政府主導(dǎo)推動(dòng)的民辦非企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)失靈研究-以陽(yáng)光中心和中致社為例的開題報(bào)告_第1頁(yè)
政府主導(dǎo)推動(dòng)的民辦非企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)失靈研究-以陽(yáng)光中心和中致社為例的開題報(bào)告_第2頁(yè)
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政府主導(dǎo)推動(dòng)的民辦非企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)失靈研究——以陽(yáng)光中心和中致社為例的開題報(bào)告一、選題背景和意義隨著市場(chǎng)開放和經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn),我國(guó)的非營(yíng)利組織和民辦非企業(yè)單位得到了快速發(fā)展。尤其是近年來,為了加強(qiáng)社會(huì)組織的約束和監(jiān)督,以及提高社會(huì)組織的服務(wù)質(zhì)量和效益,各級(jí)政府紛紛出臺(tái)了一系列扶持政策和鼓勵(lì)措施,促進(jìn)了社會(huì)組織的良性發(fā)展。但是,在快速發(fā)展的背后,也出現(xiàn)了許多問題。其中一個(gè)最重要的問題就是如何激勵(lì)非營(yíng)利組織和民辦非企業(yè)單位的內(nèi)部動(dòng)力,提高它們的工作效率和績(jī)效表現(xiàn)。因?yàn)樵谶@些組織中,由于資金和人才的不足,以及內(nèi)部管理機(jī)制和制度的不健全,導(dǎo)致了許多激勵(lì)和約束的問題,影響到了它們的穩(wěn)定發(fā)展。因此,本文選取了陽(yáng)光中心和中致社這兩個(gè)具有典型特征的非營(yíng)利組織和民辦非企業(yè)單位,從政府主導(dǎo)推動(dòng)的角度進(jìn)行研究和探討,以期找出解決這一問題的有效途徑和方法。二、研究目的和內(nèi)容本文的研究目的是:通過對(duì)陽(yáng)光中心和中致社的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行分析和對(duì)比,找出政府主導(dǎo)推動(dòng)的民辦非企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)失靈的原因,提出相應(yīng)的解決方案和建議,以期為其他類似組織提供有益的借鑒和參考意見。本文的研究?jī)?nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:(1)非營(yíng)利組織和民辦非企業(yè)單位內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的基本概念和特點(diǎn);(2)陽(yáng)光中心和中致社內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成和運(yùn)作方式;(3)陽(yáng)光中心和中致社內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制存在的問題及其原因分析;(4)政府主導(dǎo)推動(dòng)的民辦非企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)失靈的影響和原因探討;(5)針對(duì)陽(yáng)光中心和中致社的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制問題,提出相應(yīng)的解決方案和建議。三、研究方法和技術(shù)路線本文的研究方法主要采用文獻(xiàn)研究法、案例分析法和調(diào)查問卷法。其中,文獻(xiàn)研究法用于搜集和分析相關(guān)的理論、經(jīng)驗(yàn)和案例資料,為研究提供理論支持和參考依據(jù);案例分析法則用于對(duì)陽(yáng)光中心和中致社的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行較為詳細(xì)和深入的分析和對(duì)比,發(fā)現(xiàn)存在的問題和瓶頸;調(diào)查問卷法主要針對(duì)這兩個(gè)組織中的職工和成員,通過訪談和調(diào)查,了解他們的實(shí)際情況和看法,為問題解決提供科學(xué)依據(jù)和方向。技術(shù)路線則主要分為以下幾個(gè)步驟:首先明確研究目標(biāo)和問題,確定研究框架和范圍;其次,采用文獻(xiàn)研究法分析相關(guān)理論和經(jīng)驗(yàn),為研究提供理論支持和參考依據(jù);接著,采取案例分析法對(duì)陽(yáng)光中心和中致社進(jìn)行深入分析和對(duì)比研究,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和瓶頸;之后,采用調(diào)查問卷法了解這兩個(gè)組織中的職工和成員的實(shí)際情況和看法,為問題解決提供科學(xué)依據(jù)和方向;最后,結(jié)合實(shí)際情況和理論分析,提出相應(yīng)的解決方案和建議,為其他類似組織提供有益的借鑒和參考。四、研究預(yù)期成果和意義通過本文的研究和分析,將得出如下預(yù)期成果:(1)對(duì)陽(yáng)光中心和中致社內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)成和問題進(jìn)行全面和深入的分析和對(duì)比,找出存在的問題和瓶頸;(2)通過文獻(xiàn)研究、案例分析和調(diào)查問卷相結(jié)合的方法,找出政府主導(dǎo)推動(dòng)的民辦非企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)失靈的根本原因,并提出相應(yīng)的解決方案和建議;(3)為其他類似組織的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制建設(shè)和改進(jìn)提供有益的借鑒和參考意見;(4)加強(qiáng)政府部門對(duì)非營(yíng)利組織和民辦非企業(yè)單位的約束和監(jiān)管,促進(jìn)它們的規(guī)范管理和有效運(yùn)

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