PAGEPAGE1離職協(xié)議書范本（獵頭公司）甲方（獵頭公司）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（離職員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于乙方在甲方獵頭公司任職期間，雙方建立了良好的合作關系，現因乙方個人原因提出離職，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職事項1.乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式向甲方提出離職申請。2.甲方收到乙方離職申請后，按照公司規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。二、離職時間1.乙方離職日期為______年______月______日。2.乙方離職前需按照甲方要求完成工作交接，并確保甲方業(yè)務不受影響。三、薪資結算1.甲方按照公司規(guī)定及乙方在職期間的工資標準，為乙方結算工資至離職日期。2.乙方確認并同意，甲方在扣除應繳稅費、社會保險個人部分及乙方應承擔的其他費用后，將剩余工資支付給乙方。四、保密協(xié)議1.乙方在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項，應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、競業(yè)限制1.乙方離職后______個月內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的競爭企業(yè)任職或提供相關服務。2.乙方如違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元。六、雙方聲明1.本協(xié)議經甲乙雙方充分協(xié)商，自愿簽訂，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________請注意，本離職協(xié)議書范本僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整。在簽訂離職協(xié)議時，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-離職協(xié)議書范本（獵頭公司）目錄一、離職事項二、離職時間三、薪資結算四、保密協(xié)議五、競業(yè)限制六、雙方聲明七、爭議解決附件：1.保密協(xié)議2.競業(yè)限制協(xié)議正文甲方（獵頭公司）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（離職員工）：________________身份證號：________________地址：________________鑒于乙方在甲方獵頭公司任職期間，雙方建立了良好的合作關系，現因乙方個人原因提出離職，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職事項1.乙方自本協(xié)議簽訂之日起，正式向甲方提出離職申請。2.甲方收到乙方離職申請后，按照公司規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。二、離職時間1.乙方離職日期為______年______月______日。2.乙方離職前需按照甲方要求完成工作交接，并確保甲方業(yè)務不受影響。三、薪資結算1.甲方按照公司規(guī)定及乙方在職期間的工資標準，為乙方結算工資至離職日期。2.乙方確認并同意，甲方在扣除應繳稅費、社會保險個人部分及乙方應承擔的其他費用后，將剩余工資支付給乙方。四、保密協(xié)議1.乙方在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項，應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、競業(yè)限制1.乙方離職后______個月內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的競爭企業(yè)任職或提供相關服務。2.乙方如違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元。六、雙方聲明1.本協(xié)議經甲乙雙方充分協(xié)商，自愿簽訂，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附件1：保密協(xié)議附件2：競業(yè)限制協(xié)議請注意，本離職協(xié)議書范本僅供參考，具體內容需根據實際情況進行調整。在簽訂離職協(xié)議時，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保協(xié)議的合法性和有效性。附件列表：1.保密協(xié)議2.競業(yè)限制協(xié)議法律名詞及解釋：1.離職協(xié)議書：一份由雇主和員工雙方簽訂的書面文件，規(guī)定了員工離職的相關條款和條件。2.保密協(xié)議：一份合同，規(guī)定員工在離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密或敏感信息。3.競業(yè)限制協(xié)議：一份合同，限制員工在離職后在特定時間內在與原雇主直接競爭的公司工作或提供服務。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.離職日期的確定：確保雙方對離職日期達成一致，并在協(xié)議中明確記錄。2.工作交接：乙方應在離職前完成工作交接，確保甲方業(yè)務不受影響。甲方應提供必要的支持和資源。3.薪資結算：甲方應按照協(xié)議規(guī)定及時結算乙方的工資，并確?？鄢_的稅費和其他費用。4.保密義務：乙方應繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密或敏感信息。甲方應明確告知乙方保密的范圍和期限。5.競業(yè)限制：乙方應遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的競爭企業(yè)任職或提供相關服務。甲方應明確告知乙方競業(yè)限制的范圍和期限。解決辦法：1.對于離職日期的確定，雙方應提前溝通并達成一致，確保在協(xié)議中明確記錄。2.對于工作交接，甲方應提前安排交接計劃，并提供必要的支持和資源，乙方應積極配合并按照計劃完成交接工作。3.對于薪資結算，甲方應按照協(xié)議規(guī)定及時結算乙方的工資，并提供詳細的工資清單，乙方應對工資結算進行核對并確認。4.對于保密義務，甲方應明確告知乙方保密的范圍和期限，并提供必要的保密培訓，乙方應簽署保密協(xié)議并遵守協(xié)議規(guī)定。5.對于競業(yè)限制，甲方應明確告知乙方競業(yè)限制的范圍和期限，并提供必要的競業(yè)限制培訓，乙方應簽署