勞動酬勞：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將賜予肯定的獎金，獎金數(shù)額依據(jù)乙方平常工作的表現(xiàn)來給。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

火鍋店用工合同范文2甲方：(火鍋店)

乙方：(乙方兩人，為夫妻關(guān)系)

甲、乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必需聽從甲方的管理與支配;

(二)乙方必需保證甲方的客人和工作人員準時進餐;

(三)乙方負責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新奇、無腐爛;

(四)乙方在工作期間必需仔細做好防火、防盜等平安工作，確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

(五)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺聽從管理;

(六)后堂員工要相互關(guān)心、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發(fā)放：乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎金構(gòu)成。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元(大寫：陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元，每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：一年獎金為5000元(大寫：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)

1、合同期內(nèi)，若乙方在不影響正常上班的狀況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內(nèi)終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。

五、獎金發(fā)放條件

1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量;

2、乙方負責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證全部櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括全部鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、自然?氣、水、暖、電的平安使用。

六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方賜予如下懲罰：

1、未按合同商定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續(xù)違反10次，扣除獎金;

2、因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒，由乙方擔當全部責(zé)任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽字之日起開頭生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

火鍋店用工合同范文3甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

其次條乙方擔當________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)準時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)平安衛(wèi)生,食品平安衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)必要的平安防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第五條甲方加強平安生產(chǎn)管理,建立,健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度,完善平安生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,消失服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采納以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按同學(xué)工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

(二)簽訂合同滿一年的員工，依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

(三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元

(四)雙方商定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔當責(zé)任。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

(三)嚴峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴峻違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴峻違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當擔當對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當擔當賠償責(zé)任。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,根